煤矿党支部书记述职述廉报告.docx

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1、煤矿党支部书记述职述廉报告 各位领导，全体与会的职工同志们： 我叫XX，现任新三矿北区采煤区党支部书记。由于采煤区从20xx年3月6日成立到现在不到7个月的时间。此次述职述廉仅总结这一阶段的工作。7个月来，我始终坚持以生产建设为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以创先争优为动力，充分发挥党组织的政治优势，主动做好党支部工作和职工的思想政治工作，并取得了肯定的成果。现在，我向各位领导和同志们作述职述廉报告，不妥之处，请予指责指正。 一、加强政治学习，不断提高自身的政治理论水平和业务素养 提高政治素养和政治理论水平，是对政工干部的基本要求。7个月来，我始终坚持把加强政治理论学习当作武装自己

2、头脑的重要思想武器，充分利用中心组学习日、党员大会、党员民主生活会和参与社区微型党课等一切有利时机，先后重点学习了党的xx精神，学习了*在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话和习近平同志在中心党校春季学期其次批入学学员开学典礼上的讲话坚持实事求是的思想路途，学习了冀中能源董事长、党委书记王社平向集团公司广阔干部职工发表的“英勇担当，迎难而上，创建历史，再续辉煌”公开信和集团公司、社区党政下发的一系列文件精神。为加深学习内容理解，先后写读书笔记6000余字，书写学习心得3篇。通过学习，使自身的科学领导发展实力，驾驭负责全局实力，协调利益关系实力和务实创新实力有了明显的提高。我本人撰写

3、的关于劳务派遣工平安思想状况调查与思索论文被中国煤矿安采纳，并被峰峰集团公司开拓杂志20xx年第三期选用，在“降本增效、夺旗争星”活动中，荣获社区“党务工作者”称号，我区党支部今年其次、第三连续两个季度夺得社区党支部创先争优“流淌红旗”。 二、克服困难，坚持科学的学习理念，不断提高工作实力和业务水平 我今年54岁，随着年龄的增大，身体素养越来越差，特殊是去年五月份，脚上生长骨刺后，给日常行动造成极大不便，特殊是从事井下一线管理工作，要常常下坑跟班管理到现场，对我来说，既是严峻的挑战，也是艰苦的考验。在这种状况下，作为一名党员领导干部，我坚持做到克服病痛不退缩、主动面对挑重担。首先从抓好采煤专业

4、技术学问的 学习做起，做到勤于钻研，不耻下问，努力学习和驾驭更多的煤矿生产专业学问。其次是坚持深化现场，深化生产一线，学习煤矿平安规程，了解生产技术工艺，摸清各个生产环节，为做好生产管理指挥工作创建良好的基础条件。第三，仔细贯彻执行值班跟班制度，主动实行学中干、干中学的科学方法和理念，处理实际问题，解决生产难题，不断提高自己的领导指挥实力、组织协调实力、科学决策实力和分析问题、解决问题的实力。 三、勤政务政，兢兢业业，努力工作 采煤区是北区原煤生产主要单位，同时，还担当着06队掘进矸石的充填任务。采煤区又是一个于今年x月x日刚刚成立的新单位，领导班子成员年龄普遍偏低，走上领导岗位时间都比较短，

5、管理阅历更为缺乏。作为区党支部书记既要做好自己分内的工作，抓好党建基础管理工作和职工思想政治工作，还肩负着搞好“传帮带”，率领班子成员团结一样，奋力拼搏，完成全年生产任务和各项经营指标的重要职责。7个月来，我牢记自己的岗位职责，兢兢业业，勤政务政，努力工作。 一是爱岗敬业、一心扑在工作上，当好班子领头人。坚持做到以矿为家，以区为家。只要工作须要，吃住在矿，24小时坚守工作岗位。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人做好的，自己首先做好。x月份以来，正赶上162811工作面回撤和162803工作面安装的关键时期，地区连接惊慌，任务非常繁重，再加上162811工作面遭受到了前所未有的困难，顶板压力

6、加大、流渣片帮严峻和淋头水不断增多等等。为了让区长、副区长腾出更多的时间亲临生产一线，指挥生产，我和工会主席在组织好劳动竞赛、宣扬发动的同时，两人轮番24小时在区生产值班，值晚班后，顾不上休息，还要下井了解生产进度，搜集好人好事，先后书写庆功捷、贺信、表扬稿件32篇，表扬好人好事54人次。 二是努力学习专业学问，不断提高自身素养。从网上、报纸上不断学习做好新时期思想政治工作的新阅历、新方法，并敏捷运用到实践工作中。7月份，我区党支部开展创先争优活动的做法被xx网发表，并受到社区领导表扬;8月份我所撰写的效能监察课题项目论文主动开展效能监察，确保企业降本增效被社区纪委举荐到集团公司。 三是讲究科

7、学工作方法，面对各项繁杂事务，做到有条不紊，先重后轻，先主后次，确保了各项工作的有序完成。7个月来，我区党政工各项工作健康运作，班子成员和全区干部职工的拼搏实干精神，受到社区管理处和北区领导的多次表扬，9月份在极度困难的条件下，平安顺当的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按安排投产，为确保“决战四季度、奋力保目标、建功16万”做出了主动的贡献。采煤区在“降本增效、夺旗争星”活动中，被评为科技创新、质量标准化“红旗单位”，34人被评为“岗位明星”。 四、仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 1、协作区行政狠抓基础管理，先后建立健全了职工出勤管理、班组现场交

8、接班、区队值班跟班、职工工资安排、开好职工大会等12项管理制度。使全区的主要工作纳入到了规范化管理轨道。 2、坚持以人为本的科学管理理念，在注意严格管理、严格惩罚的同时，主动组织开展了“抓管理、强素养、保平安、增效益”、“决战四季度、奋力保目标、建工16万”等一系列活动，有效的巩固了全区平安生产的良好局面。 3、协作区行政大力推行139平安管理模式，岗位平安“双述”和班前礼仪、班后讲评、定期评议、集体升入井、手指口述等，逐步把企业理念，企业战略融入渗透到每个职工的心灵深处，使广阔职工能够加快步伐、与时俱进，以严细的工作作风投入到生产实际中。 4、根据党建ISO9000质量管理体系管理工作内容要

9、求，下大力气做精做细党建工作，努力使党建基础工作基本符合标准要求。 5、充分发挥政治优势，主动开展了“四好班子建设对标管理”、“党员要有党员样，我是党员我带头”、创建“党员责任区”“党员先锋岗”、“管理创新比提升，降本增效比才能”、“创先争优”“评比树”等多项政治活动，同时，狠抓党员干部队伍作风建设。对各项工作任务，严格根据“大张旗鼓、执行到位”的标准去要求、去督促、去落实，保证了生产任务的圆满完成。 6、狠抓质量标准化工作，组织职工仔细学习质量标准化学问，从搞好文明生产的最基础管理工作抓起，做到物料整齐码放，实行标牌管理，巷道定时清扫，管线吊挂平直，使职工养成干标准活儿、干放心活儿、干平安活儿的良好习惯。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 煤矿党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 党支部书记述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页