机关作风效能建设暨干部警示教育大会讲话.docx

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1、机关作风效能建设暨干部警示教育大会讲话 在机关作风效能建设暨干部警示教化大会上的讲话 深化开展党的群众路途教化实践活动 推动机关作风大转变效能大提升 春节上班第一天，召开机关作风效能建设暨干部警示教化大会，是我们多年来的好传统。过去一年，全市经济社会发展跃上新台阶，综合改革试点取得新 突破，政通人和、心齐气顺的良好局面进一步巩固。在困难多变的宏观经济形势下，取得这样的成果来之不易，很大程度上得益于作风建设的有力推动。我们严格落实中心八项规定和省委十项规定，组织开展“治四风、建四队”活动，机关服务意识明显增加、服务实力明显提升、服务效能明显提高，群众对机关作风建设的满足度达到97.8%。成果的取

2、得，与广阔机关干部团结奋斗、扎实工作密不行分。在此，我代表市委、市政府向大家表示亲切的慰问！ 今年是全面深化改革的开局之年，也是我市“综合改革攻坚年”，做好今年的工作要求更高、任务更重、责任更大。越是要求高、任务重、责任大，就越是须要广阔机关干部政治上靠得住、工作上顶得住、作风上过得硬，当好推动泰州经济社会又好又快发展的中坚力气。关于今年机关作风效能建设，我讲几点看法。 一、以党的群众路途教化实践活动为契机，更大力度推动机关作风效能建设 根据中心和省委部署，我市即将开展党的群众路途教化实践活动，活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，强调突出作风建设，对作风之弊、行为之垢来一次动真碰

3、硬的大排查、触及灵魂的大检修、洗心革面的大扫除。在这样特别的大背景下推动机关作风效能建设，有着更加深刻的意义。今年机关作风效能建设的总体要求是：仔细实行党的十八大和十八届三中全会精神以及省、市委决策部署，紧扣群众路途教化实践活动主题，突出问题导向，狠抓“四风”整治，严格执行和落实改进作风各项制度规定，以作风转变更好服务群众，以效能提升优化发展环境，努力塑造为民务实清廉形象，为转型升级融合发展供应有力保障。贯彻上述总体要求，须要牢牢把握以下几个方面： 第一，相识深刻才能行动坚决，要在思想上更加重视机关作风建设。今年的机关作风建设，既是我们一以贯之的常规动作，又有着不同以往的特别背景。要结合群众路

4、途教化实践活动的政治要求抓作风建设，突出反对“四风”这个要害，力求党员干部作风有一个大改进，人民满足度有一个大提高，使教化实践活动的成效在泰州体现得更干脆、更集中。要结合全面深化改革的时代要求抓作风建设，既要有攻坚意识，以过硬的作风，勇打硬仗、敢涉险滩、啃下硬骨头，同时又不蛮干乱干，根据中心和省委的统一部署，稳扎稳打、步步为营，一步一个脚印地把改革向前推动。要结合“凤凰涅槃、腾笼换鸟”的发展要求抓作风建设，加快转变发展理念和工作作风，树立正确的政绩观、发展观，一张蓝图绘究竟，一任接着一任干，以“功成不必在我”的胸怀，更好地担负起泰州转型升级、融合发展的重任。 其次，措施扎实才能抓出成效，要以抓

5、铁有痕的劲头和“钉钉子”的精神抓机关作风建设。中心抓八项规定，好就好在抓得实、抓得狠，一个节点一个节点地抓，一项一项地突破。抓作风建设是特别之事，就要下特别之力，就要有抓铁有痕和“钉钉子”的劲头，就要敢于管理、敢于较真、敢于触及根本，这样才能真正抓出成效。因此，抓作风建设不能只提原则要求，也不能“雷声大、雨点小”、“走过场、做样子”，而要动真格下硬功，从日常之处着手，从点滴之中做起，从小事上破题，一着不让、一天不放，不见成效决不罢休。 第三，领导带头才能产生公信力，要努力形成上行下效的正能量。加强作风建设，要从领导机关、领导班子、领导干部抓起，一级抓一级、一级带一级。各级领导干部要严于律己，以

6、身作则，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。各部门各单位主要领导是作风建设第一责任人，要旗帜显明、义正词严地抓作风，管好自己的人、看好自己的门，守土有责、守土负责、守土尽责。中心出台的作风建设各项规定禁令，首先是对领导干部的要求，同时也是对广阔机关工作人员的要求。广阔机关工作人员可能职务上不是领导干部，但你们在群众面前就代表着党委政府，一言一行干脆确定机关作风的好坏，必需时刻绷紧作风建设这根弦，更加主动更加自觉地执行好落实好改作风、治“四风”各项要求。 二、从严执行“八项规定”，狠抓“四风”整治，推动机关作风来一个大转变 党的十八大以来，中心先后出台了一系列加强作风建设的规

7、定和禁令，既为我们改进工作作风、亲密联系群众指明白方向，也从大处着眼、小处着手整治“四风”，让“四风”再没有藏身之所。我们要紧密结合其次批群众路途教化实践活动，在改进作风上动真碰硬，努力以贯彻执行中心规定、反对“四风”的新成 效，打造全市机关作风的新气象。 一要抵制形式主义，大力弘扬踏石留印的实干精神。形式主义的特征是好虚名、轻实效，弄虚作假、欺上瞒下，以表面的轰轰烈烈掩饰内在的空洞无物，以口头的夸夸其谈掩饰行动的迟钝不前，以纷繁的文山会海掩饰执行的漂移无力。“一分部署、九分落实”，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，形式主义 只会误事误人。这几年，我们先后部署实施了“三年再来一个大

8、改变”、开放创新“双轮驱动”、建设“三个名城”、全面深化改革、推动转型升级融合发展等一系列战略举措，推动了全市经济社会持续健康发展，综合竞争力不断提升，走出了一条具有泰州特点的科学发展之路。全部这些成就都是全市上下实干出来的。假如只是搞“花架子”、做表面功夫，再好的规划目标也只是一个空想，对人民再多的承诺也只是一场空谈。所以说，实干是反对形式主义的最有力武器。首先要抓“实”。就是坚持脚踏实地，说实话、办实事、求实效,把会上定的、纸上写的、网上公示的、向群众承诺的，都变成看得见摸得着的现实和成果。其次要抓“快”。就是要增加效率观念，提高工作效能，对担当的任务、份内的工作，要大张旗鼓、立说立行，把

9、时间节点细化到每一天，只争朝夕。第三要抓“好”。就是要树立精品意识，无论办任何事情、做任何工作都精益求精、争创一流。改革转型我们抓得早、抓得实，现在更要抓得好、抓得精，为全省改革探究新路，真正成为转型升级综合改革的示范。第四要抓“牢”。就是对确定的目标、确定的事项要抓住不放。今年是综合改革攻坚年，全面深化改革、推动转型升级不管困难和压力多大，我们都必需咬定目标不动摇，锲而不舍、一抓究竟。 二要抵制官僚主义，大力弘扬爱民为民的民本情怀。官僚主义的特征是脱离群众、不接地气，做官当老爷，损害的是党同人民群众的血肉联系，损害的是群众对党的信任，损害的是党的群众根基。长期以来，我们党同群众的关系是“血肉

10、关系”、“鱼水关系”，但现在有些人同群众的关系变成“油水关系”、“蛙水关系”，浮在表面、融不进去，须要的时候跳到水里、不须要的时候跳到岸上。反对官僚主义，必需抓住同人民群众的血肉联系这个核心问题，坚固树立“群众利益无小事”的意识，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满足的地方改起。一要真正与群众多联系。接着坚持干部下访、领导干部“三解三促”、群众工作团等做法，组织和督促机关干部走出办公室，放下“官架子”、沉下身子走进群众，和老百姓“一块过”、“一块干”，亲身体验群众冷暖疾苦。二要学会做群众工作。要学会与群众打交道、交挚友，放下架子、不打官腔，虚心向群众请教，说老百姓能够认同的话，讲老百姓能够接受

11、的理，做到“进得了门，谈得上话，交得上心”，在与群众接触沟通中不断拉近与群众的距离，赢得群众的信任与支持。三要真心为群众办实事。围绕老百姓需求，诚意诚意解决群众看重的大事难事要紧事，全力办好向人民群众承诺的事，以实实在在的成效让老百姓得到实惠，做到“言必信、行必果”，增加群众对党委、政府和广阔机关干部的信念。 三要抵制享乐主义，大力弘扬不懈奋斗的进取意识。享乐主义的特征是精神颓废、不思进取，一门心思求升迁、比待遇、讲享受，破坏的是全市上下一心一意谋发展的干劲，破坏的是干部群众凝心聚力闯难关的士气。经过近年来的拼搏奋斗，我市经济社会发展各方面都取得了较大成果。但必需更加醒悟地看到，现在我们转型升

12、级融合发展刚刚开局，全面深化改革困难艰难，建设更高水平小康任务紧迫，面临的区域竞争压力也在加大。我们还远没有到可以松口气、歇歇脚的时候，绝不能在成果面前固步自封而失去开拓奋进的锐气，绝不能躺在功劳簿上贪图安逸而鼓不起干事创业的激情。艰难困苦，玉汝于成。面对新的形势和任务，我们必需有劈波争先、舍我其谁的大志向大气魄，牢牢把握全面深化改革重大机遇，坚持稳中求进、改革创新，突出凤凰涅槃、腾笼换鸟，着力夯实基础、完善功能，致力融合发展、加快崛起，着力构筑泰州区域竞争新优势。必需有破釜沉舟、勇往直前的大决心大胆略，进一步激发科学发展加快发展的内生动力和活力，坚决不移推动综合改革试点，深化实施开放创新“双

13、轮驱动”战略，加快推动“三个名城”建设，闯关攻坚、接续奋斗，奋力开创我市改革开放新局面。必需有对人民负责、为子孙造福的大胸怀大才智，坚固树立正确的政绩观和发展观，把发展好维护好人民群众的根本利益作为一切工作的动身点落脚点，更加注意生态文明，更加注意民生改善，努力实现全面协调可持续发展。 四要抵制奢侈之风，大力弘扬勤俭廉洁的清正操守。奢侈之风的特征是铺张奢侈、追求奢华、挥霍无度，其危急性在于对个人来说已经走到了违法犯罪的边缘，对党来说动摇了执政的根基。奢侈之始，危亡渐近。现在经济发展了，生活条件改善了，但越是在这种状况下，越要牢记“两个务必”，越要保持艰苦奋斗的良好作风。要常修为政之德，力戒“奢

14、华”。“公款姓公，一分一厘都不能乱花”。要严格执行和落实中心八项规定以及有关禁令，坚持勤俭办一切事情，坚决反对大手大脚、反对讲排场比阔气，真正把有限的资金和资源用到促进发展、改善民生上来。要常思贪欲之害，力戒“贪念”。我们每一位干部都要时刻从点滴做起，从小事做起，时时到处严格要求自己，坚决守住拒腐防变的底线，做到不义之财不取、不清之地不去、不正之友不交、不净之欲不求、不实之名不图，让组织放心、人民满足、家人安心。要常怀律己之心，力戒“放任”。“公权为民，一丝一毫都不能私用”。要敬畏权力、慎用权力，自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下，坦坦荡荡做人，清清白白从政，实实在在干事，真

15、正做到以廉政取信于民，以勤政造福于民。 三、锤炼好作风、争当好干部，不断提升服务群众服务发展的实力水平 好干部必定有好作风，只有作风好的干部才能堪当改革发展重任，才能具备服务群众服务发展的优良素养。习近平总书记对做好干部提出了明确要求，这就是信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。比照好干部的标准，我们要有心系群众服务人民的价值取向。对待人民群众的看法是反映一个干部、一个领导最至少的素养问题。宗旨意识强，就会有心系群众、服务群众的自觉，就会有好的作风；宗旨意识差，不良作风自然会滋长。要进一步强化一心一意为人民服务的宗旨意识，始终保持醒悟头脑，找准自己的位置，做任何事都要对历史负责、对

16、人民负责；要常怀一颗对党、对人民的感恩之心，在职务待遇上“知足”，在工作事业上“求进”，始终保持奋勉有为的精神状态；要把群众利益放在首位，更好地保障和改善民生，多做雪中送炭的实事好事，不搞锦上添花的形象工程，心无旁骛为群众服务。要有擅长学习推动发展的真本事。要大兴学习之风，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。要树立剧烈的问题意识，带着问题学习，对着问题思索，依据工作须要和自身实际，增加学习的针对性和时效性，着力提高战略思维、创新思维、辩证思维和系统思维实力。要坚持学以致用、用以促学，努力把学习的成果转化为推动科学发展的实际本事、谋划改革突破的创新思路、解决困难难题的政策举措和务

17、求工作实效的良好作风。要有勤勉务实的工作精神。空谈误事，实干兴业。干事业做工作，肯定要勤字当头，始终保持主动主动、惊慌快速的工作节奏，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点，通过主动作为把握机遇、抢占先机；要全身心投入工作，专心干好每一天，细心做好每件事，多深化一线、深化基层、深化群众，把工作的着力点放到探讨解决改革发展中的重大问题上，把精力放到探讨解决群众生产生活中的紧迫问题上，全力以赴推动工作落实。要有攻坚克难改革创新的志气胆略。有多大的担当，才能干多大的事业。今年全市工作的主题是全面深化改革、推动转型升级融合发展，这是一场硬仗，考验着我们的实力，也考验着我们的境界。面对困难挑战，要敢于迎

18、难而上、较真碰硬；要勇于创新，敢闯敢试，以更大的政治志气和才智，奋力冲破思想观念的束缚、攻克体制机制上的顽疾、突破利益固化的藩篱，创建性地完成各项改革任务。要有拒腐防变的一身正气。好干部肯定注意细微环节、名节。现在我们党对工作作风越抓越细、越抓越严，一些人平常大大咧咧惯了，认为只要工作不出问题，小节都是小事，不必小题大做；还有的心存侥幸，认为只要不犯大错误，出点小问题，组织也不会追究。“针尖大的窟窿斗大的风”，生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，不少腐败分子往往就是从追求奢侈享受、热衷吃喝玩乐、你来我往、投桃报李起步，到最终大节不保、滑向腐败深渊。因此，我们不仅要在大是大非

19、面前把握住自己，更要在日常小事和小节问题上坚守住内心的“防火墙”，坚决不要因小失大。 四、强化制度约束，严格督查考核，确保作风建设取得实实在在的成效 抓机关作风，单靠说教简单流于形式，也很难抓出成效，必需教化引导、制度建设、严格奖惩多措并举。 一要放大“三支队伍”效应，弘扬先进典型学榜样。加强舆论宣扬、舆论监督，擅长发觉、深化挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的作风建设先进典型，使机关干部“正衣冠”有参照，“照镜子”有比较。现在我们有“三支队伍”在基层，一是各级领导干部“三解三促”队伍，二是到村任职的机关干部队伍，三是群众工作团队伍。这“三支队伍”热忱为企业服务、为基层服务、为群众服务，创建了许

20、多好用管用的新做法新阅历，涌现出一批亲民为民的优秀干部，为全市机关作风效能建设树立了标杆、供应了示范。这些优秀同志来自于各部门各单位，都是我们相识甚至熟识的人，是大家身边看得见、摸得着、学得上的先进典型。目前机关作风中还存在“门难进、脸难看、事难办”，服务看法差，生冷硬横，推三阻四，庸懒散拖；滥用职权、不依法行政，“吃拿卡要”、执法不公；部门和“小圈子”利益至上，各打各的“小九九”；职能不清、推诿扯皮，程序繁杂、效率低下等种种问题。大家要向先进典型学习，仔细排查自身存在的问题，集中开展专项整治，着力根除机关作风中的种种顽疾，促进精神面貌进一步变更，组织纪律进一步增加，服务效能进一步提高，机关作

21、风进一步好转。 二要扎紧制度“笼子”，把作风建设纳入规范化轨道。制度管长远、管根本，也最有效。要从有利于贯彻党的群众路途、保持同人民群众血肉联系、促进干部作风转变动身，健全完善作风建设制度规定，用制度管人管事。要坚持问题导向。从群众感受最直观、反映最剧烈的详细问题着手，尽量把制度的笼子扎得紧一些密一些，绝不能“牛栏关猫”。制度建设要重实效、能落实，强化针对性、科学性，做到可执行、可监督、可检查、可追究、可问责。要仔细总结，把推行机关绩效管理和开展处室“双争双评”等胜利做法阅历化、零星探究系统化、有效措施制度化，尤其要把教化实践活动的成果、加强作风建设的措施用制度固定下来，并在今后的实践中规范运

22、作、持续运作、有效运作。要切实强化制度执行力。“令在必信、法在必行”，制度规定不能成为“稻草人”，必需落实到位、执行到位，形成刚性约束，否则就不能发挥出应有的作用。广阔机关干部要把制度内化于心、外化于行，把自己的行为纳入制度管理的轨道，坚决订正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，确保制度行得通、管得住、用得好。要坚持开门改作风。作风好不好，群众说了算。要通过各种媒体和载体，广泛宣扬已经出台的各类规章制度，不但要让执行者熟识制度、执行制度，而且还要让企业和群众了解制度、驾驭制度，共同监督制度执行。要适时组织群众对改进作风、提升效能、解决问题的状况进行评议，使改进作风提升效能成为群众监督、群众检验

23、、群众满足的民心工程。 三要坚持严字当头，以铁的手腕铁的纪律抓出铁的作风。不良作风是顽症，要敢于亮剑，始终保持作风建设高压态势，确保抓出成效。要对违规违纪行为“零容忍”。坚持制度面前人人同等、执行制度没有例外，决不搞上有政策、下有对策，决不打折扣、打擦边球、搞下不为例，坚决维护规章制度的肃穆性和权威性。纪委、监察局、效能办要敢于唱黑脸，不当“和事佬”。发觉苗头性、倾向性问题，要刚好提示、马上订正，不能拖、不能捂；对违规违纪行为，无论是明察暗访中发觉的，还是群众举报查实的，都要从速从严处理，该问责的问责，该惩罚的惩罚，该诫勉的诫勉，决不姑息迁就。要持之以恒、常抓不懈。凡事贵在有恒。现在人民群众对

24、我们改进作风的举措和成果特别欢迎，对我们改进作风会不会“一阵风”也有些担忧。这就须要我们用实际行动打消群众的顾虑，以水滴石穿的精神、锲而不舍的韧劲推动作风建设，在“常”、“长”二字上下功夫，常抓常新、一抓究竟，抓出机关作风的根本好转。要以好的作风选作风好的人。选一个干部就是树一面旗帜。要把作风好坏作为选人用人的重要标准，真正把那些品德高尚、埋头苦干、敢于担当，有本领能干成事又不出事的优秀干部发觉出来、运用起来，为泰州各项事业发展供应有力的人才保障。 同志们，新的一年充溢希望、前景光明，同时也任务艰难、责任重大。让我们快速行动起来，从严要求、主动作为，切实改进工作作风、全面提升服务效能，以一流作

25、风树一流形象，以一流效能创一流业绩，为奋力开创泰州转型升级融合发展新局面作出新的更大贡献！ 机关作风效能建设暨干部警示教化大会讲话 机关作风建设动员大会讲话 机关作风效能建设会议讲话 机关作风效能建设 机关作风效能建设大会报告 机关作风与效能建设动员讲话 机关作风与效能建设讲话版 机关作风效能会议讲话 机关作风效能建设看法 加强机关作风效能建设 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页