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1、标准化站队实施方案 附件1: 于楼公用事业处创建标准化队(站)活动实施方案(试行) 为进一步强化基层队(站)HSE工作,提高作业现场管理水平,主动推广标准化管理,推动标准化队(站)创建活动深化开展,结合实际,现提出以下看法: 一、指导思想 在全处各队(站)开展HSE标准化管理,就是要坚持以人为本、可持续发展的理念,以实现“施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化”为目标,主动引入先进管理理念、管理方式,不断强化平安生产、环境爱护和文明施工等各类要素的管理,将标准化活动贯穿于作业现场管理的始终,促进作业现场管理的科学化、规范化和系统化,促进事业处平安发展。 二、工作目标 从标准、目标、责任
2、、限制、考核、信息等环节着手,逐步健全完善HSE标准化工作体系。在修订完善HSE规章制度基础上,进一步细化平安技术操作规程以及作业指导书,结合生产实际和特点,编制完善标准化细则,根据HSE标准、管理规范组织生产,坚持从严要求、从严管理,全面规范HSE行为和各项工作,开展标准化队(站)创建活动,促进各项规章制度在基层的贯彻执行。 三、推动措施 标准队(站)创建活动实行先试点、分段推动、由点及面的方式。设立HSE标准化工作试点单位,确定标准化先进队和后进队, 1 坚持标准,明确责任,制定措施,严格考核,总结推广,整顿提高,促进HSE标准化队(站)创建活动扎实开展,力争收到实实在在的效果,推动基层建
3、设工作上水平,不断巩固和扩展标准化创建成果,塑造全新的企业形象。 (一)明确队(站)HSE标准化管理考核标准,提高作业现场科学管理水平。标准概括总结了我单位作业现场管理阅历、管理理念、管理思路和管理方法,便于操作,是指导作业现场规范化、标准化、程序化的基本管理标准,也是最低管理要求。 (二)加大工作力度,确保标准化创建工作扎实推动 1、深化发动。一是通过各种形式广泛宣扬,让基层职工全面理解标准、正确运用标准、严格执行标准,做到人人明白,照章行事。二是坚持典型引路。刚好总结好的做法和阅历,并用于指导标准化建设。通过召开观摩会、沟通会、参观会、总结会等,表彰典型,激励先进,快速形成“比、学、赶、帮
4、、超”的竞争氛围,加速标准化队(站)的推广步伐。三是广造舆论,主动扩大影响。充分运用事业处网站、各单位宣扬栏,动态报道标准化创建的进展、做法和阅历,供应一个相互沟通、共同切磋的平台。 2、创新手段。一是将日常监管的短板、瓶颈等各类要素,真实、完整地记录下来,并通过分析、总结,精确把握作业现场的规律,持续改进基层管理,进而完善HSE管理体系,堵住制度上的漏洞,订正管理上的缺陷,不断提高基层管理水平。二是改善职工的作业环境。要始终坚持科学发展观,坚固树立“以人为本”的理念,并转化为企业和管理人员的管理方式和管理行为,落实在日常管理的 2 各个环节和各个过程,体现在对全体职工的生产作业环境的不断改善
5、和不断优化上,让职工切身感受到标准化管理带来的改变和实惠,从而以饱满的热忱投入到创建活动中。 3、突出重点。一是提高管理人员的决策实力和执行实力。基层各责任主体和管理人员是标准化建设的关键,在指挥、管理中负有决策和执行的重要职能,必需彻底扭转重生产轻管理、重速度轻平安、重数量轻质量的错误意识和做法,并加大对现场管理的投入;作业详细管理人员要着力提高执行实力,把标准化管理详细落实到作业现场每个环节、每个过程和每个岗位。二是不断提高班组长等业务骨干的作业实力。要加强对作业人员特殊是班组长等业务骨干的培训,把标准、规范原原本本地向他们讲解,提高他们执行标准的自觉性。同时,要强化现场监督,刚好发觉并订
6、正违反标准、规范的行为和现象,促使标准深化到作业现场的各个环节、各个部位,把标准转化为全体人员的工作准则。 (三)建立“三个机制”,不断提高标准化创建质量 1、建立评审机制。严格执行标准化创建评审的基本原则、评比范围、申报条件、评审程序以及嘉奖等规定,建立“严格管理、动态检查、全程监控、透亮公开、确保质量”的标准化创建评审机制,确保标准化队(站)创建活动质量。同时,各单位要建立领导负责、专人管理、刚好检查、不断改进的自我评价机制,按时上报有关材料报表,并确保资料的真实性、完整性。 2、建立持续改进机制。各单位和基层队(站)要健全组织管理体系、现场监督体系,落实人员,明确职责,形成“执行检查 3
7、 改进提高”的封闭循环链。要形成定期检查、考核的制度,逐条比照标准进行自查,对查出的问题定人、定时、定措施,确保标准执行不走样、检查有人抓、整改到人头。对反复出现的问题,要专题探讨解决的方法和措施,形成一个制度不断完善、工作不断细化、各类要素不断优化的持续改进机制,促进基层管理水平不断提高。 3、建立监督约束机制。加大监督检查力度,发觉问题,责令限期整改;要建立巡查制度,对日常管理和施工现场进行不打招呼检查,重点检查队(站)和现场执行标准的自觉性和自制力;对执行标准不到位或者不执行标准,导致事故隐患严峻或重复出现的,坚决肃穆查处,该停工的停工,该整顿的整顿,决不姑息迁就。通过强化监督检查,最大
8、限度地促进队(站)严格执行标准的主动性、主动性、自觉性,形成激励先进、鞭策落后、重点突破、全面推动的监督约束机制。 四、加强组织领导 (一)成立事业处HSE标准化队(站)创建工作领导小组 组 长:刘晓明 副组长:陈 省 成 员:刘剑波 赵 伟 章新建 石永胜 刘 臣 办公室设在平安环保科。 (二)各单位要建立责任制 各单位“一把手”要实行目标责任制,制定本单位的创建安排及措施,建立定期检查、定期沟通、定期讲评和定期通报制度,确保创建活动有序绽开。要主动培育、发觉和树立典型,并把标准化 4 实施质量作为关键来抓,督促队(站)的创建质量。标准化队(站)的创建活动将作为对各单位年度考核的内容,成果突
9、出的,赐予表彰;开展效果差的赐予通报指责,取消年度相应评比资格。 (三)各单位要切实提高标准化管理水平 基层队(站)和作业现场是企业管理的基础,也是企业理念、价值观念、行业准则、企业精神的集中展示平台。各级管理人员要深刻相识建设标准化基层的重大意义,增加紧迫感、责任感,针对基层、现场实际和特点,制定工作安排、目标和措施,完善管理机制,将创建目标层层分解,层层落实,把标准化管理的要求传递到每个岗位、每个职工,落实在每个环节、每个过程,通过狠抓基层基础管理,推动企业管理体系、监督体系不断完善,提高企业的整体管理水平和核心竞争力。 标准化站队实施方案 基层站队HSE标准化建设工作实施方案 标准化实施方案 标准化实施方案 标准化实施方案 标准化实施方案 第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案 标准化管理实施方案 标准化建设实施方案 平安标准化实施方案 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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