水管所党支部党建工作总结.docx

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1、水管所党支部党建工作总结 水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，仔细贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加浇灌效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一样，奋勉图强，主动完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下： 一、基本状况 兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的浇灌供水任务，党员在

2、单位的发展中发挥这重要的作用。 二、强化教化，不断提高职工的思想政治文化素养 1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务实力。主动开展学习型机关、学问型职工创建活动，增加干部职工的学习意识、学习爱好、学习实力，提高干部职工的思想水平、学问水平和综合素养。首先制定年度工作安排，每月有学习支配，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参与探讨，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。 2、理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教化、职工理论学习等制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部

3、长期、常常、有效地接受教化。组织干部职工参与各类培训，培训内容有：水管业务学问、水法、建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划、努尔白克力在自治区干部大会上的讲话等，并组织职工观看天上先锋抗震救灾英模事迹报告会等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素养和服务实力。 3、加强职工思想教化，提高职工道德素养。以“文明礼仪集中教化”、“公民道德教化月”、“民族团结教化月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教化全过程，纳入精神文明建设全过程。 三、仔细落实党员公开承诺和党员双目标管理,争创州级党建示范点 1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避

4、开空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，主动性和创建性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的详细表现。 2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理责任书，结合每位党员的工作岗位和工作性质，根据简明详细、易于操作、便于考核原则，与党员公开承诺相结合，制定考核标准，增加党建业务

5、管理的可操作性，狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。 3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格根据“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，比照玛管处水管人员考核细则，制定了更详细的考核管理方法，依据完成状况实行背靠背打分考核方法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发觉，全所职工都能按要求刚好公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公允、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有

6、效管理机制。 4、全面推行党务、政务公开工作，增加工作透亮度。在推行党务、政务公开工作过程中，支部不仅在单位设立公开栏，还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算状况在每个村刚好张贴向用水户公开。通过党务、政务公开，使农户能够刚好了解水利新政策，并让农户交上放心钱，用上明白水。 四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动 1、开展以“送暖和、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅，为他家20亩地的棉花间苗，解决他们的实际困难；支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召，全所干部职工捐款1340元，党员交纳特别党费1000元。 2、通过“为民服务全程代

7、办制”活动，对灌区成立的农夫用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。 3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象，创服务品牌”作为文明窗口创建的主题，把“为灌区服务”作为工作的中心，紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准，努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。 五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制 支部与包村人员签订责任书，制定了三不准（即：不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠）；严禁吃、拿、卡、要，以水谋私现象发生；进一步加强廉政建设工作，加大宣扬教化力度，仔细落实廉洁自律的各项规定，接着推行廉政承诺制度、廉政谈话制

8、度，在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员，发放征求看法表，并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观，形成了廉洁服务的氛围。 六、加强领导，不断深化精神文明建设。 开展丰富多彩的文体活动，增加职工的凝合力和集体主义感。支部利用“三八”国际妇女节、“五一”劳动节等节日，组织全体党员干部开展各类有益的文体消遣活动。组织职工参与全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织职工参与玛纳斯镇举办的文明市民培训等活动。支部还组织党员干部自己动手，利用3个工作日修理四阜渠，为单位节约了开支，通过各项活动的开展，极大地调动了职工的工作主动性，增加了职工以所为家的主子翁意识

9、和责任感。 支部激励有写作实力的年轻人主动投稿，每期向玛管处自办期刊今日玛河投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣扬工作，今年共投稿十余篇。 在今后的工作中我们将不断开拓创新，求真务实，发挥党支部的战斗核心作用，提高整体工作水平，为推动水管所各项事业健康、快速、稳步发展不懈努力。 水管所党支部党建工作总结 党支部党建工作总结 党支部党建工作总结 党支部党建工作总结 党支部党建工作总结 党支部党建工作总结. 党支部党建工作总结 党支部党建工作总结 党支部党建工作总结 运管所党支部上党建工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页