新任党委书记在干部任职大会上的表态发言.docx

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1、新任党委书记在干部任职大会上的表态发言新任党委书记在干部任职大会上的表态发言敬重的各位领导，同志们： 新的使命，新的起点，新的征途，刚才xxx宣布了xxx党委关于我任职的确定，在此，我首先诚心感谢xxx党委的信任和关切，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！这次新任职，既是对我们工作的一种认同与确定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作如下表态： 一是听党指挥，自觉做对党忠诚的表率。自觉坚决志向信念，坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到

2、“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。自觉强化拥护核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心的坚决性自觉性，坚决维护习近平总书记的核心地位，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉听从、行动上紧紧跟随。任何时候任何状况下，都自觉做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，执行党中心决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。任何时候任何状况下，都在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚醇厚、与党中心同心同德，听党指挥、为党尽责。 二是勤学善思，自觉做务实创新的表率。坚固树立终身学习的理念，把学习作为一个永恒的主题、一种责无旁贷的责任，坚持以学

3、习为基、以实践为本，尤其要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持联系地学、精确地学、完整地学，真正做到知其事、究其道和用其法，将习近平新时代中国特色社会主义思想的理论真谛在工作中落深、落细和落实。坚持在干中学、在学中干，深化学习党的创新理论和前沿学问，吸取学问养分，完善学问结构，树立科学理念，拓宽工作思路，从中找到方向、路子和方法，学出责任担当和实力水平，自觉管好自己的脑，不该想的不想，常思贪欲之害；管住自己的手，不该拿的不拿，依法用好手中权力；管住自己的腿，不该去的地方不去，多把时间花在工作上、学习上，慎独慎微、勤于自省，紧把关口、坚守底线，始终做到一尘不染、一身正气。 二、维护大局

4、，加强各级班子成员之间的团结协作。 企业党组织的核心任务是围绕中心开展工作，企业党建工作只有与各项行政工作有机统一，相辅相成，才能保障企业又好又快地发展。我将一如既往地加强同其他班子成员之间的精诚协作，团结共事，维护班子团结，顾全大局，发挥班子的凝合力和战斗力。深化基层，深化调查，仔细听取多方看法建议，为职工排忧解难，力争把湖南分公司领导班子打造为领导放心、职工满足、业绩一流的企业团队。 三、求真务实，克己奉公，塑造自身形象。 我将时时以身作则，求真务实，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终把自己置身于组织的监督之下，置身于群众的监督之中，遵守规程，依法办事。切实关切职工的生活，拓宽企业

5、民主管理渠道，把湖南分公司建设成为一个文明和谐的大家庭。严格根据党员领导干部廉洁从政若干规定的要求开展工作，以剧烈的事业心和严谨细致的工作看法，全身心的投入到本职工作中去。同时，自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一样。 四、艰苦朴实，培育健康向上的生活情趣。 始终时刻提示自己，不论做任何事情、在任何状况下，都要做到虚心谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注意提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。时刻牢记不矜细行，必累大德的古训，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀，严格遵守廉洁建设的各项规定，强

6、化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。做到干干净净做人，公公正正做事。 五、联系实际，主动探究党管干部的新举措、新思路。 主动探究党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重实力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作阅历，制定行之有效的干部培训安排。通过开展读书活动、阅历沟通和走出去请进来等培训形式，不断提高领导干部专业技术学问、管理水平和理论水平，全面提升干部整体素养，使领导干部成为企业文化的推动者，企业发展的开拓者，基础管理的提升者，职工群众的贴心人。加大培育选拔优秀年轻干部力度，形成干部梯队，分层次培训，动态式管理。重视基层一线工程技术

7、专业并具有肯定工作阅历的优秀人才的运用，逐步建立起敬重学问、敬重人才、重用人才的用人导向。 六、紧紧围绕企业中心工作，搞好党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设工作。 文化引领、管理奠基。我将以强化党组织自身建设为途径，以服务生产建设为目标，全面推动企业党建工作;以加强作风建设为重点，以提高企业效能为核心，拓展党风廉政建设;以提升员工素养为根本，加强精神文明建设;以提升企业管理为目的，加快企业文化推动步伐，促进企业整体工作迈上新台阶。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页