新形势下电力企业工会建设的实践与思考.docx

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1、新形势下电力企业工会建设的实践与思考 新形势下电力企业工会建设的实践与思索 【摘要】维护职工权益、开展职工活动是企业工会的重要任务，在企业发展过程中工会组织的地位越来越高，发挥的作用越来越明显。电力企业发展过程中必需要加强对传统管理模式和经营模式的创新，不断调动员工的工作主动性，在管理创新过程中工会组织发挥了非常重要的角色。本文对电力企业工会的作用以及工会建设的方法进行分析与探讨，旨在提高电力企业发展水平。 【关键词】电力企业；工会建设；职工管理；策略 引言 随着经济建设水平的不断提升，我国电力企业在市场经济中的地位越来越高，企业发展面临的机遇和挑战都渐渐增大。电力企业的生产经营环境面临着许多

2、不确定因素，电力企业的工会的工作领域不断扩大，工作对象也渐渐困难，在这种状况下对员工的工作主动性有很大影响。职工在工作过程中很注意个人权益，随着人才市场的不断开放，员工在工作过程中的主体性越来越高，为了要确保员工基本权益得到爱护，同时对员工进行激励，激发起工作主动性，对工作过程中的各种问题进行有效解决，必需要主动发挥工会在企业中的作用，加强工会组织建设，对工会组织功能进行完善。企业工会的主要作用就是组织职工活动，并且对职工的基本权益进行爱护，在企业发展中占据非常重要的地位，在现代社会背景下，工会工作人员应当要主动发挥主动性，对员工的需求进行解决，满意员工的物质以及精神需求，削减员工权益受损的状

3、况，从而促进员工对电力企业工会忠诚度的提升，为电力企业工会发展创建更大的经济效益。 一、工会在电力企业发展过程中的作用 工会是指那些为了共同利益而自发组织的社会团体，随着企业不断发展，企业员工管理过程中的问题越来越多，为了对员工的利益进行保障，企业也产生了工会组织。 企业工会组织是对企业员工的基本权益进行爱护，组织相关活动帮助员工放松身心的组织与团体，随着企业管理理念的不断创新，企业对员工的工作状态、工作主动性、工作实力的重?程度越来越高，传统的强硬管理手段已经不适用于当前的时代发展要求，尤其是在电力企业发展过程中，生产环境困难、条件比较艰苦，有的员工在工作过程中会产生微词，为了对企业员工的工

4、作主动性进行调动，电力企业越来越重视工会建设。国电电力内蒙古新能源开发有限公司近年来不断转变发展思想，对工会建设的重视程度不断提高，在企业发展过程中给予工会组织更多权利，在引导员工主动工作、爱护员工基本权益等方面发挥了重要作用。 在电力企业发展过程中，工会也是组织员工活动的主要团体，工会是面对企业全部员工服务的，在企业发展过程中应当要主动吸引员工，最大限度地将员工组织到工会中来，通过工会组织的各种活动，激发员工的主动性，对员工日常生活中的各种问题进行慰问和解决，从而使得员工能够以更好的状态投入到工作中。 此外，工会建筑还可以促进电力企业的和谐发展。在电力企业发展过程中，尤其是一些新能源企业，例

5、如国电电力内蒙古新能源开发有限公司主要利用风力资源和太阳能资源进行发电，在新能源电力生产过程中必需要聘请更多新的技术人才，为了留住人才，不断壮大企业的技术人才队伍，企业必需要注意对职工权益的维护，而在职工权益爱护过程中，工会发挥了重要意义，对员工的基本权益进行爱护，可以削减员工与企业、员工与员工之间的冲突，使得电力企业员工之间的关系更友好、更和谐，从而促进企业的快速发展。 二、电力企业工会建设策略 在电力企业快速发展过程中，加强对工会地位的提升具有非常重要的作用，尤其是要突出电力企业工会的维护职能，并且强调工会在企业管理中的综合性职能。 （一）加强对工会组织队伍的建设 工会队伍建设是工会组织职

6、能不断完善的过程，工会人员是工会工作组织、协调与开展的主要角色，由于工会组织在企业发展过程中的地位越来越高，因此在电力企业发展过程中必需要加强对工会组织的建设，应当要培育一支高素养的人才队伍，对企业发展过程中的各种员工权益问题、员工组织问题进行解决，提高员工参加生产经营工作的主动性。例如国电电力内蒙古新能源开发有限公司当前很注意工会组织队伍的壮大，与高校进行合作，聘请更多高校生参加到企业工会工作中，在工会组织中注入更多簇新的血液，使得传统的老龄化队伍的思想可以得到创新，提高工会组织的工作水平，切实解决员工在日常工作中遇到的各种问题。 （二）对工会工作进行创新 1、做好与员工的沟通。在新时期，企

7、业工会人员应当要主动加强与员工之间的沟通和沟通，采纳人性化管理方式，常常与员工进行沟通和沟通，对员工的心理诉求进行了解，工会人员应当要参加到企业管理中，传递企业的发展精神，并且将员工的诉求转达给上级部门，从而使得员工的各项基本权益能够得到爱护。另外，在企业发展过程还应当要加强新媒体平台、信息技术的应用，促进各种沟通机制与反馈机制的完善，对员工在工作中遇到的权益受损问题进行落实。 2、加强各种活动的开展。在工会建设过程中应当要主动加强对各种活动的开展，将员工组织到活动中，使得员工能够在活动中加强自我调整、自我建设，提高员工综合实力水平，例如国电电力内蒙古新能源开发有限公司在工会建设过程中针对公司

8、所在地址的实际状况，为了丰富员工的生活，在工作业余时间组织了许多休闲活动，如体育竞赛、徒步、艺术教化等，这些活动都可以对员工的日常生活进行丰富，以此提高员工的工作主动性以及对生活的主动性。 3、做好各个部门之间的协调。在电力企业发展过程中，各个部门的员工都有自己的诉求，不同的部门有不同的发展要求和发展目标，企业的工会组织要发挥协调作用，对员工与企业之间的冲突进行协调，对企业各个部门之间的工作进行协调，从而削减员工的不满心情。例如要引导企业形成科学完善的薪酬待遇体系，使得员工能够在工作以及获得的酬劳中体现出自己的价值，在现代社会中，薪酬并不是简洁对员工贡献的承认和回报，而应当要将职工权益维护当做

9、促进公司战略发展的详细行动方案，在电力企业工会管理过程中必需要加强对薪酬体系的合理设计，拓展电力企业工会薪酬的范围，要从职位薪酬体系转变为技能和实力薪酬体系，实现公允待遇。 结语 综上所述，在新时期，电力企业快速发展的过程中也必需要加强对工会组织的建设，工会在企业发展过程中具有非常重要的意义，一方面可以对员工的工作主动性进行调动，培育员工的爱好爱好和综合实力素养，另一方面也可以对员工的基本权益进行爱护，协调员工与企业之间的冲突，促进企业实现可持续发展。在企业发展过程中要加强对工会作用的发挥，不断强化工会组织的作用，尤其是对于电力企业而言，在新时期面临的压力越来越大，要加强工会组织的建设，促进工

10、会人员发挥主动性对工会活动进行组织，提高员工的工作主动性。 参考文献 1丁玲.新形势下电力企业工会建设的实践与思索J.东方企业文化，2022（09） 2张鹏诚.对新形势下加强电力企业工会职能的几点思索J.商场现代化，2008（15） 3汪磊.新形势下电力企业工会工作的思索J.现代企业文化，2022（02） 4莫洋波.新形势下电力企业工会建设的实践与思索J.中国电子商务，2022（13） 新形势下电力企业工会建设的实践与思索 新形势下电力企业党群建设的几点思索 做好新形势下电力企业女工工作的思索 新形势下电力企业电能计量管理 新形势下电力企业创新党建工作的若干思索 新形势下如何做好电力企业纪检监察工作思索 新形势下做好电力企业思想政治工作的思索 新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析 新形势下加强村级班子建设的实践与思索 新形势下石油企业支部建设探究与思索 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页