财务述职报告集锦七篇.docx

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1、财务述职报告集锦七篇 信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，刚好、精确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、精确、合法。 2、持续推动全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度 由于全面预算的编制是从业务安排动身将战略层层落地，以详细的业务安排支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过

2、程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注意跟踪差异分析，刚好调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。 3、主动探究转换财务角色，提升财务管理水平 纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和相识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思索，从战略高度为公司供应决策支撑，对

3、公司的运营管理出谋划策，主动主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成果，真正意义上提升了财务管理与指导。 4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源 “你的服务意识有多少，就会得到多少回报。假如你一点都没有，或是一点也不愿付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应当牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不行缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用

4、其他部门的话讲，财务部的工作作风明显变更了。 5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险 资金是一个企业的血液，必需根据省公司三级稽核管理的要求，建立营业款三级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。根据省公司的资金管理方法的要求，主动与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金运用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并

5、检查其整改落实状况。 6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍 人是生产力中起确定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有安排组织全体财务人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平，增加团队学习创新实力，并运用于工作实践。 财务述职报告 篇2 财务部负责公司各项财务管理。依据年初的工作要求，在公司领导的部署和领导下，以及相关部门同仁的大力支持协作下，遵守财务制度，做好成本、帐务及资金运作等各项管理，与公司内、外各相关部门主动沟通，努力供应精确优质的财务服务。2022年，财务部工作开展较好，详细方面如下： 1、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履

6、行财务职责； 2、加强财务会计制度建设，制定岗位职责； 3、提高财务信息质量，在实际工作中自我评定和修正； 4、审核凭证，刚好结算记账，账目清晰精确。严把开支管理，要求各项支出符合规定，利用网络银行功能，尽量削减现金支付，保证资金、人员平安和节约交通费用； 5、把k3仓库管理软件和友商在线深化运用，保证生产、物流、销售、选购、成本管理工作的顺当进行； 6、资金调控有序，合理限制公司与各分公司的资金安排； 7、加强销售客户往来明细管理，使销售员的每笔业务落实到详细的客户，强化了公司对终端客户和经销商的管理调控； 8、协作销售员刚好做好销售发票的开具、邮寄，为销售员开展业务供应支持；在2022年度

7、，销售发票的邮寄采纳机打形式，提高公司的形象、削减的人工手写出错的机率； 9、与物流部共同做好运费的审核、支付以及后期的审查工作，核实货物发送的刚好性和精确性； 10、与项目部加强联系，协作项目部做好报表制作、项目审计、项目验收、项目资金收入和支出方面的工作； 11、协作审计部做好年度、季度、月度等各项报表的编制统计，确保精确无误，并刚好报告分管领导； 12、加强与选购部的沟通，款项支付手续符合公司规定，每笔支出款需有申请单、对帐单，确保款项支出精确无误； 13、协作人力资源部工作，保证职工工资刚好、精确拨付，社会养老保险刚好缴纳； 14、做好与银行的对接工作，根据银行的要求和企业的资金运作状

8、况，每天足不出户的处理银行业务；针对银行的规则，多余资金刚好还货，节约公司的利息支出。主动筹措资金，刚好还贷和借贷； 15、加强与生产部协作沟通，协同核定成本，制定成本限制安排，严格限制成本费用； 16、加强仓库保管员日常管理，督促和指导保管员的帐、款、物工作，要求账账相符、账物相符、账表相符； 17、与专业培训机构合作，开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的培训活动，提高会计职业实力； 18、做好现场培训工作，提高会计人员的业务实力、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力； 19、加强监督职能，与部

9、门、领导之间加强沟通，仔细听取各部门看法，刚好订正已存在的问题，主动服务于公司的生产经营管理； 20、加强与外部相关部门的联络，与工商、税务、银行、债权人、债务人、政府的有关部门主动有效沟通，刚好上报各项报表，按时汇缴各项税费； 21、重大事项刚好与股东和董事会保持联系，刚好精确出具财务数据，为股东的各项管理供应决策依据。 上述工作成果的取得，离不开全体财务人员的共同的努力，本年度，相继有李、张二位会计因身体等缘由离职，会计工作压力增加较大。在财务人员大幅削减的状况下，现有会计人员，凭借对公司的酷爱和对工作的热忱，在工作中学习、熬炼并快速成长，较圆满地完成了财务的各项工作，她们的优异表现如下：

10、 货币资金会计张、李工作细心、耐性、热心，坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，仔细清点每笔收支款，工作有序。在现金流量大而繁琐的状况下，为保证款项日清月结。他们时常加班加点，乐于吃苦、甘于奉献，对待工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 尤其让人感动的是张会计由于年龄的缘由，将要离开工作岗位，为了保证公司出纳岗位的后继有人，在近一年的时间里无论从业务技能和个人品德修养方面耳闻目睹的教化着张、李二个新来的会计。这种视职业为生命，心地无私的老员工让我们感受到深深的敬意。在这里对他们抱以最真诚的感谢。 张、李二个新会计学习仔细、工作热忱、看法端正，希望你们在新的一年，勇挑重担，把学校所学到的学问和近

11、一年多的实践运用的实际工作中去。根据货币资金会计的制度要求按部就班，让自己的会计业务、个人品质更加精进。 销售会计张为人温柔，做事仔细。在工作中能够熟识应用k3软件、在线友商进销存和excel。精确无误记录客户往来帐目，刚好为销售供应专业、精确的数据。月底仔细、细致核算销售报表和销售提成；年终完成各种类型的销售统计分析和返利工作。看法好而且有耐性，树立销售部的良好的工作人员形象！ 张会计，看法仔细、工作扎实、勤恳兢业。负责销售出入库数字核对、食堂出纳会计和dbst销售发票开具工作、在dbst乳业增值税发票开具的过程中，与销售员和客户耐性沟通，刚好开具并邮寄，其尽心、细心的服务已获得了大家的认同

12、。在仓库数字审核中与保管员的刚好联系，协作成本会计审核每笔出入库业务，管理保管好各类票据，为会计人员供应精确的数据。 张x会计身兼多职，在做好新能源会计工作的状况下，兼职美心园林苗木公司、dbst牧业、食堂、以及奶牛合作社的帐务工作，虽然每一个公司目前的规模没有达到肯定的核算要求，但是麻雀虽小，五脏俱全。日常工作细碎而繁琐，在上述工作中刘莉会计都能做到有条不紊、井然有序。 会计，从事会计近20年，为人忠厚随和，会计业务稳健谨慎，处理业务全面老到，为适应税法千变万化的须要，常常参与报税会计培训班，刚好增加业务学问，充分运用统计学原理、税收法规和会计制度对公司帐务进行纳税处理。同时每月还要面对统计

13、局、财政局、税务局、经信委、银行、开发区等各个单位。满意他们的报表填制要求。并且帮助项目部、办公室做好项目申报的数据工作。 会计同志工作任劳任怨、看法端正、为人诚恳勤勉、看法和善。仔细做好公司总帐凭证登记、报表打印、运费审核、工资核算、成本核算的重要工作。以上每一项的工作的都特别重要和繁琐。以前都是二到三个人的工作任务。但是该同志主动主动、精彩的完成上述各项工作，起到了先进和榜样的作用。 会计严格律己，坚持原则、兢兢业业。在工作中，从所处的实际状况动身考虑问题，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。审核原始凭证仔细细心，严格把关，不合规的原始凭证坚决不予

14、报销；记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。因杜贝斯生产和办公在二个地点，吴文清既是主管会计又是文员、记帐员、报税员，成天坐在办公桌前忙劳碌碌。其低调做人、高调做事的风格，为杜贝斯特的健康发展做出了重要贡献。 以上同志，在2022年度的工作中，表现优异，成果突出，我代表公司向他们表示真诚的感谢。 财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，财务部成果的取得离不开各部门的支持和协调，在将来，我们财务部的全体员工听从公司的支配，听从公司的指挥，

15、以明晰的责任为目标，努力协调，根据公司的规章制度办事。多年的会计职业时刻提示我们，肯定要恪守会计人员的职业操守，根据会计法和税法的规定，结合公司的实际状况，主动参与会计人员的接着教化，共同提高财务人员的业务水平，担当起公司的财务管理工作，以最优异的方案为公司的经营决策供应刚好、精确的经济信息，当好领导的参谋。 展望2022，我们须要给自己确立志向、方向和目标，但要把志向和目标转化成现实，还必需有埋头苦干的实际行动。我们所能做的，就是脚踏实地做好当下、份内的每件小事，着眼于大局，着眼于今后的发展。打算好自己的实力，以饱满的精神状态，英勇地迎接将来的一次又一次挑战。争取做出更好的工作成果。 财务述

16、职报告 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了年底，回顾这两年的工作，感觉收获颇丰。2022年1月1日，对于我来说是不平凡的一年，在这一年里我加入到佳理物业管理有限公司，担当公司会计一职，现已有2年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上，主动绽开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。现将这两年中我思想的进步，分管的工作，业务水同等方面的成就和不足向各位领导作以述职： 一、财务管理方面： 1、严格审核项目每月收银款项。根据总公司财务管理模式为主线，以 “收支两条线”的模式，加强项目财务基础工作和精细化管理力度：以总公司全局化发展，统一

17、管理的要求，定期与总公司核对账务，落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每月上报收银月报表，坚持做到日清月结。 2、每月按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税款。做好与税务机关的沟通与协通工作，严格根据税务机关组织学习相关税收法律学问，提升把握政策水平。 3、按时编制报送财务报表，刚好反映公司经营状况。加强票据管理，物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量，能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营须要。 4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工作，依据公司考勤制度严格审核工资，做到制度面前人人同等。 5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。按行政部通

18、知刚好增、减员工社保，确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。 6、从今年6月起支援后花园三期销售收银工作，有效地协作总公司财务部的工作。 二、工作历程方面： 我深知服务就是物管的根本，但要服务好光靠微笑是不行的，上了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家，要为客户供应专业服务，那样你的被替代成本才会很高。我的工作岗位在别人眼里是坐办公室的，不晒太阳、不淋雨那是相对轻松，也只有干过我们这行的才能体会到数据的枯燥乏味，与客服对账常常把一个月的票据重算几次，为一个小数点而重新统计、重编报表。物业行业财务工作须要特殊的精细化，每一项收费都必需分门别类，有依有据，业主来交物管费、水电费等有疑问时能精确备

19、查票据号、交费时间、费用起止时间、水电起止底数，让业主心服口服。因为公司还在起步阶段，财务部目前只配备了我一人，除李经理特地管理现金外，我还兼顾了全部的票据收支管理，为此我做了大量工作，建立电脑电子账，便利、快捷录入各项收、支明细，提高办公效率；另外以备临时停电不影响业主前来交费，我还特殊建立台账以备时常之需，使每一笔收入、每一笔退款在财务部做到“事前有依据、事后有证据”。 在李经理的举荐和总公司许可下从今年6月起协作后花园三期销售收银工作，身兼两职、心挂两处，由于工作量增加，工作性质、工作岗位的特别性，不得不牺牲许多休息时间，常常中午用餐时被告知业主交费而匆忙放下碗筷，记得有两次下班已回到家

20、门口还被销售紧急电话招回收款，有季节假日不能陪孩子和父母过节，只能把孩子带到班上来陪我上班，为了更好的协作总公司财务部的工作，许多时候我都是以大局为重，舍小家为大家。财务部不像其他部门那样没完成的工作，领班、其他员工可以代为完成，可以换班，目前财务部管理、票据管理和会计都是我一个人。有时也有心情、和怨气，但冷静下来想想只有公司壮大了，员工才有更好的发展平台和发展空间。 财务工作来不得半点马虎和疏忽，“差不多、也许、可能”对于我们财务人员来说是禁忌差之毫厘失之千里，我秉承着这点在一年的工作中从未出过大错，未使公司利益受到丝毫损伤，较好的完成了各项本职工作任务，并在协作销售收银工作中得到同事们和总

21、公司领导的认可。 三、存在的问题和今后努力方向： 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：和其他部门之间相互沟通的还不够，对外协调实力需进一步加强。由于帮助售楼部销售工作而造成多次未参加物业公司周例会议与活动；本部门未能常常深化各部门了解状况，没有做到了如指掌；还有本人独自为营、自扫门前雪的工作作风还有待改进； 对这些问题，我将在今后的工作中不断提高综合素养和工作技能技巧，扬长避短，努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶，为推动公司的快速发展壮大做出自己应有的贡献。 公司的胜利和辉煌靠团队，应充分发挥公司各部门和员工的主动性和创建力，一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性格，那么伴

22、随而来的就会有或多或少的不协调，终归大家都是须要磨合的。目前公司在大环境的影响下虽然短暂处于不景气状态，只要我们能开源节流、降低成本、限制能耗，坚持目标，定期做财务预算限制，提高前瞻性财务规划力度，人人都想到“省钱就是挣钱”，那么我们离胜利和幻想就指日可待。 以上是我担当本职务两年来的述职报告，敬请各位领导和同事指责指正。 述职人：2022 2022年12月8日 财务述职报告 篇4 自从我做了这份工作我就每天劳碌着，我的工作岗位职责是现金出纳票据核算和现金票据平安保管等重要责任，单位财务出纳的述职报告。 我之前以为这份工作很轻松，但是当我真正投入工作时我才发觉我对此工作的了解是错误的，当我进入

23、工作时我发觉出纳这份工作不仅责任重大还有一些其他问题须要我来好好学习的，终归理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，因此工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位领导、同事和前辈的指导下让我对此工作了学会了许多，保证了自己经手的现金票据等等的平安以及完整问题。 经过了这段时间的工作磨练，让我明白了出纳工作绝不行以用轻松来形容，出纳工作绝不行以用雕虫小技来形容，更不是一个可有可无的一个无足轻重的岗位，作为一个出纳员，必需要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴等等的平安。也要维护个人平安和公司的利益不受到损失，财务人员述职报告单位财务出纳的述职

24、报告。 做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德，出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想等等。 以上都是我这段时间工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同事、前辈在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作

25、最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 财务述职报告 篇5 做一名优秀的财务人员，是我踏入财务行列以来所致力追求的目标，财务人员述职报告。二十年来，在各级领导的关怀下，在同行们的帮助下，我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习，刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。2022年度，我较精彩地完成了上级和学校交给的各项工作任务，并得到了学校领导和同事们的一样好评。下面就将这一年来的工作状况总结如下： 一、思想进步 虽已年近五十，但我能以主动的看法，参与

26、财政局、教化局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新学问武装自己的头脑，财务人员述职报告财务人员述职报告。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已，并时时到处反思自己的工作，刚好插漏补缺。通过各种学习、培训，自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。 二、工作敬业 勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素养，是财会人员必需具备的基本条件。一年来，我在工作中能够主动主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有剧烈的工作责任心和工作热忱，常常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行一心一意为一线老师服务的思想，用满腔的热忱的和主动的工作看法，仔细细致地

27、完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，仔细履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。 三.业务上进 新的形势对财会人员业务实力要求越来越高，业务学问的学习、积累至关重要。本人除了主动参与各项业务培训外，还不断地自学各种会计专业学问、计算机学问、网络学问。本学年我校开通了与财政局收付中心、选购办、资产科的网络链接，财务室能刚好收到教化平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务运用专业财务软件，会计档案整理规范。全部这些都给我的工作争取了极大的主动性。 四、问题与方向 回顾一年来的工作，虽说取得了一些的成果，但也存在着很多不足之处。一是年龄大了怕得罪人，

28、坚持原则时总实行迂回的方法而不敢直言。二是开拓创新精神不够，接受新事物较慢。三是有时办事有急躁心情，致使欲速而不达。针对以上问题，在今后的工作中，我将克服松懈心情，加强理论学习，进一步提高自身素养，努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。 财务述职报告 篇6 xxxx年4月我加入集团公司，被委派到本公司财务部，切身感受到异样的工作氛围：工作忙、节奏快、时间紧、压力大。 回顾这一年多的时间，经验的大事历历在目，虽然有点乏累，但同事们对工作的热忱和激情让我兴奋不已，我只有加倍努力地工作来融入到这个另人心潮澎湃的团队。 现对所做的工作作简要总结。 1、加入之前就知道本公司有上市的雄伟蓝图，让

29、我迫切想参加这一过程，参加ipo的运作，但我也知道这过程的艰辛和曲折，以及对财务人员的历练和磨练，亲身经验了才知道过程的苦痛和得失的取舍。在集团领导的协作和支持下，组织参加了外部审计、以及券商律师的会审和询问顾问，受益匪浅，明白了与规范的差距，明白了将来的道路和方向。事实上，虽然公司成长很快，但出现的问题许多，须要面对和解决的问题也许多，是一如既往还是革故创新，英明的公司领导给我们做出坚决明智的选择。江苏高投的介入，几次尽职调查的协作，我们将更坚守信念，沿着设定的目标和方向接着前行。 2、核算基础薄弱，核算力气单薄，是母线公司前行的阻力，为了克服这些困难，我们聘请了一些人员充溢了财务力气，聘请

30、了外部审计人员现场诊断，针对病因找出解决的根本。在新生力气的支持下，在我以及其他领导的指导下，变更了母线公司账务不清的现象，对历年来的帐套进行了梳理，对客户往来彻底的清理，对仓库材料全面的盘点，对供应商往来全面的核对，对全部帐套进行了全面核查和调整，了解和熟识了公司全部状况，得出了母线公司的真实净资产。全新建立2022年新帐套，更改过去核算不健全不完善、要数据没有数据、要核查没方法核查的现象。 3、严格的制度是企业管理先进和规范的前提，公司在不断改革，组织机构在不断调整，业务流程要不断更新，已有的制度规定已经不能适应新的形势。为建立规范的业务制度，确立合理的业务流程，提高各部门工作效率，削减各

31、部门工作扯皮的现象，为变更过去财务基础管理薄弱、管理意识不强，参加制定了一系列财经制度，包括财务核算基础管理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个人往来核算管理规定 、质量成本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定，资金安排管理规定。对于业务内限制度的完备，具体拟定了销售收款制度、选购付款制度、生产核算制度、财务管理制度、融资担保制度等一系列制度规定。有严格的制度，还须要很好的执行力，财务比照制度规定，严格执行，不徇私情，虽然这一举措激化了和其他部门的冲突，引起了有些人员的不理解，但我信任，一切为了公司的宗旨和原则不变，财务人员的耐性和说明到位，公司的管理睬大步向前的。

32、 4、内部考核是对全部财务人员工作提升和进步的助推剂，只有查错防弊，工作才有进步，全员才得以提高。针对公司新的组织机构和新的核算要求，建立了岗位责任制，明确了岗位职责，建立切实可行的岗位考核方法，在财务内部形成了竞争、优胜劣汰的氛围。财务对一些岗位定期调岗，选择优秀和出众的到重要岗位，努力提高财务人员的整体素养和实力。 5、全面推行事业部核算。2022年母线公司起先试行事业部核算，09年正式推行事业部核算，并对事业部进行绩效考核。为了加强对各事业部成本费用的限制，精确考核各事业部业绩，财务中心比照各项材料及协助材料消耗定额，限制超安排材料的领用。为保证各事业部业绩指标真实精确，财务中心定期检查

33、各事业部核算台帐，督促刚好归集各事业部费用，削减费用延迟报销，削减各事业部利润虚增现象。对事业部核算实行产值成本费用配比的方法、对制造费用实行固定单价的方法、对在外货款采纳收取财物利息的方法等，每月分别计算各事业部利润。同时，财务中心收集了一些合同成本预算资料，依据实际成本状况，具体分析各合同预算与执行差异，杜绝合同串号，削减合同成本漏报、虚报，精确核算各合同真实成本，为业务费结算供应真实资料。 6、税务筹划始终是财务努力的工作内容之一，也是09年财务重点工作内容之一。财务在确立规划时就明确了税务筹划的主题、方法、目标，10年通过财务人员的技巧和技能，已小有收获。10年在研发费用筹划上，达到预

34、定目标450万元，节税56万元。09年公司制定研发费用目标600万元、节税目标200万元、上海威腾节税101万元，财务针对目标任务，具体分解，分阶段实施。09年调整个税申报方法，上半年节税73万元。同时，在全员税务财务学问普及上，财务也制定了目标，通过财务人员的耐性细致的说明和宣贯，各部门对财务税务已经有感性和理性的相识。 7、本公司财务初始化工作不断推动，在09年6月初步完成。业务员累积借款业务费长期挂账，业务员往来混乱，业务费资料不实，账目不清，核查困难的状况，组织财务人员对业务员个人往来作了清查和核对，并且通过发票处理、税务开票、资金筹划，共计开票6912万元，筹划资金5960万元 ，核

35、减个人往来3326万元。针对仓库材料帐实不一样、材料领用长期不办理材料出库、多开虚开材料出库单、多余材料部退库等状况进行了整顿和整改，材料管理大为改观。针对现金长期白条抵库，现金余额居高不下，对白条进行了清理，对累积费用进行了处理，使现金帐实一样。同时，对多个敏感问题都进行了处理和调整，09年6月底，为江苏高投私募资金的注入做好充分打算。 财务述职报告 篇7 我自11年7月份到公司上班，7月底被安排到xx办事处担当委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己

36、的工作、学习等方面的状况向大家做简要的述职报告： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格限制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚

37、决不予报销，将合肥办事处发生的费用限制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格限制，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，刚好向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班

38、状况正确计算员工工资，耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，刚好向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。 5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月预料目标;刚好填制经营分析，反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对11年合肥办事处收入预算的编制、刚好协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了

39、肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。三是希望大家在11年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页