最新县畜牧局党建工作述职报告.docx
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1、最新县畜牧局党建工作述职报告 今年来,作为局分管党务工作的领导,本人切实履行抓党建工作责任人的职责,结合畜牧工作实际,仔细落实基层党组织建设工作各项措施,以创建五好基层党组织为目标,以开展“双学双提”为抓手,团结全局广阔党员干部履职尽责创先进,立足岗位争优秀,圆满完成了组织上交办的各项工作任务,实现了党的建设与畜牧工作的互补双赢。 一、加强党员干部教化管理,仔细履职尽责 在局总支的领导下,本人坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路,强化党员干部开展党建工作的责随意识,狠抓志向信念和服务观念教化,不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是始终紧抓思想政治学习不放松。以创建学习型党
2、组织为载体,引导广阔党员树立全员学习、终身学习的理念。自己以身作则、领先垂范,严格坚持每周一集体学习日制度,在主题教化期间增加每周五下午集体学习。每次学习明确一名科级干部作辅导。围绕五型政府建设、“双学双提” 活动、“基层党组织建设年活动”、“学雷锋活动”、全省畜牧系统树标兵、学先进、提素养活动等,重点学习上级有关文件精神、畜牧业法律、法规和专业技术学问,本着干啥学啥、缺啥补啥的原则,定期不定期地邀请上级业务部门和县委党校资深讲师来局授课。通过不断学习,广阔干部的思想政治素养和业务工作水平有了较大提升。二是仔细做好党员发展工作。建立了切实可行的党员发展工作制度,年初有安排、半年有检查、年终有总
3、结,根据“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,围绕“提高素养、增加党性、发挥作用”的总体要求,细心培育,确保党员发展质量,坚持标准,严把党员发展“入口关”。近年来,局总支共发展党员12名,有20多名入党主动分子向党组织递交了入党申请书,三是狠抓党员培训。局总支坚持每季对全局党员和入党主动分子上一次大党课,每年对全局党员轮训一遍,党支部“三会一课”、党日活动实施率达100%。通过以上措施,全局形成了“争创五好基层党组织、争当优秀共产党员”的党建工作新格局。四是狠抓党风廉政建设。党员干部队伍的作风建设事关党和政府的形象,事关畜牧业发展的大局,局总支高度重视作风建设问题。作为局纪检组长,本人一是始
4、终把党风廉政建设作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈,制定了畜牧局党风廉政建设责任制,给每名党员干部印制了廉政准则,要求领导干部领先垂范,努力构建广阔党员干部的思想道德防线,从而从源头上预防腐败和不正之风的滋生。二是结合全省畜牧系统开展的政风行风整顿主题教化,以及全市纪检监察部门开展的“比一比、评一评”主题教化,着力解决党员队伍中在思想、作风、纪律方面存在的突出问题,特殊是畜牧执法队伍中有存在执行制度不严、履行岗位职责不好的问题。依据局参加的职能股室和基层站所评比活动要求,定期不定期邀请人大代表、政协委员和畜牧从业者,征求对局作风建设方面的建议和看法,制定切实可行的整改措施。2022年8月在全县民
5、主评议职能股室活动中,我局业务股位居全县第一,树立了良好的畜牧形象。 二、开展“基层组织建设年”活动,激活力做表率 局总支紧密结合畜牧工作实际,以“基层组织建设年”活动为契机,全力开展党建各项工作。一是开展党员领导干部结对帮扶活动。依据县委要求,局支部刚好召开了会议,专题探讨结对帮扶农村贫困党员工作,制订了具体的一对一帮扶安排,明确局10名科技干部每人至少要帮扶一名贫困党员,每年慰问帮扶不少于2次,每次慰问资金不少于200元,同时要求要定期走访慰问,每名科级干部会后都对各自的帮扶对象的基本状况进行了具体了解,2022年5月,局总支组织10名科级干部前往观庙乡开展帮扶活动,依据每名帮扶对象的实际
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