教育系统纪律作风建设实施方案.docx

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1、教育系统纪律作风建设实施方案 教化系统作风建设工作实施方案 为进一步转变工作作风，提高机关、学校工作效能，依据市委市政府支配部署，结合我市教化实际，特制定此方案。 一、目的意义 此次活动，以服务群众、服务学校、服务老师、服务学生为动身点，着力解决局机关、学校的个别干部存在的思想不纯、纪律不严、作风不实、从政不廉等突出问题，打造一支政治坚决、全心为民、政绩突出、作风优良的高素养干部队伍。建立起强化机关纪律作风建设的长效机制，进一步提高工作效率、服务水平和解决重大问题的实力，努力实现教化系统工作作风和精神面貌的新转变，不断提高人民群众对教化的满足度，促进教化发展，提升教化质量打下坚实基础。 二、工

2、作目标、基本原则和工作重点 1 （一）工作目标 1、政治纪律明显增加。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，始终同党中心保持高度一样，自觉维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止，把市委、政府和市教化局的决策部署真正落实到位。 2、精神面貌明显改观。具有攻坚克难、主动进取、勇创一流的精神面貌，尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德，淡化部门和个人利益、注意协调协作形成合力的大局意识，立足本职工作，切实增加事业心和责任感。 3、工作作风明显改进。切实增加一心一意为人民服务的宗旨意识，大兴为民务实之风，力戒形式主义和官僚主义。建立健全机关干部深化学校，校级领导深化教研组、深化课堂的长效机制，广泛联系群

3、众，全力为基层学校、为广阔师生办实事、解难事。 4、廉洁勤政意识明显增加。仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献。不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范，坚决同违法违纪行为作斗争。 5、实力素养明显提高。增加善学善思的实力、做群众工作的实力、推动改革发展促进和谐稳定的实力、处理突发事务的实力、创新工作方法的实力、提高驾驭课堂教学效率的实力。擅长根据科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。 2 （二）基本原则 1、坚持理论联系实际。将加强纪律、改进作风与学习理论、武装头

4、脑、整顿思想紧密结合，与工作实际紧密结合，不断提高相识，消退思想障碍，仔细查找问题，落实整改方案，切实解决问题。 2、坚持走群众路途。把统一领导和依靠群众结合起来，进行广泛发动，组织发动群众主动参加，通过召开座谈会、进行民意测评等形式，面对社会、面对学校、面对师生广泛征求看法，诚意听取看法，虚心接受指责和监督，促进纪律作风的全面改进加强。 3、坚持实事求是。防止查摆问题“空对空”，坚持就事论事、一语道破地查摆问题，仔细剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客观精确、恰如其分。 4、坚持注意实效。时间、进度与质量并重，扎扎实实抓好每一个阶段、每一个环节的工作，杜绝赶进度、走过场、应付了事和以任何借口削

5、减工作程序、降低工作标准。对存在的问题快速进行整改落实，确保活动取得实效。 （三）工作重点。 接着深化开展“抓学习、抓纪律、抓作风、抓行风、抓效率，做人民满足的老师，当人民满足的校长，当人民满足的公务员，建人民满足的学校，办人民满足的教化”主题教化。重点治理日常工作中存在的思想作风不端、学习风气不浓、进取精神不足、服务意识不强、工作纪律不严、工作作风不实等问题。 3 1、抓好“四个结合”，落实“十条规定”。纪律作风建设活动要与创先争优活动相结合，与师德师风建设相结合，与廉政文化进校内相结合，与年度工作重点（即提升教化教学质量、创建平安校内、维护教化稳定）相结合。落实市委、市政府“关于改进工作作

6、风，亲密联系群众的十条规定”，即：深化调查探讨、亲密联系群众、精简会议活动、严控文件简报、严格新闻报道、规范文稿发表、规范党内称谓、严禁攀亲结亲、厉行勤俭节约、自觉接受监督。 2、解决好工作中存在的突出问题。一是思想不纯问题，个别干部志向信念动摇，宗旨意识淡薄，服务质量较低，工作热忱不高；个别校长心态浮躁，工作不踏实；个别老师的教学实力、探讨实力、工作效率、奉献精神跟不上时代教化发展的需求，不同程度上存在着不用心教学、课堂教学不精、效率偏低等现象；二是作风不实问题，部分干部缺乏事业心、责任感，说得多、做得少，虚的多、实的少；违规补课、乱收费、乱办班、乱订资料；三是从政、从教不廉问题，部分干部廉

7、洁自律意识差，将部门利益权力化，没有好处不办事，有了好处乱办事，甚至公然索贿受贿，八小时之外热衷于灯红酒绿，参加庸俗低级趣味活动。 3、重点解决“慵、懒、散”、效率低的问题。局机关、各校内要进一步落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制等有关规定，加大政务、校务公开力度，规范办学行为，简化办事程序，为学校和群众供应最便捷的服务。 4 4、局机关和学校（园）要仔细执行考勤制度，严格记录在岗状况；各校、园环节以上干部必需要挂牌上岗；严格执行“六不准”，仔细执行请销假制度，坚持有事请假、事后销假；严禁赌博，严禁工作时间上网闲聊、玩嬉戏、看电影等与工作无关行为；仔细执行内部监督和

8、内部考评制度。将日常违反工作纪律的状况作为年终考核重要评价依据。 5、严格执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行“五个一律撤职”：即利用工作之便“索要卡要”有一律撤职；参加赌博的一律撤职；醉酒驾驶的一律撤职；违反规定大办婚丧喜庆事宜的一律撤职；上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑嬉戏或到歌舞厅、洗浴场所闲消遣的一律撤职。严格执行领导干部报告个人有关事项制度和厉行节约制止奢侈奢侈行为的有关规定；严格执行领导干部操办婚丧嫁娶申报制度，杜绝生日宴、升学宴等大操大办现象发生。 6、注意细微环节管理。要坚固树立“细微环节确定成败”的管理理念，注意过程管理和全员管理，不留工作死角。要崇尚完备，在每一件

9、事情的处理上，努力使自己满足、领导满足、组织满足、群众满足。 三、活动开展范围和组织领导 （一）本次活动的范围：局机关的工作人员，各校（园）教职工。 （二）市教化局党委负责组织领导、指导推动教化系统的加强纪律作风建设活动。根据党风廉政建设责任制要求，各单位领导班 5 子主要负责人是本次活动的第一责任人，对活动要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。 四、活动步骤 本次活动从月初起先至5月底结束。主要分四个阶段进行。 （一）学习动员、提高相识阶段（月日一月5日）。 1、健全工作机构。市教化局成立作风建设领导小组，由党委书记担当组长，局长任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，详细负责

10、活动的组织开展、指导督促、检查协调等。 2、动员部署。3月1日市教化局结合市委、市政府支配部署，召开动员大会，对整个活动进行支配部署。为深化开展纪律作风建设活动,市教化局将2022年确定为作风建设年，全面提升老师的职业道德，努力提高人民群众对教化的满足度。 3、仔细组织学习。实行集中学习上级关于加强纪律作风建设的有关文件和会议精神。局机关、各学校要结合自身实际，原则上集中学习，支配1-2次专题辅导讲座，学习要有记录，每名党员干部至少写一篇体会文章，其中校级领导、和局机关全部工作人员的体会文章（一式两份）和学习记录于3月15日前交至局作风建设领导小组办公室， 其它人员的体会文章和学习记录本单位集

11、中留存备检。 4、制定活动方案。局机关支部和各校（园）领导要高度重视此项活动的开展，要求成立相关领导小组，制定方案，细心组织。 6 实施方案和领导小组于3月10日前报市局作风建设领导小组办公室。 （二）查摆问题、开展指责阶段（月0日一月日）。 1、开展公开承诺。局机关各部门、各校内要依据各自工作职能和个人岗位职责，就转变作风的整改措施、便民利民的内容方式、规章制度的建立完善等做出公开承诺。局机关、学校的承诺要在相应的网站、公开栏上公布，做到人人皆知。 2、查摆问题。通过学习加强纪律作风建设的有关文件和讲话精神，比照纪律作风方面的各项制度和有关规定，仔细查找思想、作风、纪律、实力和日常工作中存在

12、的问题不足。可以实行发放征求看法表、设立征求看法箱、召开座谈会、走访调研、谈心沟通等形式，从不同层面、不同角度广泛征求各方面关于教化系统纪律作风方面的看法建议。 3、仔细总结。在学习提高的基础上，深化剖析班子和个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题，形成自查报告和总结材料。查摆问题的总牢固行领导签字制度。 4、反馈看法。由主要领导负责，将征集的群众看法反馈给个人，结合活动要求和工作实际，仔细指出个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题，做好“上级点评”工作。每个人都要本着“有则改之、无则加勉”的原则，虚心接受看法建议。对反映出的违法违纪问题，根据干部管理权限交有关部门查处。个人主动向组织交代清

13、7 楚的，可以从轻处理。 5、开展谈心活动。各单位主要领导与班子成员、环节干部之间开展谈心活动，坦诚沟通思想，开展指责，增进了解，加强团结。做到有话讲在当面，不搞自由主义。 6、召开专题民主生活会。仔细负责、实事求是地开展指责与自我指责，坚持与人为善、相互帮助、共同进步。主要领导要带头开展指责与自我指责。 （三）仔细整改、完善制度阶段（月11日一月30日）。 1、制定整改方案。将本次活动中查摆出的主要问题，集中逐条逐项分析缘由，制定整改方案。整改措施要切实可行，具有较强的针对性和可操作性。 2、广泛征求看法。将整改方案印发本单位干部职工和下属单位广泛征求看法，在此基础上进一步修订、完善整改方案

14、。 3、分解任务。科学合理分解整改任务，明确整改时限和责任时限。 4、建立健全规章制度。要努力适应新形势新任务的要求，建立职责清楚、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关、学校管理制度。 （四）总结阅历、公示验收阶段（5月1日一5月30日）。 1、仔细总结本次建设活动，局机关各股室和学校干部要刚好开展活动做法、成效和阅历的全面总结，包括取得工作阅历和存在的 8 问题，以深化推动机关各部门和校内的作风建设。要求局机关各股室和各校（园）在活动的每个阶段结束日前报阶段总结，在活动结束日报全面总结。 、局党委协作市纪委结合民主评议政风行风等工作，对机关各股室和各校内纪律作风建设进行群众满足度测评

15、，并公示测评结果。 3、全面梳理目标任务落实状况。局机关各股室比照年度目标任务，根据工作推动表进行全面检查。学校领导干部要依据任课、听课及督导评估标准等方面工作要求，全力抓好落实。对于已完成的目标进一步提高，未完成的进一步完善方案，强化落实。 4、总结表彰。通过深化开展转变工作作风，加强纪律作风建设活动，总结阅历，将在老师节期间，表彰典型。 五、详细要求 （一）明确责任，严格把关。局机关、各学校主要活动的第一责任人全面负责活动的组织开展，要严格根据规定的程序和步骤进行，符合标准并经批准方可转入下一阶段。对相识不到位、学习不到位、查摆分析不到位、整改措施不到位，行动迟缓、敷衍了事、工作不力，活动

16、领导小组责令重新学习、查摆、分析、限期整改，影响教化系统整体转段要追究主要负责人的领导责任。 （二）细心组织实施。各单位各部门根据方案要求，细心组织实施，将活动开展中的胜利阅历刚好总结上报。各单位主要负责人要 9 以身作则，带头学习，带头查找问题，带头开展指责与自我指责，带头制定整改措施、完善制度。 （三）统筹工学冲突。局机关各股室、各学校要统筹兼顾，把开展活动与推动当前工作紧密结合起来，妥当处理工学冲突，做到“两不误”、“两促进”。 （四）刚好报送材料，加强宣扬和信息工作。各单位要按每个阶段的详细要求刚好报送各种材料，每个阶段至少要向市教化局作风办报送2篇工作信息，并主动与新闻单位沟通，打造

17、声势，营造氛围，做好新闻宣扬工作。 （五）规范档案管理。各单位要高度重视加强纪律作风建设活动的档案管理，支配专人，分类规范建档。 10 教化系统纪律作风建设实施方案 教化系统纪律作风建设实施方案 教化系统纪律作风 教化系统思想组织纪律作风整顿实施方案 教化系统作风建设年实施方案 纪律作风建设实施方案 马河镇教化系统干部纪律和作风建设工作实施方案 教化系统干部纪律作风整顿学习资料二 教化系统干部纪律作风整顿学习资料一 教化系统干部纪律作风整顿学习资料六 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页