当前农村基层党员干部作风建设现状问题对策.docx
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1、当前农村基层党员干部作风建设现状问题对策 当前农村基层党员干部作风建设现状、问题、对策 一、作风建设现状 一是抓好学习教化,提高思想政治素养。以“三个代表”学习教化活动、科学发展观、“强作风、保增长”活动为契机,突出党的基本理论尤其是党的宗旨教化和党规党纪、法制教化、权力观教化,开展群众观点和群众路途的教化,引导广阔党员干部夯实宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观。 二是突出制度建设,加强监督管理。主要是建立健全干部教化、管理和监督制度,实行乡村干部行为规范,乡村干部任期目标责任制和岗位责任制,推行政务公开和村务公开、民主管理,尤其全面推动“4331”工作机制,村集体全部资金、资产、资源
2、、债权债务、经济合同签订全部进入规范运作,增加工作的透亮度,从源头上防治腐败,对转变干部的工作作风起了肯定的促进作用。 三是坚持示范引导,注意典型引路。近年来,我乡坚持在村支书,村主任中开展“三进三同”,“活动赶场面对面”活动,以及开展 “群众满足的基层干部”等一系列活动,塑造了一批先进典型,使干部群众学有榜样,赶有目标。拉近了干群之间的距离,转变了干部工作作风。 四是惩防并举,加强农村基层党风廉政建设。主要是仔细实行建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 实施纲要,落实党风廉政建设责任制为抓手,乡党委政府同各村(社区)党支部、村(居)委会每年度签订党风廉政建设责任书,建立健全农村基
3、层党风廉政建设长效机制,主动推动了规范化管理。 二、存在的问题 、政治思想方面。在党员队伍中,主要表现为事不关己,高高挂起的思想占多数,对身边发生侵害国家集体利益的不良行为不敢指责制止,怕得罪人的现象存在。有的党员一心一意为人民服务宗旨淡泊,对党支部安排的工作缺乏剧烈的事业心和责任感,具有无所谓的思想。一些基层干部受传统思想影响,仍习惯于安排经济体制下的思维定势和工作方法,思想保守,因循守旧,不会或不擅长在新形势下带领群众发展经济。部分干部精神不振,缺乏争上游、创一流的信念和志气,事业心和责任感不强。、理论业务方面。主要表现为:重视学历教化多,重视理论学习少。一些党员干部重视学历考试,轻视政策
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