教师优秀述职报告3分钟.docx
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1、教师优秀述职报告3分钟 老师优秀述职报告3分钟 一、常修为政之德,加强思想道德修养 在政德修养上我始终根据“四实”的标准来要求自己:一是对党要忠实。始终坚决不移地学习贯彻执行党的基本路途、基本理论、基本方针,做一名让党放心的人民公仆。二是为人要诚恳。以诚相待全部的人,包括误会我的好人和诋毁我的小人。三是作风要朴实。树立的正确的荣辱观、政绩观,不出风头,不争彩头,推功揽过,甘于孤独。四是工作要扎实。走出办公室、走出会议室,到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。 二、常学从政之道,提高履职从政实力 任职以来,为了尽快进入角色,我坚持边干边学,边实践边总结。首先,吃透上边的,借鉴旁边的”。吃透上边
2、的,学习、领悟中心、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神;其次,借鉴旁边的,吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的阅历和做法;再次,摸清下边的,摸清本院的人力资源状况;最终,形成自己的,理清本院人事人才工作的思路。通过几不断的学习、“充电”,提高了自己的履职从政实力,基本胜任了本职工作。在“学研”活动中,师资队伍建设十 二年规划、专业技术人员岗位绩效考核实施细则等10份文件,均为我亲自执笔。 三、常做勤政之事,做好本职工作 几年来,自己在工作中做到了“两不推”:即应当自己做的不推;遇到麻烦的问题不推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后(
3、2008年10月23日校区发生的交通事故)等比较麻烦的工作,均由我亲自负责或参加。发生老干部住院、去世等状况,不论是元旦、除夕夜、大年初一,我都能和有关工作人员感到现场,帮助家属抢救或处理后事。 四、常念同事之功,共同创建团队佳绩 假如说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成果,离不开全处同志的共同努力。不论是重大活动,还是日常工作中,为了完成工作任务,他们有的双休日、节假日加班加点,有的将年幼的孩子扔给了父母,有的放弃了探亲假,老干部住院、去世,离退休办公室的同志都是第一时间赶到现场。2008年所在党支部被评为先进党支部,2009年人事处被评为三育人先进集体。在此,向辛
4、勤工作的全处(办公室)同志及关切、理解、支持人事处工作的全院教职工表示诚心的感谢! 五、常敲廉政之钟,筑牢拒腐防变长城 作为一名中层干部、党支部书记,在党风廉政建设中肩负着“一岗双责”的责任,我始终能够自觉根据党委和纪委的要求,仔细执行实行党风廉政建设责任制的规定、党风廉政建设责任状等党纪条规,“常怀律己之心,常思贪欲之患”,“秉一身正气、怀两袖清风”,正确运用手中的权力,从不搞那种“公事私办。明事暗办,正事斜办,否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”,筑起了拒腐防变的长城,抵挡了形形色色的诱惑。 主要缺点 在聘期内的主要缺点是:思想保守,观念陈旧,按部就班,墨守成规,几年来人事人才工作基本上
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