强化意识切实履职工作报告.docx
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1、强化意识切实履职工作报告 一是要增加责随意识。城市管理能否抓好,事关经济社会发展大局、事关老一百零一姓生活质量、事关城市整体形象。这就要求我们在今后工作中,要本着剧烈的责任感、使命感,从更高、更长远的角度思索和谋划城市管理工作,仔细履行工作职责,把市委、市政府对城市管理工作部署执行到位,把人民群众对城市管理工作的要求落实到位,努力打造一流的人居环境。 二是要增加服务意识。要坚持以人为本、城管为民,切实做好服务这篇大文章,在强化服务中出实绩、出成效、出形象。随着管理任务的加重、整治力度的加大,必定导致管理、执法过程中冲突和冲突的增加。对此,要坚持规定在先、规范在后,疏导在先、阻堵在后,教化在先、
2、惩罚在后的原则,进一步推行服务式管理、说理式执法模式,钝化冲突、减轻压力,做到以情感人、以理服人、依法行政。在城市管理过程中,要注意维护群众利益,要围绕改善民生,结合自身职能,主动探究关切群众、服务群众的新措施、新方法。 三是要增加创新意识。城市管理永无止境,要求我们解放思想永不停息,实事求是永不僵化,与时俱进永葆活力。要敢于面对现实,敢于摆脱定式,敢于突破常规,用新的观念、新的思维、新的举措,主动探究科学管理的新方法,寻求破解难题的新途径。要在城市管理精细化、现代化、社会化、市场化等方面不断开拓,在管理方式、服务方式、宣扬方式等方面不断创新。 四是要增加大局意识。顾全大局、精诚团结是抓好落实
3、、推动发展的前提。城市管理工作是一项综合性的系统工程,全系统干部职工都要主动自觉地听从服务于市委、市政府工作中心,扎扎实实履行好各自的职责。要把心思放在干事业上,把精力用在抓落实上,多谋事、少谋人。要树立全局意识,坚持以大局为重,以事业为要,相互包涵,和衷共济、共克难题,决不允许在相互埋怨中消磨斗志,在无谓争辩中坐失良机,在推诿扯皮中贻误事业,要真正做到思想同心、目标同向、行动同步,上下互动、左右联动、同频共振,努力形成同心协力干工作、同心同德抓落实的浓烈氛围。 二、切实履行职责,全面提高城市管理水平 打造人民群众满足城管,关键是要切实履行工作职责,实实在在为人民群众做好事、办实事。2022年
4、是城市管理年,我们要着力解决城市管理中的热点、难点问题,使市容环境、卫生、道路开挖、交通秩序、占道经营、城市排水、公共道路、公共照明等方面的突出问题得到基本解决,努力实现城市干净整齐、秩序井然,环境美丽的总体目标。 抓好两个建设 1、加快推动市数字化城市管理信息系统建设。 力争在12月底前首期建成信息采集覆盖以镇为主的中心城区约25平方米公里范围的市数字化城市管理信息系统平台,2022年元月试运行,后期建设将覆盖、的部分区域约总达45平方公里范围。 2、开展生态宜居城市建设。 一是抓好城市生态绿化建设。要根据宜林则林,不留空地的原则,对城市规划小区十年内不开发运用的丘陵、荒山、坡地、空闲地及机
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