民警党风廉政述职报告.docx

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1、民警党风廉政述职报告民警党风廉政述职报告五篇不断提高自己的思想道德水平，用立党为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，仔细学习，主动工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。下面是豆花问答网小编为大家整理的民警党风廉政述职报告五篇资料，供应参考，欢迎阅读。报告一各位领导、各位同志：党风廉政建设是全党的大事，这对于党的路途方针政策和工作部署的实行，从来都是具有确定意义的。关系到党的执政地位和生死攸关。因此，党的各级组织历来特别重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教化及廉正建设，公安机关作为国家的执法部门，国家给予其重要的职能和权利，简单滋生以权谋私，贪赃枉法等腐败问题。所以公

2、安机关始终将加强警察队伍的素养教化和廉正建设，摆在队伍建设的首位。20xx年在分局党委的正确领导下，我能够仔细参与局党委、局纪委组织的各项政治活动，学习政治理论，党纪条规，遵守公安机关和人民警察的行为准则和纪律要求，不断提高自己的思想道德水平，用立党为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，仔细学习，主动工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。一、注意思想道德修养，摆正个人位置，留意行为反思，检讨行为轨迹，提高思想水平。一年来，我本着要作好事先做好人的原则，处理内外关系，把握工作原则，多做少说，静心思索。在工作上从维护企业稳定，强化平安防范，削减或避开案件发生的角度，开展执

3、法平安检查，指出存在漏洞，提出改进看法，帮助解决困难和问题。在对管辖单位的工作看法上，做到不分远近亲疏，同样检查，同样监督管理，使管辖单位的平安防范工作收到了很好的效果。二、坚持立党为公，执法为民，廉洁勤政，主动工作。作为一名一般的外勤民警，怎样执法为民，廉洁勤政，我觉得首先要树立为企业服务的思想，把为企业创建良好的经营秩序，治安环境作为工作的动身点和落脚点，从企业的整体利益动身，进行执法监督检查，必定会得到企业的理解、支持和欢迎。对此，我是从这个角度考虑问题，开展工作的，在工作实践中收到了很好的效果。一年来，在深化企业*次的执法检查时得到了管辖单位的主动协作，也与企业结下了良好的工作关系。三

4、、坚持依法办事，仔细履行职责，主动主动开展工作。在对企业进行执法监督，行政惩罚和平安检查的工作中，自己能够作到事先查阅工作规范，法律条规，做到适用法条精确，指出存在问题，违法缘由，明确告知被惩罚者享有的权利，改进的措施。对领导部署的工作，按要求落实完成，做到不拖全处工作的后腿，在自己的工作岗位上努力工作，尽职尽责。四、严格执行纪律规定，遵法守纪，规范执法行为，留意执法效果。一年来，自己留意党规党纪的学习，遵守五条禁令，未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决，令行禁止，言行一样。在执法过程中严格遵守执法程序，作到语言和行为文明，未因执法不文明行为产生工作后果。述职人

5、：XXX20XX年XX月XX日报告二各位领导、各位同志：我于XX年X月由XXX派出所调入分局XX处，任外勤民警，负责XXX科技园区XX个企业单位。XX年在分局党委、XX处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，仔细履行职责，全面加强负责单位的治安管理和平安防范工作，以 执法为民、争创一流 的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政惩罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够仔细遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和

6、管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。XX年在对单位的管理和防范工作上，我把实行条例作为全年工作的主线，坚持依法管理，仔细实行 单位负责，政府监管 的内保工作新机制，围绕以防为主，实现 双无 做了以下工作。一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和平安管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范平安管理。做到了值班巡逻力气落实，重点部位 三铁一器 安装运

7、用落实。XX个单位安装了电视监控设施，XX个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位平安防范。完成了XX个单位保卫档案的建立。二、狠抓平安防范，依法履行监督、检查职能，规范单位平安防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我留意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，主动绽开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣扬法规，增加平安防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持常常深化管辖单位检查指导单位保卫工作，驾驭单位动态，发觉不稳定因素，刚好处置和上报，留意搜集相关信息。全年搜集、

8、编写上报信息XX份;检查指导单位保卫工作XXX余天，填写平安检查记录XXX余份，填写限期改正和隐患整改通知XX份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了XXX个单位的非正规保安XX人，规范了管辖单位保安运用聘用工作。三、狠抓行政惩罚，强化平安管理，落实防范措施。行政惩罚是国家给予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，爱护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人全部，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持醒悟的相识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。XX年办理行政惩罚程序案件XX起，罚款XXXX元。占全惩罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己干脆管辖的两个单位

9、发生案件的单位进行了惩罚，罚款XXXX元。占罚款总额的25。在办理惩罚案件上，均能精确的试用法规，做到证据充分，裁量精确，程序合法，XX起程序惩罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政惩罚案件得到了单位的理解和支持，惩罚工作收到了良好的效果。四、责随意识明确，工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现 双无 单位工作目标，关键在民警的责随意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着非常清晰的相识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的XX多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深化单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化

10、单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发觉巡防工作中存在的问题，刚好与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和看法。XXX年X月XXXX厂有限公司保卫处XX处长报告，单位巡逻人员发觉有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有干脆证据，无法进行打击，经与XX处长探讨，部署公司保安蹲守，在X月X日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经XXX所和刑警审查破获了一个作案XX起的X人盗窃、抢劫、损害团伙。五、留意加强学习，提高自身素养，完成领导交办工作。作为一名外勤经保民警，在社会变革，学问不断更新的年头，只有留意学习，不断更新学问，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是留

11、意自身的学习的，以新的学问武装自己。尊法守纪。今年注意加强了对XX法律法规和XX相关业务的学习，在XX局组织的业务竞赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的 珍惜职业，把握人生 的主题教化中，能够主动参与学习，领悟党委进行教化的专心和，静心心思索检查自己。对待工作仔细、肃穆、细致。今年完成了领导交给的XX年XX处工作思路、出租房屋的治安管理现状与对策、企业实行条例典型等材料的撰写，共XXXXX余字。 一年来的工作虽然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安XX工作的要求，在创建性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋困难的治安形势，在对单位平安

12、防范和保卫工作中，缺乏新的招数和方法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素养还须进一步提高。在今后的工作中，自己要仔细总结阅历，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。依据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。感谢大家!述职人：XXX20XX年XX月XX日报告三一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以党员的标准严格要求自己，仔细刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。一、在学习和思想上，仔细学习十九大精神，努力提高理论水平和思想素养。党组织考验

13、我，帮助教化我，并送我参与了党校的培训班学习，另外我还在业余时间里学习近平思想、*理论及“三个代表”的思想，对党有了较系统全面的相识。对政治理论学习，思想重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的支配上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平常除主动参与分行和支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思索，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，我提高了自己

14、的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充溢，自己的灵魂也用到了归宿，心灵也有所寄予。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的*员。二、在工作中，尽心尽责做好本职工作，勤奋务实，为中行事业发展尽责尽职。在担当xx分理处主任这一段时间以来，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党主动份子，我始终以身作则，以党员的标准严格要求自己;以高度的自觉性，正确的相识自己;严于剖析自己;坚决信念，执着追求，使自己成为员工们的模范。克服了xx分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，带领全处员工勇于开拓市场、

15、主动营销，今年上半年，在分理处成立短短一年的时间里，取得了人民币存款净增近800万元，完成全年任务的105%;外币存款净增9万美元，完成全年任务的900%;公司存款净增280万元，完成全年任务的93.33%，各项余额达XX余万元的好成果。全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。另外，我能够仔细学习各项金融法律法规，主动参与行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素养和业务技能。苦练行业技能基本功，并取得较好的成果。曾获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后多次获得“中文文章录入一级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“计算器三级能手”等称

16、号。以“立足本职、扎实工作”为理念，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上静默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事指责、指正。同时，本人也热切企盼有机会为中行今后的发展接着贡献力气。报告四一年来，本人在支行党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵守法律，仔细履行职责，以实际行动实践自己的职责。一、在德的方面：接着深化学习、实行十九大精神，保持*员的先进性，树立科学的发展观和正确的

17、政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持一样。仔细贯彻执行民-主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺当开展。二、在能的方面：熟识和驾驭国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作主动性，共同完成困难的工作任务;有较强的文字表达实力，写作水平较高，口头表达实力较强;文化学问水平较高，专业理论水平较强，具有

18、本职工作所需的基本技能;能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的实力;工作阅历较丰富，学问面较宽。一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行状况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作状况，分析存在问题，提出改进看法，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。20XX年初，本人组织支行中层干部学习“创先争优”，并进行考试。通过组织学习和

19、考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的实力。依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开呈现金管理状况检查，信贷登记询问系统管理方法执行状况检查，假-币收缴、鉴定管理方法执行状况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，刚好发觉和订正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。本人具有较强的指导、管理、协调实力。在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个

20、人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作状况汇报，探讨当月工作支配安排;坚持每月对营业室、外管股进行一次内限制度执行状况检查，加强管理，督促内限制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成困难、繁重的工作任务。本人注意理论联系实际，加强调查探讨。三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上;工作仔细，看法主动，大张旗鼓，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉

21、，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参与全国性学术沟通和赴外考察活动的机会。四、在绩的方面：本人工作思路清楚，安排性、前瞻性、前导性强;开拓进取，常常提出合理化建议并获接受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成果比较突出，效果良好。在外汇管理方面，20XX年上半年，本人在调查探讨的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，

22、存在肯定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的看法，获得局务会的接受。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定，实行区分对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部格外贸企业外汇需求状况的问卷调查，制定了关于进一步支持*外贸出口的指导看法，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导看法。此外，还组织对部分私营企业运作状况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、同等

23、、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主见选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本事得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主见最终被支行党组接受。五、在廉的方面：1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心保持高度一样，不阳奉阴违、自行其是;遵守民-主集中制，不独断专行、懦弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执

24、行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、假公济私;艰苦奋斗，不奢侈奢侈、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。2.在干部选拔任用工作中，仔细实行党政领导干部选拔任用工作条例和行员管理暂行方法的有关规定，坚持公开、同等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。3.严格执行各项规章制度，坚决订正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教化员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。4.亲密联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人坚固树立正

25、确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调动广阔员工的工作主动性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 述职报告五 一、履职状况(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，

26、做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。根据“两学一做”学习教化要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立富蕴县公安局党建目标管理考核制度，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、嘉奖惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体探讨探讨，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。(二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，刚好对履职实力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素养教化，开展学问竞赛及重温入

27、党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参与公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一一百零一零一余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2022年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。(三)狠抓纪律教化，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，赐予行政警告处分、停止执行职务1人

28、，通报指责、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“富蕴县第十二次党代会”、“阿肯弹唱会”、“十一国庆”、古尔邦节等敏感节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。二、存在的主要问题及缘由一是党员思想政治素养教化要求不严。依据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老一百零一姓的求助，这是教化不到位，思想工作不深化的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教化工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教化管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不刚好。自己虽然能以一般党员身份参与组织生活，但也仅限于民主评议党员和上

29、级特地要求时参与。对支部日常开展的“三会一课”活动参与较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要根据考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩沟通，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。产生以上问题的缘由：一是对政治思想教化相识简洁化。片面地认为公安政治思想教化工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教化就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的敏捷新奇、丰富性和创新

30、性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做支配、签署文件写看法，支配分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。三、下一步工作思路(一)加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定具体党建考核细则，并将年底考核成果与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议探讨解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。(二)加强党员学习，整体提高素养。依据中心及新疆重大部署精神进行深化学习，做到全部学问点串

31、讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教化活动和“七一”等节点，组织开展1次党建学问竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲竞赛。(三)加强典型宣扬，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江托乎尼亚孜等典型事迹，参与一次祭祀英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，举荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页