2022 年度作风建设工作总结.docx
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1、2022 年度作风建设工作总结2022年度作风建设工作总结在市委、市政府的领导下、在市纪委的具体指导下,柳街镇党委始终坚持以十八大精神为 指导,严格遵守中央八项规定,巩固三严三实教育成果,扎实开展好两学一做专题教育,教育机关干部、树立公仆观念、增强服务意识这一中心,以转变工作作风为重点,以提高人民群众满意度为目标,立足我镇实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强作风建设工作。现将xxxx年工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强政治理论学习,狠抓干部队伍思想教育工作机关作风建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实定期的学习制度,一是坚持每周一早
2、x点,周五下午x点机关干部和社区主要干部学习,xxxx年以来组织干部职工深入学习了十八大、十八届三中、四中、六中全会及x省委、x市委、都江堰市委各级全会精神,学习两学一做专题等相关文件精神,组织干部职工观看警示教育片,学习典型案例通报。二是坚持领导班子学习制度,坚持党委中心组学习制度,组织镇领导班子学习了 十八大精神,领导干部从政行为规范、党政领导干部选拔任用条例、党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行),通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力,不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组
3、织学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程、党内政治生活准则、党内监督条例、换届纪律等读本和知识,观看了背叛、贪欲打开堕落之门等警示教育片。通过抓学习,广大干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。(二)积极探索有效机制,强化措施,切实转变机关作风镇党委多次召开专题会议,对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署,确定了柳街镇xxxx年机关作风建设工作重点,完善并落实工作措施。一是定期谈心谈话,采取主要领导约谈班子成员、重点室所干部,班子成员约谈科室负责人、个别重点人员、包片社区书记、主任等形式,经常谈心谈话教育、敲响警钟、指出问题、筑牢防线;二是加强制度建设。进一步修订完善机关管理
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