思想政治推进会交流材料.docx

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1、思想政治推进会交流材料 文章标题：思想政治推动会沟通材料 找文章到更多原创-( 各位领导、同事们： 大家好！为使我队党支部思想政治工作得到更加有效的发挥， 党组织的创建力、凝合力和战斗力进一步增加，为推动我矿“三个文明”建设供应坚实的组织保证和思想保证。现由本人向各位领导做出工作汇报，不足之处请提出指责和珍贵看法。我队现有员工116人，其中；党员14人，团员15人，管理人员9名，平均年龄为26岁，青工占全队总数的93以上。一年来，我队党支部在矿党委的正确领导下，坚持“围绕经济抓党建，凝心聚力谋发展”的工作思路，紧紧围绕区队生产经营中心任务，以完成各项目标任务为重点，致力于不断加强区队班子建设、

2、员工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、加大区队创新力度，取得了可喜的成果。 （一）、根据矿对综采一队整体培训的支配部署，主动抓好各阶段的职工培训工作。我队党支部始终把“学习型区队，智能化班组，学问型员工”作为长期追求的目标，着力在提高员工的素养和本事上下工夫。队党支部加强了对员工的新形势、新任务、新观念教化，操作层、执行层、管理层班前会对采面各工序进行操作宣扬，每班一题的班前会学问积累，每天下井前的平安宣誓不动摇，以集团公司，矿开展的职业技能鉴定和岗位练兵、技术比武等活动为契机，把教化培训从课堂搬到生产现场，联系工作实际，加大培训力度，使培训工作真正做到学以致用。在全体员工中营造“争创技术

3、能手、争创管理能手、争创创新强手”的“三争创”氛围；全力培育员工“团结意识、成本意识、效益意识、平安意识”的“四种意识”，从整体上提高了员工的生产技能和素养、凝合了大家的思想，明确了我们的目标方向，达成了很多共识，形成我们的团队信条和坚决信念。 （二）、深化现场，重点抓好现场平安、质量和生产组织管理。队党支部紧紧围绕本队中心工作，加强党建工作力度，充分发挥党支部在生产一线的战斗堡垒作用，把支部党建工作与区队平安管理紧密结合起来，有力地推动了全队平安生产的健康协调发展。在目前本队设备回收安装过程中，队党支部结合平安工作实际，与矿工会共同组织开展了“赛平安、赛技术、赛节约、赛进度、创优质、比奉献”

4、的“421Z劳动竞赛”活动，使每名党员、管理人员带头学传创建本质平安型矿井的先进理念，带头遵章指挥，按章操作，争做实现平安生产的先锋和模范。在支部成员的正确引导下，全队职工学习平安学问，驾驭平安技能的气氛深厚，激发了党员和职工搞好平安管理工作的主动性、主动性，职工的平安意识和技术素养都有了较大提高，为工作面设备安装工作创建了有利条件。为了把平安管理工作真正落到实处，队党支部以每个党员所在的班组为基本划分区域，建立健全了井上井下各条战线中的“党员责任区”，明确了责任区内党员的职责，形成了以书记抓全队平安教化培训工作，队长抓全队平安管理工作，副队长抓机电运输平安管理工作，技术员抓技术平安管理工作，

5、班组长抓现场平安管理，一般党员抓班组内平安管理的网络体系；在生产现场，党员们发挥共产党员的先锋模范作用，坚持做到哪里有困难、有危急，那里就有共产党员；那里有隐患、有漏洞，党员就出现在那里。 （三）、以“四好班子”建设为契机，提高班子整体水平。在创建“四好”班子活动中，我队党支部紧扣生产经营、矿井建设这个中心，以调动职工主动性为目的，在开展思想政治工作的基础上，加强和改进思想政治工作的方式方法。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，擅长用事实说话、用典型说话、用群众熟识的语言和群众喜闻乐见的方式来抓宣扬思想工作，紧紧围绕干部职工所关注的热点、难点问题，把宣扬动员、思想教化工作贯穿在生产经营、矿井发展

6、建设的全过程，鼓舞士气，调动职工的主动性；针对职工在生产经营等方面反映出的思想相识问题，刚好进行疏导教化，帮助职工克服前进中的困难和思想障碍，使其突破自身局限，正确地相识和对待客观现实；并依据实际状况组织开展了“创先争优”“家访谈心”和“送暖和、献爱心”“干部包保联”等活动，着力营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的良好氛围。从而激发职工的主子翁责任感和爱岗敬业的奉献精神，促进班子整体水平的提高。根据“政治素养好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动的总体支配部署，加强班子成员间的沟通和协调，注意领导班子驾驭政策把方向的实力、运用战略促管理的实力、凝合人心

7、保稳定的实力，在提高班子的整体管理水平，提高班子的执政实力。坚持开好班子民主生活会，注意会议的质量，利用批 思想政治推动会沟通材料 思想政治推动会沟通材料 思想政治沟通材料 思想政治建设沟通材料 党建与思想政治沟通 妇女思想政治沟通材料概要 企业思想政治阅历沟通 思想政治工作沟通 思想政治工作座谈会沟通材料 党建思想政治工作推动 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页