浅谈电力企业安全文化建设.docx
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1、浅谈电力企业安全文化建设 浅谈电力企业平安文化建设 电力企业平安文化,是推动电力企业平安文明生产的根本途径,是建立电力平安生产长效机制的基础,是电力平安生产诸多要素中的首要因素。 一、平安文化的起源 平安文化概念起源于20世纪80年头的国际核工业领域。1986年国际原子能机构召开的“切尔诺贝利核电站事故后评审会”上,与会专家们相识到核平安文化对核工业事故的影响。当年,美国宇航局就把平安文化应用到航空航天的平安管理中;1988年在其“核电的基本原则”中将平安文化的概念作为一种重要的管理原则予以落实,并渗透到核电厂以及相关的核电保障领域。国际原子能机构在1991年的一份报告中,首次定义了平安文化的
2、概念。受国际平安文化和平安思想的影响,我国核工业总公司不失时机地跟进国际核工业平安的发展,把国际原子能机构的探讨成果和平安文化的理念介绍到国内。1992年核平安文化一书的中文版出版。我国的平安科学界把“核平安文化”这一高技术领域的平安思想引入了传统产业,把核平安文化深化到一般平安生产和平安生活领域,从而建立和逐步形成了一般意义上的平安文化的科学理论体系。 二、电力平安文化的重要性 电力行业作为国家的重点支柱行业,涉及到整个国家的经济发展、事关社会稳定,在整个国民经济体系中具有举足轻重的作用。电力行业属于高危行业,因此平安工作就显得尤为重要,现在的电力平安文化建设的基础都是用血的教训和生命的代价
3、换来的;同时,也说明白平安文化的重要性和形成的长期性、艰难性。 树立大平安观,它是构建人、设备、环境三者平安文化和谐统一的平安文化理念,其中蕴涵着平安的精髓、诚信、执行、责任和细微环节。电力企业平安工作的对象是人与设备、人与环境,环境与设备,相互交织的紧密关系。我们在思想上,不能简洁的认为,平安就是人身平安和设备平安,应重视到平安事故载体之间的必定联系。 坚持不懈的不断融合、创新、发展,形成自身特点的企业平安文化。电力企业平安文化的形成,是一个困难的过程,照搬、硬学是行不通的,只有脚踏实地的针对企业现状,分析、调研、学习、借鉴、实践、创新、发展才能形成有效的平安文化体系。 电力企业要健全制度,
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