抓好企业法制化建设.docx
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1、抓好企业法制化建设 抓好企业法制化建设 全面提高企业综合实力 中国移动通信集团新疆有限公司总经理 白志刚 自治区“法治六进”指“法治进机关”“法治进乡村”“法治进学校”“法治进社区”“法治进企业”“法治进单位”这是遵循党中心关于构建和谐社会的总体要求,本着“重实际,出实招,做实事,求实效”的指导思想,紧密结合自治区实际,以求实创新的精神落实全国和自治区“五五”普法规划,推动自治区法治建设的重要举措”,“法治六进”活动立足于各部门的工作实际,着眼于推动法治实践,营造法治环境,针对不停层次的干部群众对法律学问的需求,提出有针对性的普法宣扬教化内容,特殊是强调了注意法治实践和在普法过程中重点解决的问
2、题。目的就在于变更以往单一的普法手段,突出学用结合,把普法实践做为普法活动的最佳途径,把严格执法,依法行政,依法办事做为法治建设的核心内容,将学法用法与解决实际问题有机结合起来,将活动开展与促进本职工作和本单位建设紧密结合起来,通过制定可行的工作标准和量化指标,将长远目标阶段化,抽象事务详细化,推动依法治区工作实现由“虚”到“实”的转变。通过建设法治机关,建立、实施法治建设评估激励机制,促进各位工作人员“学法知责”与“依法履责”的紧密结合,提高各位工作人员特殊是各位领导干部的法律素养和依法执政,依法行政的实力,以“规范有序,制度健全,公开公正,廉洁高效,群众满足”为目标,主动推动法治实践为建设
3、法治企业,为构建和谐社会作出贡献。 党的十七大报告提出将“全面落实依法治国基本方略,加强建设社会主义法治国家”做为坚决不移发展社会主义民主政治的一项重要内容。我们应当抓住“法治进机关”这个“龙头”,带动其他“五进”全面推动。通过“法治进机关”,建立实施法治建设评估激励机制,促进各位人员学法用法的主动性。详细而言,涵盖以下三方面的实际内容: 一是加强领导干部队伍法制化建设。开展以提高依法履职,依法办事实力为目的的机关内部特殊是领导干部的法律学习和教化,落实面对社会,服务大众的体制宣扬任务。近年来,公司领导班子仔细学习党中心关于民主法制建设的一系列重要指示,从抓相识着手,重视企业的民主法制建设,公
4、司党组书记作为民主法治建设的第一责任人,统一协调管理公司的民主法制建设工作。民主法制建设作为企业一项长期的,政策性很强,覆盖面很广的工作,列入了企业发展规划,做到长有目标,短有安排,既着眼将来,又脚踏实地做好当前工作。做为国有大型企业,应当也必需主动响应政府的号召,不断提高企业干部职工的法律素养,做到让用户满足,让政府放心。各级领导干部要做到知法、懂法和用法,要坚持物质文明,政治文明和精神文明的协调发展,依法经营、依法维权,走依法治企之路。 二是推动依法实践,依法履行职责。“以规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容,加强公司日常工作的制度化和规范化建设,企业要实现有序治管,就必需依法治
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