浅析提高电力企业职工的安全意识.docx
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1、浅析提高电力企业职工的安全意识 浅析提高电力企业职工的平安意识 近年来,国内各类平安事故屡屡发生,给人民的人身财产平安造成巨大损失。反观电力系统内部也是事故频发,尤其是2009年以来,国家电网公司通报的事故已超过10起,其中人身伤亡事故和误操作事故占到了很大比例。这说明尽管一再强调平安第一,但是平安基础依旧薄弱,平安生产形势仍旧不容乐观。究其缘由,主要是电力企业部分职工的平安意识还有所欠缺,执行平安工作规程和要求方面不到位,违章行为时有发生。因此,切实提高电力企业职工的平安意识,防止各类事故的发生对保障电网平安稳定运行具有重大意义。 众所周知,平安事故是一个渐变过程,是担心全因素在量的积累达到
2、肯定程度后,出现的飞跃性质变的表现形式,实行切实有效措施防止量的积累,是不行缺少的重要手段。俗话说:“凡事预则立,不预则废”,抓好平安生产,须要平常做多方面卓有成效的工作,“以人为本”,提高人的平安意识增加职工岗位平安自觉性是关键。平安意识和素养的提高,平安培训教化是最有效的途径。通过“鲜活”的平安培训教化,可以切实提高员工平安意识和素养,不断强化员工平安事故的防范意识,真正将“平安第一,预防为主”落实到位,有效限制和削减平安事故,确保企业平安生产。 一、平安意识的涵义 平安意识是企业职工在生产活动中对平安行为的一种反映。人是平安生产活动的主体,平安意识的强弱可以干脆影响职工生产行为是否规范,
3、是否符合平安规程。平安意识可以通过企业的平安管理工作、平安教化活动以及平安规章制度制定,并通过激励机制使其自我调整而逐步形成。实践证明,大力提高电力企业职工的平安意识是电力平安生产的根本,是贯彻电力系统“平安第一,预防为主”方针的必定要求,也是电力企业又好又快发展的必由之路。提高电力企业职工的平安意识,是真正实现平安生产投入最少、效果最好的重要工作,但同时也是一项必需按部就班、长期艰难的工作。 二、提高电力企业职工平安意识的有效途径 由于电力行业的特别性、高危性,平安隐患如不能刚好发觉和解除,极易引发平安生产事故,给人身和财产平安带来损失。如何坚固树立“平安第一”的思想,提高员工的平安意识,是
4、电力工作者应重视的问题。 对电力企业来讲,职工是否具有剧烈的平安意识则显得更为重要。所以,提高电力企业职工平安意识是平安管理的重要内容。笔者认为,提高电力企业职工平安意识应从以下几个方面入手。 (一)加大平安培训教化力度,努力营造企业平安文化氛围。 企业平安生产的灵魂在于其提倡的平安文化。平安文化的实质就是将企业职工的平安行为由不自觉变为自觉,由强制执行到自觉遵守。只有通过大力宣扬企业的平安文化,广泛宣教平安文化的基本学问,营造良好的平安文化氛围,有效激发职工的工作主动性,才能实现职工平安意识质的飞跃。 平安教化是企业平安工作的治本措施。平安培训教化不仅能提高广阔职工的平安意识和素养,增加职工
5、平安工作的责任感和自觉性,还能增长职工的平安学问、提高操作技能,实现“要我平安”到“我要平安、我会平安、我懂平安”的思想转变,从根本上提高人的平安牢靠性。同时责任心强、技术水平高的员工,还能刚好发觉和消退事故隐患,消退物的担心全状态,提高物的牢靠性。因此,平安培训教化对事故能起到釜底抽薪的作用。 平安培训教化是企业平安文化建设的基础工作。平安文化建设是企业保持长期稳定的平安生产局面、实现可持续发展战略的基础。企业的平安文化建设必需借助于平安培训教化,通过各种形式的宣扬教化,不仅能提高职工的平安意识和平安技能水平,还能使员工树立正确的平安价值观和平安行为准则,为企业的平安文化建设供应精神动力和智
6、力支持。 平安培训教化是一项常常性、基础性工作,由于战线长,加之企业教员、场地、工期、进度等多方面条件的限制,假如不在方式方法上进行改变和创新,就很简单使教化培训对象产生乏味、厌学心情,使教化培训流于形式,难以取得应有的效果。因此,在平安培训教化过程中,应坚决克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式,力求内容和形式的鲜活性,以丰富多彩的形式,激发员工主动参加的热忱,活跃培训教化气氛,增加培训教化的客观效果。 1、探讨式。真理越辩越明,是非越辩越清晰,思路越辩越清楚。通过专题 探讨,使大家在相互启发中思想得到统一,相识得到提高,缺点得到订正,平安学问得到充溢。 2、答题式。常常以
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