清河镇中学工会重点工作汇报材料.docx

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1、清河镇中学工会重点工作汇报材料 发挥工会职能作用 构建文明和谐校内 -清河镇中学工会重点工作汇报材料 我们学校有教职工78人，工会会员76人，在籍学生约900人。近年来，学校工会组织在县教化工会的领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，仔细实行工会法，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中，发挥了主动作用，为全面提高教化教学质量，构建文明和谐校内做出了应有的贡献。我们的主要做法是： 一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设 一是强化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名，最终交全体教职工投票通过；在组织结构上，既有学校领导，又有一般老师；既有党代表，又有妇

2、女代表；既有年龄大的老师，又有年轻老师，代表面非常广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素养好、业务实力强、有参政议政实力的“明白人”组成教代会。 二是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善工会主席岗位目标责任制、教职工代表议事制、民主评议干部制、学校财务经审制等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、常常化、长效化。 三是强化工会评比考核落实。依据县教化局工会表彰考核方法的文件精神和工会法的有关规定，学校校委会定 期对工会组织进行考核评估，督查工会工作落实状况，对工作突出的个人实行肯定的嘉奖政策。通过这些举措，有力的促进了我校教代会

3、工作的健康发展。 二、坚持校务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能 学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会制度，充分发挥教代会桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 1.实施民主管理。学校每年召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会提出教代会探讨的提案主题及要点，列出学校发展的规划目标、管理体制的改革与设想、各项工作的安排，让全体老师参加并发表看法。 2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教化局、教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到： （1）措施上要得力。成立一个

4、领导小组。成立由校委会成员、工会主席、教代会代表等参与的校务公开领导小组和校务公开工作小组，并进行明确分工，落实目标责任制，为校务公开的顺当绽开供应组织保证；建立一套公开制度。通过校务公开领导小组和教职工探讨，制定了推行校务公开民主监督制度的实施方案，明确校务公开的内容、形式、途径和责任人；设置一个看法箱。在学校工会办公室前设置一个看法箱，便利老师、学生和家长为学校发展提出看法和建议；设立一个公示栏，定期公布学校的重要事务；成立一个民主督查小组，小组成员有老师、家长和学生代表组成，监督学校工作的运行状况和校务公开工作。 （2）公开内容力求全面。我校实行校务公开的内容包括 对内和对外两个方面。对

5、内是向全校教职工公开学校发展规划，学校党规工作制度；学校财务管理状况；学校领导干部的考评状况。对外是向上级机关、学生、家长以及社会公开的内容，主要有：学校发展规划、重大事项、工作成果和办学成果；学校对学生的要求、平安教化规定；学校办学思想和对学生、家长的承诺；学校收费的依据、项目和标准。 （3）公开形式多样化。校务公开依据各项工作的实际和处理各项事物的须要实行多样化的形式进行，党规性的项目定期公开，阶段性的工作分期公开，短期和临时性的工作随时公开。仅去年，学校就先后利用会议、公示栏，向全校教职工全面公开党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等工作状况。同时分别召开两次

6、座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建议。校务公开是教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作的程序进行了全面、深化地了解，调动了广阔教职员工的主动性，增加了广阔教职工参加学校管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3.参加学校的决策。工会在帮助校委会进行学校内部管理的同时，始终参加学校的重大决策。目前，全体教职工对学校目标管理考评方案的满足率达99，工作主动性空前提高。对工作实力强，业务素养高，主动要求上进的老师，学校择优聘用，并享受中层干部待遇。从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的教工之家 近年来，我校工会组织在学校与老师、校

7、长与老师之间架起了一道道连心桥，其主要表现在以下几个方面： 1.一年两次（老师节、重阳节）慰问老老师，学校派人派车或物或钱，把学校对离退老师的关切和暖和送到。 2教职工的直系亲属去世，不论路途多远，学校工作多忙，都要送上花圈，慰问金和派人到场吊唁。 3无论哪位教职工生病，学校都要派人带上养分品去慰问。广阔教职工对学校的这些做法看在眼里，记在心上，更激发起教职工对工作的热忱，坚决了做好本职工作的决心。 4关爱困难家庭，对于教职工中的特困家庭，学校工会组织除关切他们的文化生活外，还关切他们的疾苦，关切老师的日常生活，并建有困难教职工档案。不管那位老师家中有什么困难，学校领导和工会领导都要亲自上门探

8、望和慰问。几年来十多名困难老师不同程度的受到学校的帮扶，帮扶救助资金每年达2万余元。 四、开展各种活动，丰富教职工的生活，加强学校精神文明建设 为让老师的业余生活丰富多彩，学校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工的业余生活，提高老师的综合素养。 1.开展新形势下“教工之家”活动。学校依据县、镇教化工会工作要点，从三月起先，开展新形势下“教工之家”建设活动。在校内开展象棋、书法、乒乓球、卡拉OK演唱会等形式多样的活动。丰富多彩的文化消遣活动主动推动了“新校内、新教工、新生活”为主题的校内文化建设，扩大和提升了工会组织的影响。 2.扎实开展师德教化活动。在开展师德师风教化活动中，我们组织老师学习教

9、化部颁发的师德规范，学习老师日常行为十不准，在全体老师中绽开“学规范做合格人民老师”的活动。目前，我校老师中，无体罚学生现象，参与 接着教化的人增多了，我校学历合格率达100，学历提高率达80，一般话等级、计算机等级水平达95以上。 3.努力为教职工办实事、办好事。每年由学校工会组织全体女教职工进行一次全面的身体检查，2022年上半年组织全体老师进行了体检，工会主动帮助学校解决老师福利待遇，努力为教职工排忧解难。 几年来，由于我们充分发挥工会组织作用，教职工在学校管理中的知情权、参加权和监督权得到了实现和落实，工会各项工作取得了新的进展。与此同时，教职工的经济权益也得到了有效的保障，工资得到全

10、额落实，福利待遇逐年提高。在今后的工作中，我们将近一步加强自身建设，锐意进取，全面开创我校工会工作的新局面。 清河镇中学 工会 2022年10月9日 清河镇中学工会重点工作汇报材料 工会重点工作汇报 清河镇中学开学打算工作汇报 永红矿工会重点工作汇报 重点工作汇报 重点工作汇报 重点工作汇报 重点工作汇报 中学工会工作汇报 重点工作汇报材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页