2022年组织生活会互评意见建议3篇.docx

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1、2022年组织生活会互评意见建议3篇2022年组织生活会互评看法建议3篇范文一为确保组织生活会的质量和效果，市供销社实施了党支部组织生活会“三步走”。一是会前细心打算。在党支部组织生活会召开之前，机关各党支部组织党员仔细学习了市委有关“分析评议”阶段的学习内容，明确了任务要求;各支部还召开了组织生活会的预备会，党员之间相互提看法，共同找差距，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展指责供应依据，做好心理打算，进一步修改、完善个人的党性分析材料，为搞好党支部的组织生活会打下了良好基础。二是会上肃穆仔细。在党支部组织生活会上，党员们仔细比照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的

2、详细要求，摆出了自己在志向信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向。各党支部书记、党员领导干部带头发扬民主，领先进行指责与自我指责，给党员带好头。党员们都能放开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于指责他人，开展真诚的思想沟通。对于来自同志间的指责看法，党员们本着“言者无罪，闻者足戒”,“有则改之，无则加勉”的看法，虚心听取，仔细反思。克服了过去组织生活会上存在的谈现象多，谈实质少;谈成果多，找问题少;找工作差距多，找思想差距少;自我指责多，相互指责少等问题，使组织生活会始终在肃穆仔细

3、、民主、和谐的气氛中进行，真正达到了自我教化与相互帮助相结合，个人努力与集体共进相融合，起到了较好的教化效果，使党员们受益匪浅。三是会后提出评议看法。组织生活会后，各党支部本着客观公正的原则，依据党员的现实表现，结合本人的党性分析材料、征求到的看法和组织生活会上党员之间的互评，对每一位党员提出了初步的评议看法，经逐级批阅后，形成书面评议看法向党员进行了反馈，达到了教化党员，提高党员素养的根本目的。范文二根据中共天全县委组织部关于印发基层党组织专题组织生活会工作流程和民主评议党员工作流程的通知(天委组通xxxx103号)要求，我局扎实了开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将状况报告如下：一、

4、会前打算充分党支部高度重视，周密部署，细心组织。根据规定动作做到位、自选动作做扎实的要求，结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，为我局切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。1、深化结合实际，制定工作方案。党支部根据上级有关要求，结合本单位实际，制定切实可行的专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，方案要求详细、明白、可操作性强。2、细心组织学习，提高思想相识。党支部组织了集中学习探讨活动，再次重温了党章，学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观念新要求，学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等规章制度，让全局党员

5、进一步搞清晰党员的条件和标准，搞清晰召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增加思想自觉和行动自觉。3、广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深化征求党员群众看法。党支部书记与支部委员(班子成员)、支部委员(班子成员)之间开展交心谈心活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取看法。谈心谈话要开诚布公、真诚沟通，不谈成果、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又干脆点出对方的不足，特殊是对群众反映的问题和看法，要坦诚接受并相互提示，主动把冲突和问题解决在专题组织生活会前。4、仔细比照检查，触及灵魂深处。按规定仔细汇总梳理征求到的看法

6、建议，并召开会议集体探讨分析，找准找实存在的突出问题，形成了比照检查材料。二、会议进行程序规范1、召开支委会，开展指责与自我指责。党支部于xx年xx月xx日召开了支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记杨文刚同志从志向信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、“两学一做”落实等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定详细整改措施。2、召开党员大会，开展民主评议党员工作。党支部在支委会后召开党员大会，会议由党支部书记杨文刚同志主持，会上通报了专题组织生活会状况。之后，根据个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。全体党员都比照党员标准、比照教化实践活动要求，实

7、事求是地作出自我评价和自我指责。党员之间相互评议，摆问题、提看法、讲真话、说实话。民主测评实行发放测评表、无记名的方式，主要围绕是否带头坚守信念、是否仔细履行岗位职责、是否切实践行群众路途、是否模范遵守“八项规定”等内容，根据“好”、“一般”、“差”三种状况，对党员进行投票测评。从测评的结果看，全局28名党员中27名党员达到了“好”。党支部依据民主评议状况，结合平常驾驭的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定看法，确定了评定次，并仔细填写了民主评议党员状况登记表，向本人进行了反馈。三、今后的努力方向和改进措施(一)切实抓好学习。以教化实践活动为契机，学政治理论、学业务学问、学工作方法

8、，把学习作为提升素养和提高工作实力的重要手段。主动开展指责与自我指责;在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(二)加强党性熬炼。树立正确世界观，在任何状况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中心保持高度一样;始终做到修身自重，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明正大，以良好的操守筑牢工作防线，坚决不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、明哲保身，做到做人干净、做事干净，以

9、身作则永葆纯净性。(三)强化宗旨意识。始终树牢一心一意为人民服务的宗旨观念，保持同人民群众的亲密联系，坚持“一线工作法”，自觉深化群众，改进调查探讨方法，仔细察实情、了民意。不断强化司法行政工作就是服务群众工作的理念，把教化实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，以服务群众“八件实事”为主要载体，扎实开展“法律七进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律救济工程，切实服务大局、服务社会、服务群众。(四)增加廉政意识。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪、中心“八项规定”，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，增加拒腐防变的责

10、任感和紧迫感，带头遵纪遵守法律，做党性坚毅、廉洁自律的表率。坚固树立政法干警核心价值观，坚决正确的价值追求，严守廉洁的基本操守。进一步加大党风廉政建设工作力度，推动惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。(五)深化党的建设，进一步提升党支部战斗力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，仔细坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教化管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，坚持民主集中制，增进支部党员的团结，提升支部向心力、凝合力和战斗力。本次专题组织生活会和民主评议党员工

11、作,全局党员普遍认为效果很好,通过逐个开展指责与自我指责,更加全面、深刻地相识了自己,沟通了思想,交换了看法,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，达到了沟通思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。范文三本人主动对焦党员标准，重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向，形成个人比照检查材料。现将状况报告如下：一、自身存在的突出问题(一)志向信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保

12、持高度一样，在大是大非面前立场坚决、看法坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性了解，感爱好的学得多，不感爱好的学得少，与行政管理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。（二）纪律规则方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一样代替思想一样。二是规则意识还有待提升。能够严格根据党的原则和规则办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以

13、外”自我要求却不严谨。（三）担当作为方面一是推动工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。（四）组织生活方面一是参与党支部活动不够主动。以“工作忙”为由，间或“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参加党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名一般的共产党员”。二是指责与自我指责不够干脆。在开展指责时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状

14、况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我指责时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深化。与班子成员和沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够干脆直白，在频度和深度上还需进一步加强。二、产生问题的缘由剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治醒悟，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工

15、作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命相识不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细微环节上的自律，这种思想如不刚好订正，很简单造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是志向信念有所弱化。认为受党教化多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，基本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己诞生农村，又长期在基层工作，常常与群众打交道，对群

16、众有一种特别情怀。但随着职务的转变，特殊是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，渐渐渐忘了党的宗旨、渐忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够肃穆，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性相识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规则是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题

17、及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治规则，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教化，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、凝合干群关系。坚持问题导向，对存在

18、的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，主动参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求主动健康的工作和生活方式，纯净“挚友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上比照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助指责指正。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页