招生办公室、就业指导服务中心岗位职责.docx
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1、招生办公室、就业指导服务中心岗位职责 招生就业办 招生就业指导办公室职责范围 招生就业指导办公室是负责学院招生和学生就业指导、毕业生举荐工作的行政职能部门。其主要职责如下: 一、贯彻执行国家有关一般高校招生就业的政策法规和文件精神,完成学院年度招生任务、始终保持学院毕业生的高就业率。 二、科学合理地制定年度招生宣扬安排,编制学院招生章程和招生简章,在各省级官方宣扬媒体投放学院招生广告、依据学院的实际状况,组织人员到全国各地进行各种宣扬活动。 三、深化探讨调查社会急需人才状况,提出开设新专业的设想和看法;驾驭各省生源状况并与各省沟通协调,设置、编制、申报年度招生安排。与各省教化厅招生安排主管部门
2、保持亲密沟通,完成招生安排的上报、核对工作。 四、组织实施录用工作。组建录用工作小组、组织工作人员进行培训、明确录用工作纪律,根据国家及各省招生考试管理相关部门的有关规定,做好新生录用工作。 五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生询问工作,同时做好具体登记统计。 六、与相关部门紧密协作,做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。 七、负责全院学生就业定位、就业心理、就业技巧教化指导工作,主动宣扬国家就业政策和劳动法规,增加学生的市场意识和竞争意识。先就业,后择业,再创业。 八、广开渠道,建立就业实习基地,广泛联系用工单位,协作教务处做好学生实习实训工作。组织
3、召开校内聘请会,帮助学生落好用工单位。加强学院就业网站建设,做好学生就业举荐和服务。建立学生用工档案,做好毕业生跟踪调查分析工作。 九、负责编制毕业生就业安排并上报主管部门,加强与教务处、学生处等部门的沟通,了解和驾驭各类毕(结)业生状况。做好毕业生文明离校教化、毕业生派遣、档案邮寄等工作。 十、完成上级主管部门及学院党、政领导交办的其他工作任务。 - 1 - 招生就业办各岗位工作职责: 招生就业指导办公室主任岗位职责 一、彻执行党的路途、方针政策和上级主管部门以及学院党委、行政领导的指示确定。 二、组织落实国家招生就业政策,争取教化部、省教化厅招生就业主管部门的工作支持。 三、制定本办公室的
4、学期、学年工作安排和进行工作总结,制订本办公室内部管理制度和岗位职责,对本办公室人员进行工作分工,协调和管理工作。抓好本办公室人员的思想政治工作,业务素养的培训和提高,落实工作责任制,抓好办公室的日常行政工作。 四、负责依据院领导指示,提出学院生招生工作实施看法、措施。深化探讨调查,提出开设新专业的设想和看法,编制招生安排,编写制作年度招生章程和招生简章,拟定招生宣扬安排,组建招生工作队伍,做好招生工作人员的选拔、教化和培训。 五、负责制定学院毕业生就业工作规划;结合我院状况和当年就业形势制定学院毕业生就业工作实施方法并组织实施;组织开展毕业生就业指导和思想教化工作,策划、组织毕业生供需见会会
5、和组织毕业生参与各种聘请会,抓好就业市场调查和市场拓展工作。 六、协同学院有关部门组织学院迎新工作,指导各系就业工作、拓绽开辟就业市场。协作教务处做好学生实习实训工作。 七、负责招生就业工作制度和工作队伍建设,组织开展调查、探讨、学习工作。 八、负责学院招生就业经费的审批运用,提高招生就业经费运用效益。 九、完成上级主管部门和院党、政领导交办的其他任务。 招生就业指导办公室副主任岗位职责 一、协作主任贯彻上级主管部门以及学院党委、行政领导的指示确定。 二、组织部门人员落实国家、教化部有关招生就业工作的政策法规和文件精神。 三、帮助主任完成办公室的学期、学年工作安排和进行工作总结,协调部门人员日
6、常行政工作分工。抓好本办公室人员的思想政治工作,业务素养的培训和提高。 四、帮助主任完成编制招生安排,编写制作年度招生章程和招生简章,组建招生工作队伍,做好招生工作人员的选拔、教化和培训。 五、结合我院状况和当年就业形势与主任共同探讨、制定学院毕业生就业工作实施方法并组织实施;组织开展毕业生就业指导和思想教化工作,策划、组织毕业生供需见会会,做好就业市场调查和市场拓展工作。 六、组织部门人员做好学院迎新工作,具体统计报到新生信息,做好报到新生在教化部学信网上进行新生学籍电子注册工作。 七、负责部门人员队伍建设,组织开展部门内部调查、探讨、学习。 八、与各省官方招生宣扬媒体沟通,发布学院宣扬资料
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