2022年银行团委工作总结.docx

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1、2022年银行团委工作总结 2022年，支行团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在分行团委的正确领导下，紧紧围绕“加强思想引领、强化担当作为、搭建成长平台”3方面工作，团结带领全行团员和青年员工们为支行业务经营高质量发展作出主动贡献。下面，将2022年支行团委工作总结汇报如下： 一、加强政治引领，筑牢思想根基 坚持把青年思想政治引领作为团的第一要务，引导广阔青年坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 1.强化理论武装，坚持把提升理论水平摆上重要位置。今年以来，支行团委以党史学习教化为抓手，持续深化开展“一百零一年党史青年学”活动。一是扎实开展各类专题学习会，引

2、导广阔团员青年学用新思想、建功新时代。围绕“新民主义主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、中国特色社会主义新时代、习近平总书记七一重要讲话精神、十九届六中全会精神”等专题，扎实组织辖内各基层党支部开展集中学习。至年底，累计开展专题学习x余次，覆盖全行团员青年x人。支行团委召开专题党史学习教化宣讲会x次，各基层团支部召开专题组织生活会x次。二是用好“红色教科书”，支行团委先后组织广阔团员参观烈士馆、陈云纪念馆等红色基因地，通过录制打卡小视频等形式砥砺初心使命。广泛动员青年员工观看庆祝建党101周年大会直播，参加支行庆祝建党101周年职工文艺汇演。三是创新学习形式。机关团支部设立党史影剧院，每周

3、五午休时间播放优秀党史主题影视作品，如觉醒年头等热播电视剧，为团员青年用好碎片时间学党史供应多样化选择。各团支部主动组织青年员工通过漫画说党史、翰墨书初心、演讲颂党恩等形式营造党史学习教化氛围。 2.将志愿服务与“我为群众办实事”活动紧密结合。紧扣“我为党旗添光彩”志愿服务主题，支行团委主动组织团员青年参加逆境儿童学业辅导公益众筹活动，为帮助逆境青少年获得更多学习机会，助力青少年学业成长，动员各支部团员募集善款累计x余元；主动组织团员青年参加区“环境清洁日”活动。为确保花博会开幕期间交通顺畅，广泛动员团员青年参加“平安交通、护航花博”志愿服务专项活动，早晚高峰期间坚守在城桥镇最繁忙的路口，参加

4、重点路口驻守，帮助交巡警维护交通秩序，助力建设漂亮和谐的城市风景线。上述活动累计共开展x次，参加人次达x人次。 3.选树优秀青年典型，发挥榜样力气。依据分行各类评比表彰工作的总体部署，支行团委主动在全行开展青年文明号、青年岗位能手、优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团支部、优秀青年志愿者、通讯员等先进青年个人和集体的评比和申报工作，通过共享先进人物的先进事迹，带动了更多支行青年见贤思齐，将榜样的力气转化为踊跃投身农行转型发展的生动实践。 二、推动业务经营，强化担当作为 支行团委严格落实支行党委以党建带团建，合力共促业务发展的决策意图，坚持把理论学习与支行业务经营发展紧密结合起来，带领团员青

5、年在转型发展第一线担当作为、建功立业。一是开展旺季综合营销青年突击队专项行动。为固化旺季外拓营销意识，深化青年突击队先锋模范的带头作用，进一步提高青年队伍营销技能、增加团队合作意识，助推全行业务长效发展。今年旺季期间，支行团委主动组织开展青年突击队专项行动，聚焦信用卡、掌银、社保卡及聚合码商户拓展，在全行青年员工的共同努力下，助力支行实现旺季绩效排名分行第x，与去年持平，一季度综合绩效排名分行第x，比去年提升x个名次。二是动员团员青年倾力支持地区产业转型升级，至x月末，支行普惠贷款、制造业贷款、战略新兴产业贷款、绿色信贷分别比年初净增x亿元、x亿元、x亿元、x亿元。三是引领团员青年深化推动“服

6、务升温工程”建设，辖内团支部深化各大乡镇、社区、居委开展“金融学问宣讲”等公益活动。加大农村信用体系建设，为广阔农户进行信息建档，今年顺当新增x个信用村。首批实现乡村“政银通”系统落地，团委刚好跟进拍摄为群众供应“一站式”政务服务的宣扬视频，获总行微信公众号播出。 三、搭建展示平台，助力青年成长成才 支行党委高度重视青年员工的成长成才，支行团委也通过主动为青年员工搭建各类展示自我、挑战自我的舞台，帮助分支行发觉人才畅通渠道，为分支行驾驭青年员工思想动态供应抓手。 1.树立青年终身学习理念。在全行深化开展“致敬建党一百零一年阅享红色书香”第十一届读书月活动，向支行青年举荐书单、下发书籍，营造深厚

7、的读书氛围，引导更多青年酷爱阅读、善学深思；紧随分行团委步伐，组织员工参加总分行“共读感悟”读书活动，通过创意荐书、晒书活动，发动广阔青年晒出与爱书的创意合影，阐述读书的心得感悟，营造欢乐阅读、好书共享的深厚学习氛围；组织开展支行读书月征文竞赛，择优选取优秀作品参加分行竞赛。 2.关注青年思想动态。为加强人才梯队建设，做好青年员工思想引领工作。今年，支行团委利用支行运动会、健步走等活动，广泛动员全员青年参加，不仅拉近了青年员工彼此间和同事间的距离，也增进了员工之间的团队凝合力与执行力；为帮助新进行青年员工尽快熟识业务，提升技能水平，支行通过形式丰富的技能培训与专题讲座，加大带教力度，推动青年员

8、工加快成长成才。为提升青年业务操作水平，树牢合规意识，支行组织开展了内控合规学问竞赛，以赛促学，进一步深植合规理念，不断增加合规文化软实力。 3.传递党团组织关爱。支行党委高度重视青年员工8小时外的生活状况，为外来员工供应暖心宿舍，帮助青年以更好的状态投入工作；依托分行搭建的各类健康、公益、阳光、优质的联谊平台，切实帮助青年增加青年员工的获得感、归属感和华蜜感。 团的事业恒久年轻，新的征程又将起先，支行团委将坚决不移在分支行党委和分行团委的正确领导下，凝合青春力气，勇担时代重任，以开阔的视野、昂扬的斗志、优异的成果，谱写农行共青团事业发展的新篇章！ ， 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页