2022年集体林权制度改革先进个人材料.docx

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1、2022年集体林权制度改革先进个人材料 *乡集体林权制度改革先进个人材料 林权制度改革是一项利国利民的工程，关系到广阔人民群众的切实利益，改革中的每一个环节都致关重要，做得坏干脆关系到改革的质量，更影响老一百零一姓的干脆利益。*乡侯璧村党支部书记杨三蛮同志在整个林改工作中表现出领导有水平、业务专业化、组织协调全方位，真正的给全乡干部职工及全体林业工作者做出了表率。动手早、多参加、求务实的工作表现是他工作状况的高度总结，可以从中真实的体现领导干部和共产党员的光辉形象。 一、动手早。在启动林权制度改革之前，乡内还没有几人起先关切这次改革时，他就超前的、不断的、全面的收集相关林权制度改革政策、法律法

2、规等资料并探讨学习，就该次改革如何才能做及早的起先琢磨，经过他的不断的学习和驾驭，主体工作正式启动时，各项工作的支配部署就得心应手，避开了工作中所走的弯路，也切实提高了此次林改的质量和效率。县委、县政府召开林权制度改革会议后，他就及早的支配村“两委”人员刚好对改革的方式和改革的处进行宣扬，将林改的政策法规措施及步骤方法发到全村130多户农户手中，切实把政策宣扬到每一家农户，让每一个农户都了解改革方式、懂得改革方式，切实做到了人人皆知，得到老一百零一姓大力支持。 在正式启动林权制度改革前，提前的对林权制度改革的相关工作进行探讨、支配和部署，提前制定了*乡侯璧村林权制度改革实施方案，成立了集体林权

3、制度改革领导小组，为林权改革的正式启动奠定了良的基础。 二、多参加。外业勘查质量的凹凸干脆关系到老一百零一姓的切实利益，因此他主动参加了多次的外业勘查培训工作，切实调高了思想意识和工作水平。他亲自带领勘界小组到一线工作，参加外业勘查，切实把理论付诸于实践。 林权制度改革工作，涉及广阔人民群众的切身利益，身为林改组长的他肩负了全村的林改纠纷调处。在一起纠纷调处中，争议双方的群众及工作人员因他在上山确界时扭伤了脚，让他在阴凉处休息，可他为了能真正驾驭和了解状况便利调处，找来一根树枝拄着，走了四个多小时完成了整个争议区的确界，最终争议双方皆大高兴；青果寺一带有一历史遗留、多次调处、有多种结论的纠纷，

4、两户村民在堪界中就要动起武来，在他的努力下经过两次到现场、十多次找证人调查几十人，并全方位的查阅了历史资料，最终双方达成了一样协议。 三、求务实。为保证林改工作的顺当进行，保证村民的利益不受损害，他对每项工作都是持主动务实的看法。为刚好有效化解林改工作中出现的困难和问题，在工作中，刚好主动的与林改工作队员进行沟通，在沟通中，刚好有效的解决了存在的困难和问题，特殊是界限争议、历史纠纷等，由于他对法律法规不是很了解，他就买了很多相关方面的法律书籍进行探讨，不断提高，甚至全乡各村在工作中遇到困难都是向他电话或者面对面询问。电话费比平常增加了几倍，时间比别人多用了几倍，可他却从来没有怨言。 在村级林改

5、实施方案的制定中，他亲自拟写，对村民的建议他一一思索，对要求是否与实际相符、群众认可是否满足等一一查实，保证了方案内容全而实。 在我村几个月的林改工作中，杨三蛮同志在仔细学习和实践科学发展观、对本职工作的酷爱、对业务的潜心钻研等方面表现出了一个真正的党员干部难得的敬业和执著。其事业心、责任感是值得我们广阔党员干部学习的。林改工作体现出了他的领导和组织协调实力，也呈现了不畏辛苦、苦干实干、乐于助人的品质，其戒骄戒躁、一如既往迎难而上的作风得到了进一步的证明，在我村各项工作再上新台阶的道路上始终不懈地努力和奋斗着，是一心一意为人民服务的表率。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页