村级党组织换届选举总结.docx
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1、村级党组织换届选举总结 精 村级党组织换届选举总结 根据县委、县委组织部的统一部署,我镇及早探讨,周密部署,广泛宣扬,细心组织,主动稳妥做好了村党支部换届选举工作,自20xx年11月中旬起先至20xx年12月14日,全镇村(居)党支部换届选举工作圆满结束,现将工作状况总结如下: 一、基本状况 我镇村(居)党支部换届工作从20xx年11月18日正式启动,20xx年12月14日结束。根据两推两陈述一选举工作要求,各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届,全镇女支部书记增加至2名,40岁以下村支书增加至2名。村(居)干部
2、平均年龄为41岁,比上届平均年轻7岁,35岁以下干部7人,大专文化程度干部6人,高校本科及以上学历干部1人。 二、基本做法 由于领导高度重视、思想相识统 一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村(居)党支部换届工作得以顺当开展。 (一)实行三抓,稳步推动村党支部换届工作 一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必需加强领导,统筹兼顾,全面支配,细心指导。为了顺当完成全镇村(居)党支部换届任务,我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重,镇党委多 精 精 次召开党委会专题探讨了村党支部换届工作,成立了以党委书记刘府干任组长
3、,党委副书记、镇长陈宗亮任副组长,各相关部门负责人为成员的村(居)党支部换届工作领导小组。领导小组下设村(居)党支部换届工作指导组,负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查。 二是抓组织,刚好解决问题。为切实搞好村(居)换届选举工作,我镇实行了党政班子成员联系村(居)制度,每一个领导干部都参加换届选举工作,为全镇换届工作供应了有力的组织保证。在工作中,仔细了解驾驭状况,探讨和分析换届工作中出现的新状况、新问题,分阶段整理出工作重点和留意事项,提出切实可行的解决问题看法和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。 三是抓统筹,整体有序推动。工作中,镇党委注意统筹支配、兼顾全局。通过
4、换届选举,努力提高村级干部整体素养,全面根据农村基层组织建设五个好的要求,加强农村基层组织建设。 (二)召开会议,支配部署换届工作我镇召开了党委会,对村支部换届工作进行了专题探讨,成立了换届工作领导小组,并向各村派出了指导组,确定了选举的日程、程序等事宜。12月2日,我镇召开了支部换届选举工作动员会,会上,镇党委书记刘 府干同志就换届工作作了动员讲话,对支部换届工作进行了支配部署。 (三)审查、考查确定候选人预备人选12月8日,12月10日,镇党委召开了两次党委会,对推出的候选人预备人选进行了审查和考 精 精 察。站在为各村长远发展的角度考虑,对候选人预备人选的各方面综合实力和素养进行了考察,
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