教师暑期培训心得体会(龚雄飞小组学习报告).docx
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1、教师暑期培训心得体会(龚雄飞小组学习报告) 2022年老师暑期培训心得体会 听龚雄飞报告有感 2022年暑假,开发区教化局特邀重庆市沙坪坝区老师进修学院龚雄飞院长为我们一线老师做报告,龚院长结合一个个教学实例为我们阐述了学本教学变革:一个教学模式:先学后教、互助展评,三种学习方式:自学、互学、展学的内容及如何设计导学案、如何有效开展小组合作学习等等。涉及的内容全面、又接地气、可操作性强,此次报告对于我来说真是受益匪浅。 这次学习给我印象比较深刻的是龚院长讲到的有关“小组合作学习”的内容,他从两个方面进行剖析:一是真合作与假合作;二是浅合作与深合作。如何区分真合作与假合作?就是由合作的问题确定。
2、合作学习是解决问题的方式之一,因此,问题的质量就会确定合作学习的智能含量。结合自己的学习感悟和在实施小组合作中存在的问题,安排在小组合作学习上进行更深化的探究,真正实现小组的有效合作学习。 一、培育学生小组合作学习的良好习惯 1.指导学生学会倾听。“学会倾听”就是学会与人交谈时,克服浮躁之气和轻漫之举,做到仔细而细致地听取别人的发言,不随意打断或插话。合作小组成员必需听清老师的提问要求,听懂小组分工的要求,听明白其他同学的发言,同时也要听得了表扬之词,听得进指责之音。 2.引导学生学会质疑。在小组活动中,在确定别人优点的时候,还要敢于质问。假如有疑问,应马上追问为什么,而不要羞涩,不做声;有不
3、同的见解和看法时,要敢于提出,大胆质疑;想到了同学们没想到的,没说完的,要勇于补充。这样就会使我们的课堂更加富于朝气。 3.帮助学生学会表达。仅仅会听是不够的,每个学生必需学会表达。在课堂教学的很多时候,常常只有那么几个学生举手,一些学生在参加小组合作探讨时发言很有价值,等到全班沟通时却没有了声音,也有一些学生表达不够清晰。为此,老师就调动全部学生的参加欲望,培育学生敢说的志气,把一些能够简单表达或简洁的问题让不爱发言、学习比较困难的学生来回答,并赐予他们确定与激励,使他们能够有表现自我和获得胜利的机会。 4 教化学生遵守组织纪律。合作往往是小组化的学习,人数不多,但必需在肯定的组织纪律约束下
4、进行的,要避开不必要的吵闹和争辩。当然,这里所指的纪律不是把学生管死,不给学生自主学习、自主活动的空间,而是通过肯定的纪律让学生在合作中“活而不乱”。 二、培育小组长的组织和领导实力 老师要对组进步行有效的培训:1.督促组长主动主动地组织合作沟通,使组员养成合作学习的良好习惯,培育合作意识;2.指导组长组织合作沟通时,要先进行有序的支配,如激励组员大胆发言,让会说的先说,不会说的先听后说,促使不同的人得到不同的发展;3.指导组长在沟通过程中进行敏捷协调,如对于回答正确的同学报以掌声,当出现看法分歧时,组长应问个为什么,请组员说出理由,引领组员们进行深度对话;当出现冷场现象时再谈小组合作学习 三
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