治理庸懒散自查报告.docx
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1、治理庸懒散自查报告 治理庸懒散自查报告 我校为贯彻上级的文件精神主动开展了治理慵懒散、工作效能提升工程。做为弘德中学的一员,一名一般的人民老师,我也在主动的反思自己的工作。庸懒散是一种对生活不主动的一种看法。一般指慵懒、懒散”是说人的状态很没精神,处于无聊状态。 业务不精、实力不强、避重就轻、得过且过是“庸”;不作为、慢作为、乱作为是“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。下面我对我的教化和教学进行了反思。 存在的问题: 1。对党和国家的大政方针政策学习不够刚好。 只有刚好了解党的大政方针,我才能时刻与党保持一样,了解国家对教化长远规划,有利于在总的规划下形成自己的教化教学理念和风格,
2、并制定相应的教化教学安排,我自己作为老师的长期发展规划。十七大关于教化方针的论述,体现了科学发展观以人为本的核心思想。从科学发展观的角度思索学校的发展和改革。党的十七大报告对科学发展观进行了全面系统的阐述,明确指出了,科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。这对于教化具有重要的指导意义。 2.自我学习不够。作为老师,就是要求我们广阔老师深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,着力转变不适应和不符合科学发展观的教学理念,进一步增加实行科学发展观的自觉性和坚决性。就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,接着坚决不移地把改革创新
3、精神贯彻到教学工作的各个环节,创建充溢活力、富有激情、学习气氛浓烈的有利于学生身心发展的教学环境。就是要坚持高起点、高标准、严要求,发挥示范和导向作用,真正值好学习实践活动的排头兵,最大限度地凝合才智和力气,形成推动科学发展的强大合力。时代在变,老师学习是人类生存和发展的重要手段,终身教化和终身学习是当代老师自身发展和适应职业的必由之路,也是21世纪生存的概念,活到老学到老,是新世纪老师的须要,是时代的呼喊,是教化发展的要求。老师是人类永恒的职业,但社会对老师条件的选择并不永恒,时代是对老师的要求越来越高。老师良好的素养并非学校教化,接着教化才能获得。平常由于始终忙于备好课、出学案、批作业,疏
4、忽了对于老师这一职业的深层理解。 3.与学生的沟通不够多。 俄国教化家乌申斯基曾说过:“假如教化者希望从一切方面去教化人,那就必需首先从一切方面去了解人。”要想做一个优秀的班主任,就应当了解班里的一切学生、班里学生的一切。了解的最好方式就是沟通。开诚布公的谈话就是心灵的展示。沟通可以让对方感知你的心灵,可以填补人与人之间的心理鸿沟,可以获得自己不知道而对方知道的学问。我于2006年9月参与工作以来,到现在已经5个多年头了。回想这些年的教化教学工作,我深感与学生沟通沟通在提高教学成果、帮助班主任管理等方面的必要性和重要性。 4.对德育工作相识不到位。 中学是人才的摇篮,是祖国的希望,是民族的将来
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