创业模范人物故事.docx

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1、创业模范人物故事 锐意改革谋发展 砥砺奋进谱新篇 万荣县城镇中学董新平 敬重的各位领导、全体参会同志们： 大家好！时间荏苒，岁月律回。转瞬间，2022年在老师们繁忙的工作中远去，又到了向各级领导和老师们述职的时候。伏案回首，思绪万千，感慨许多。今年已是我在城镇中学履职的第三个年头，暗淡了当时的豪情万丈，信念满满以及改天换地的决心和斗志，沉淀了秋日的成熟和练达。作为校长，站在责任的峰峦，眺望使命的天空，回顾风雨的洗礼，品读跋涉的艰辛，面对领导和同事难免生出有心杀敌、壮志难酬的困惑和感慨。然而,城镇中学追求上进，找寻突破强力提升的决心没有动摇，步伐没有停下。 一年来，在县教化局的正确领导下，在社会

2、各界的关怀支持下，我们城镇中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署，结合我校实际，以狠抓教化质量为中心，以课改创新为动力，以德育工作为保障，以养成教化为抓手，团结带领全体老师，严谨执教，扎实工作。我们加强教学常规管理，深化课堂教学改革，大力推动特色学校建设，着力培育学生的创新精神和实践实力，创建性地开展教研教改工作，学校办学条件不断改善，育人环境不断优化，教学管理日趋规范，课程改革稳步推动，办学特色愈加显明，教学质量稳步提高，学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步，取得了令人瞩目的成果，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。下面，就一年来学校和我本人的工作状况，作如下述职，请同志们评议。 一、科

3、学规划扎实推动，教研教改成果斐然 我校高扬课改大旗，细心谋划，扎实推动。学校实行领导干部蹲点年级组和教研组制度，副校长蹲点各个年级，中层干部蹲点各个教研组。教务处每周抽查老师备课、学生作业，学生学问落实实行日清、周清制度。2022年中考，我校创建校以 来最好成果：全县前10名我校占9人，岳昭君同学以673分的优异成果摘取了万荣县2022年中考状元桂冠，位居全市第三名，实现了万荣教化史上的新突破。全县650分以上11人，我校占10人。 我校的“一三三”问题式合作学习模式参与了全国课改沟通会，并申报了专项探讨课题；我校荣获“运城市首批素养教化示范校”、“运城市中学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀

4、奖”、万荣县“课堂教学改革先进学校”、“万荣县师生作文征集活动先进组织单位”、“万荣县中考体育成果先进学校”、万荣县“体育艺术2+1先进学校”等荣誉称号，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。 过去的一年里，我们将燃煤茶炉改装为天燃气锅炉，拆除了校内北边的两排旧平房，新建了后勤院的八间平房，筑起四个乒乓球台，新启用了大操场的五个初三教室，重修了试验楼前的花坛，在校门入口处增加了“世界名校系列”橱窗，优化了教学环境，使全校师生的学习、生活和工作条件得到极大改善。 二、创新教学管理思路，加强教学探讨工作 一年来，我校立足实际，加强领导班子建设，创新教学管理思路，细化教学常规管理，完善教学常规量化考

5、核，构建科学有效的师生综合评价体系。 教务方面，为进一步加强学校内部管理和内涵建设，使学校管理工作更加科学化、制度化，我们创新管理举措，完善年级管理模式，中层干部蹲点到教研组指导协调，从而简化了管理层次，提高了管理效率。 在教学上，我们刚好修定并通过了新的教学评价和奖惩制度，改进了集体备课方式，推行“一三五”系列集体备课模式，集思广益，团队协作，提高了集体备课实效。 教研方面，我们细心修订了课改标兵评比细则和优秀教研组评比细则，实施“三人行”捆绑式合作教研，各教研组合作带动，同心同德，不仅发挥了集体 的才智，也充分展示了个人的教学风采。 德育方面，我们通过写班主任工作札记、开展班主任工作培训等

6、途径，加强了班主任队伍建设；通过完善补充班级管理量化细则，加强了对班级工作的管理；通过主题教化活动、心理健康和法制教化讲座，强化了养成教化，解除了学生的心理困惑，增加了师生的法制观念。 三、教学活动绘声绘色，课堂改革稳步推动 一年来，我校接着深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，在五个方面有了重大突破： 1、主动提倡多媒体教学，实行多媒体课件竞赛。通过优秀课件评比活动，不但提高了老师的课件制作水平，提升了信息技术与学科整合的实力，丰富了教学资源，而且进一步增加了老师在课堂上主动运用信息技术手段的意识,促进了课堂教学效率的提高。 2、加大课堂教学改革力度，充分适应时代教化变革。我们结合学校实际，实

7、行“请进来、走出去”的战略，主动选派老师外出取经学习，不断探究新的课堂教学方法。今年3月份，我校老师闫曌丽、解翠梅、高海燕、王晓平、周丽、解秀琴赴山东济南考察学习；4月中旬，孙校长赴长治，参与山西省第三届初中课堂教学改革研讨暨武乡二中课改观摩会；10月初，孙校长、范校长赴江苏省洋思中学进行了为期一周的考察学习；另外选派6名老师赴太原参与了课改培训，回校后讲移植示范课，对全校老师进行二级培训，收到了良好的效果。 3、坚持每学期一次的老师赛讲制度，开展“课改标兵”评比等活动。各教研组进行了“学科有效教学方法”总结沟通活动，并主动开展校本课题的探讨工作，结合学科教学特点和学生状况参加校本课题“一三三

8、”问题式合作学习模式的探讨，以研促教，有效地促进了说讲评课活动的开展。 4、领导带头讲公开课，起到榜样示范作用。2022年春，我校10位领导登台讲公开课，运用“一三三问题式合作学习模式”授课，为全校老师树立了榜样。 5、主动参与省市县教研活动，教研成果形势喜人。今年3月中旬，全县中考复习研讨会在我校实行，我校张岚、杨娜、董克礼、黄罡等7名老师在会上作课，或做讲座，受到好评。3月24日，我校老师文晓红、吴晓梅、薛晓红、孙可华等8名老师赴青谷初中 “送教下乡”，深受欢迎。3月26日，我校老师袁晓红、吴洁、孙丽娜赴县局参与“万荣县初中课改论坛”活动，她们的精彩发言，受到局领导一样好评。 今年老师节，

9、我校文晓红老师荣获“山西省模范老师”称号，吴晓梅老师荣获“运城市中小学优秀班主任”称号，王冰老师荣获“万荣县明星老师”称号,孙晓峰副校长荣获“万荣县艺术教化先进工作者”称号；刘国鹏老师被评为万荣县“师德标兵”，解翠梅、闫曌丽、冯桂萍、薛国姣、张怡筱老师跻身万荣县模范老师行列；另外,我校老师吴飞娟、畅青萍荣获“首届山西省教学名师”称号，在2022年万荣县“老师随笔”征文竞赛活动中，我校有13位老师的作品入选，其中贾大斌、张岚、王新栋、文晓红、董迎芬五位老师分获一、二、三等奖。在2022年万荣县中学生作文征文竞赛中，我校有26位学生的作文入选，其中，屈莫凡、李佳萌、贾书婷、王冠儒四位同学作文获奖。

10、 四、课外活动丰富多彩，学生智能多元发展 为全面推动素养教化，开阔学生视野，丰富校内生活，充分发挥学生特长，提高学生的综合素养，使学生实现全面、健康、协调的发展，我校坚持开展丰富多彩的文体活动和爱好小组活动，取得了良好成效。2022年中，我们先后实行了清明节为革命先烈扫墓献花活动、“五四”书画大赛、“我的梦，中国梦”演讲活动、初一新生军训、秋季田径运动会、“好书伴我成长”演讲竞赛、“平安与法律学问”讲座、 初一年级广播操竞赛、初二年级古诗文积累大赛、初三年级拔河竞赛、元旦书画展、初一初二年级小节目竞赛、初三年级小品竞赛、初一初二年级歌舞大赛、初三年级卡拉OK竞赛、元旦文艺汇演等形式多样、丰富多

11、彩的活动，营造了深厚的校内艺术氛围，为学生供应了展示的舞台，增加了学生的团队意识和团结协作的实力，促进了学生多元智能的发展。 我校田径队代表万荣县参与运城市青少年田径运动会，取得了团体总分第三名的好成果；在县教化局举办的汉字听写大赛中，我校夺取竞赛桂冠；在2022年5月实行的运城市中学生田径运动会中，我校的大型舞蹈孤峰秀荣获“开幕式文艺节目表演优秀奖”。我校美术组学生参与省、市“科技绘画”大赛，二十多名同学获奖；我校合唱队表演的合唱乘着歌声的翅膀、送别，舞蹈队表演的舞蹈唐古拉风在万荣县校内艺术节上荣获“最佳节目奖”，并代表万荣县参与了运城市2022年校内艺术科技节，分别获得“三等奖“和”优秀奖

12、“。 在城中校长的岗位上，我始终试图胜利扮演好这个角色，期望尽快将学校带上快速发展的道路，始终用激情和强力作为的作风来支撑我的工作，用一种高度的责任感和事业心来驱动我的工作，用对教化的理解和事业的追求促进我的工作，用全新的理念和不断更新的思想来指导我的工作，用群众的看法和不断的反思来鞭策我的工作。一年来，我们的各项工作取得了较好的成果，尤其是中考质量，课堂教学改革，校内文化建设，特色学校建设等方面受到县局的充分确定。这些成果的取得，是县委县政府、县教化局正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，更是城中全体师生团结一样、不懈努力的结果。借此机会，我代表校委会向你们表示诚心的感谢和崇高的敬意！

13、一年来，在自身建设上，我和校领导一班人，仔细学习有关理论学问，自觉地把“科学发展观”的重要论述落实到教化教学工作之中。坚持每周三的第一、二节 篇二：2022年初中校长述职报告 2022年初中校长述职报告 敬重的各位领导、各位老师： 大家好! 在我的校长任期内，面对全体教职员工述职今日虽不是第一次，但我依旧感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。 当然，工作中我们须要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发觉亮点，感受自己的进步;在分析与梳理中找寻缺憾，明确今后努力的方向。现就即将过去的20222022学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇

14、报，希望能得到实事求是的确定、属实的评价、中肯的指责，以期我个人能得以良好的再续发展。 人的行动都是在肯定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清爽的空气、保持醒悟的头脑、拥有清楚的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标. 几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了老师们的华蜜尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展，无论在什么状况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。 几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的踪迹。使得学校整体工作快速走出低谷

15、，各项工作跃上新的台阶。 一、强化自身修养，丰富完善自己 要办好学校，必需先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。主动参与网上学习、校长提高培训、研修培训，刚好做好笔记，写好心得体会。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教化而不懈奋斗。 在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯净性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理

16、中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途。 二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责 学校的发展，靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和主动肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当校长以来，驾驭新的教化动态，围绕基础教化的改革发展方向，完善了教化教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教化管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、老师为主体，保证

17、了教化教学工作的顺当开展。首先，学校实行分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，明确分工，各尽其责，常常深化教室、， 进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。三是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教化。 三、主动加强师德师风建设，努力提高教化教学质量 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教化教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“全神贯注抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办

18、学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。 为了加强老师队伍建设，提高老师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路途、方针、政策和法律法规，学习教化理论和业务学问，定时实行老师的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动，请优秀老师上“公开课”、 “示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，主动进

19、行教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进行教学分析探讨，努力做到在教学中探讨、在探讨中教学，把教学业绩与老师个人利益结合起来，激发老师的工作主动性。 四、加强校内文化基础平安建设，保障教化教学质量的进一步提高 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教化的根本。一是利用班会等时间培育学生树立远大志向，开展志向信念教化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突 出教化的实效性，主动探究解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，探讨对独生子女、留守儿童的教化方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成

20、教化。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校刚好修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了学校发展规划、教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。 五、存在的问题和今后的奋斗目标 存在的问题： 1、学校各项工作的全面落实不尽人意。 2、教化教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新实力不够、创新氛围不浓。 3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。 4、关切群众，贴近师生做得不够。 5、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级管理不到位，老师师德建设还需接着加强，教

21、化方式有待转型。 6、在教学工作上，常规管理有些细微环节待改进，教研专题探讨力度还不够，部分老师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。 7、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需接着努力。 今后的奋斗目标 ： 1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。 2、教化教学改革的决心不能动摇、方向不能变更、创新机制和条件要进一步优化。 3、对于“老大难”问题，必需集思广益，形成共识，攻克难题达到运转流畅。 4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。 5、坚持严于律己，以身作则。要求老

22、师做到的，自己要首先做到。 6、坚持深化教学第一线，主动参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 7、平安教化常抓不懈。坚固树立平安意识，确保校内平安，创建平安和谐校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足发展。 “顺境逆境雄心在，不负人民哺育情” 。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期盼。今后，我将和同志们一起，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同开创美妙的将来! 感谢大家! 篇三：最新中学校长述职报告范文 最新中学校长述职报告范文 年年谈工作，岁岁论收获。心中不免有了很多的感慨，感慨光阴的消逝，感慨岁月的无情，感慨很多事情还未完成?但我也提示自己必需停下

23、来、静下来，仔细回顾一年来所做的工作，刚好地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。 一个称职的领导集体，关键要思想一样，相识一样，行动一样。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。在工作面前，我们静默奉献，毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，评先评优的名额让给同志。 二、以人为本，营造和谐氛围。 多年一线老师的工作经验给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，肯定要图个心情开心。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，了解他们生活工

24、作中存在的问题，尽力去帮助他们，共享他们的喜悦。 “欢乐地生活，努力地工作”是我所提倡的，常常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而华蜜欢乐地生活着，保持一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚，专心才会珍惜”。同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思索，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置这些与老师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺当进行。 三、常规管理，规范科学。 1、常规教学，扎实细致。 本年度，学校对每位老师的、作业多次进行检查，并刚好反馈。上学期末

25、我们根据学校工作安排，教育处组织老师进行了教案、作业展览，负责教学的贺副校长细心各种赋分表，老师们本着公允、公正的原则，仔细查看打分，绝大部分老师的教案、作业被评为优秀。尤其是一些老老师，保持一贯的优良作风，仔细备课、细致批改，是年轻老师的好榜样。 2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们主动开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。坚持听课，坚持参与教研活动，同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。 由于管理的有效，老师的敬业，学生的努力，今年中招中我校参与25人，进一、二、三高录用分数线9人，重点中学进线率达36%。 在这样困难的状况下取得这样可喜成果，

26、我倍感欣慰。这些成果的取得与三中老师的努力分不开，尤其是与九年级全体老师的付出分不开。借此机会，在这里我真诚地感谢你们的无私与敬业，感谢你们的宽容与谅解 四、平安管理，落到实处。 师生的平安是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的肯定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最平安的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消退一切侥幸心理，关注细微环节，把工作做到前面。 春季、秋冬季是传染病的高发期，甲流、手足口病的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，以实际行动去面对，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。仔细检查每位学

27、生的体温，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生。下学期，确保师生在校人身平安，我校成立平安领导小组，购置平安器械，24小时值日。本学年我们学校未发觉一例甲流、手足口病患者，未出现一例平安事故，这与我们老师的辛勤工作分不开。 五、存在的问题及今后的设想： 1、学生生源的不稳定性，制约着学校教学工作的发展。 2.学校老师外出听课、学习的机会较少，应当多为他们供应机会，走出去学习，开阔视野，提高素养。 3、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，须要不断学习，增加工作的动力。 4、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠 释校长责任的份量。 各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，恳请大家指责指正，我将虚心接受。 资料 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页