海霞公司信访办主任竞争上岗演讲稿.docx
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1、海霞公司信访办主任竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、评委: 您们好!我竞聘的岗位是公司信访办主任岗。 唯改革才有出路,唯竞争才有希望。感谢改革,也感谢竞争,更感谢公司党委和领导,给了我这么一个展示自我、参加竞争的机会。对我来说,这不仅是一次选择上进的表现,更是一次难得的熬炼和学习。 所以,我首先要在 此向公司党委和领导的关怀与帮助道一声:感谢! 我叫xxx,现年36岁,中共党员,政工师,1997年毕业于集美高校航海学院船舶电气专业。先后担当孤东净化站技术员、仙河水厂青年宣扬保卫干事、滨河分公司团委书记,现为滨河销售营业部党政办主任。多年来,在上级领导的亲切关怀和悉心帮助下,我努力学习、勤恳工作,
2、在思想和工作实力上取得了一些进步,因此我今日充溢信念走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘信访办主任有如下几个优势和条件: 一、具有较为丰富的基层工作阅历 参与工作12年以来,我始终坚持围绕本职工作,深化班组,贴近一线,在基层党组织建设、基础建设、文化建设等方面做了大量工作,与其他同志一起先后参加推出基层文化建设典型四个,河口净化站“家文化”、孤岛净化站MES管理、孤东净化站“日管理”、河口营业所“3+3”量化考核管理方法,这些好的管理方法和典型阅历得到了中石化、管理局和公司领导的高度评价。提炼形成了滨河销售营业部“供水一滴不漏、服务一刻不停、收费一分不少”的企业营销文化理念,实现了经济效益和社会效益
3、的双赢。滨河销售营业部连续5年荣获公司先进党总支、4次荣获管理局文明建设先进单位、2次荣获管理局思想政治工作先进单位、2次荣获公司综合治理模范单位荣誉称号,以上这些成果都有我的辛勤努力和付出。 二、具有较强的组织协调实力 担当滨河分公司团委书记期间,先后开展了“学雷锋注册志愿者活动”、“青年双定”、“双百双创”、“青工辩论赛”、“青工技术竞赛”、“滨河供水分公司文化体育大会”、“聚焦生命之源摄影展”等活动,取得了较好的效果。8月份,管理局团委在河口净化站召开了全局共青团工作阅历沟通会。 担当滨河销售营业部党政办主任后,建立完善了基层干部管理方法、绩效考核细则、单线承包管理方法等各类制度43项1
4、92条。以“双促两讲”、“先进性教化”、“学习实践科学发展观”活动为主线,在党员干部和职工群众中开展了“精细出效益,党员创业绩”、“绩效促发展,素养保任务”、“四学四论四走进”等主题实践活动,有效的鼓舞了干劲,增加了活力。组织开展了以“查黑线、治违章、找漏点、增效益”为主题的用水治理工作,有效的规范了滨河地区的用水市场秩序。建立健全了营业部稳定工作网络承包体系,实现了大局稳定。 三、具有较强的文字写作实力和奉献意识 为了提高自身写作水平,加班加点,夜以继日的工作是常有的事。多年来,我先后参加起草了上百篇有关总结、汇报和会议的文字材料,文字写作实力明显增加。几年来,我共在xx日报、xx日报发表稿
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