2022年商场管理人员年终总结.docx
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1、2022年商场管理人员年终总结商场管理人员年终总结篇一 首先,感谢公司董事会以及公司同仁们赐予我这样一个展示自我的机会和舞台。年是公司企业发展进程中极为重要的一年,在这一年中,公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;主动推行先进的行业管理模式,科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道,努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全体员工共同努力和勤奋工作,全年实现经营收入万元(其中:物业服务费收入万元,其它经营收入万元),年利润余万元;房屋及公共设施完好率达%;受理业主(运用人)报修起,刚好处理率;处理业主(运用人)投诉起,次次有交代,件件有落实;业
2、主和运用人对物业服务和物业管理的满足率达101%。 一份耕耘一份收获。年,公司在全市物管企业中屡屡受奖,被区政府评为社会治安平安单位和文明单位,大厦消防平安管理规范,在人员密集场所专项整治和火灾隐患大排查活动中,作为先进单位、代表市消防重点单位接受中心、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟,为做大、做强企业奠定了坚实基础。 作为公司的经理,企业以及行业也赐予我个人极大的激励,赐予了莫大的荣誉:企业,如前所述,结予我这样一个展示自我的机会和舞台,并不断理解我、支持我、激励我;行业,亦始终赐予关切,受荐担当市物业管理协会常务理事,并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。 商场
3、管理人员年终总结篇二 时间过得好快!不知不觉中加入三分部这个团队工作已经一个多月了,暮然回首,有失落时的茫然,也有遇到困难和挫折时的惆怅,不过这一切都过去了!我明白自己从一个一般的防损员能到分部工作,对我来说这是一个难得的历练机会,所以我肯定要好好把握这个机会,我要在工作实践中不断的磨练自己,做一名优秀的楼层管理员,在这里我要感谢在我失落与茫然的时候赐予我支持和激励的领导及同事们! 在分部这一个月的工作实践中,我对自己的工作成果并不满足,就因为自己的接受实力较差,所以导致了自己工作效率低下,上月的销售任务也没能完成!但是对我个人而言在分部学到的东西,取得的进步.也让我有少许的欣慰,对于接下来的
4、工作我将分以下几点去开展。 1、关于调整心态方面: 在前月工作中我常常会因为自己没能刚好完成上级交付的工作任务而懊恼,有时候甚至看不起自己,对自己没信念!工作性质的转换对我来说是一种磨练,在今后的工作中我肯定要学会调整自己的心态,尽快适应三分部这个工作环境,用主动的心态去克服工作中遇到的种种困难,我要让自己成为一个崭新的人:在实战中不断的提升自己,在挫折中不断的成长,用一颗主动的心态去学习,为我能更好的完成下一个工作任务做好前期打算! 作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加精彩的完成各项工作任务! 2、关于团队合作方面: 在团队合作方面我做得不是很精彩,刚到分部工作.因为忙,乱,一心只想
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- 2022 商场 管理人员 年终总结
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