文明创建(实施方案).docx

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1、文明创建(实施方案) 关于创建市最佳文明单位的实施方案 各股室、二级单位： 依据省文明单位建设管理条例，经局党支部探讨确定，制订2022至2022年创建文明单位实施方案。 一、创建文明单位的重要意义 2022至2022年我县发改工作面临着一个新的发展和挑战时期，担当着繁重的工作任务。要全面落实县委、县政府布置的工作任务，必需要有一支高素养的发改干部队伍和高效率的工作质量。为此，以创建市级文明单位来推动我局三个文明建设扎实、有效开展，切实加强自身建设具有非常重要意义。通过创建活动的开展，着力培育有思想、有道德、有文化、有纪律的发改干部队伍，增加领导班子和广阔干部职工学习意识、改革意识、创新意识、

2、法律意识和公仆意识，增加政治上的坚决性、敏锐性和鉴别实力，增加领导班子和干部队伍的凝合力和战斗力，进一步树立发改部门的良好形象。因此，全局上下 要充分相识创建活动的重要意义以创建活动为载体，以创建目标为任务，努力搞好文明单位的创建工作。 二、创建市级文明单位的目标任务 经局党支部探讨确定，2022至2022年我局创建目标是“市文明单位”。 三、创建文明单位的主要内容 全局要围绕创建目标任务，进一步强化创建措施，切实加大创建力度，以开展“九项”活动为创建载体。 （一）深化开展学习实践科学发展观活动。根据县委的总体要求部署，结合发改部门实际，将学习实践活动与实行党的十七大精神、推动当前工作相结合，

3、与“保增长、快发展”的年度目标要求相结合，与开展项目建设年活动相结合，与县委、县政府抓项目、抓大项目的要求相结合，与加强和改进局机关党建工作相结合，落实详细措施，破解发改工作中的突出难题，确保学习实践活动落到实处，抓出实效。 （二）主动开展“五型机关”创建活动。以抓好学习型、智囊型、效能型、服务型、廉洁型“五型机关”建设为突破口，进一步提高干部职工的理论水平和思想素养，广泛开展发改业务的学习和调查探讨，全面提高发改干部队伍的政策水平和业务实力。切实履行好发改部门职能职责，适应新形势、新任务、新要求，全面开创发改工作新局面。 （三）开展优化经济环境民主评议和“十佳三差”迎评活 动。通过两项目迎评

4、活动的开展，进一步转变服务观念，增加自身素养，履行工作职责，改进工作作风，提高工作效能，逐步建立健全优化经济发展环境和政风行风建设的长效机制，为县域经济建设营造良好的环境。 （四）深化开展“争先创优”活动。动员和组织全局干部职工讲学习、讲正气、讲创新，工作争先、服务争先、业绩争优，努力建设一支学习优、作风优、素养优的发改干部队伍，以良好的精神状态和卓有成效的工作，全面完成县委、县政府部署的各项发改工作任务。 （五）开展提高服务质量活动。对全局从行为规范、语言规范、操作程序、岗位技能、服务环境等五个方面进行严格要求。制订一整套文明规范服务考核标准；强化教化，规范服务；加大投入，建好机关和服务窗口

5、，营造良好的服务环境；制订和完善“首问负责制”、“服务承诺制”等一系列规章制度。通过一系列措施，规范服务行为，提高服务质量。 （六）开展以除封建迷信、禁止抹牌赌博为重点的讲文明、树新风活动。全体干部职工要学科学、敬重科学、不参加迷信活动，不参加抹牌赌博，要移风易俗，婚丧喜庆不大操大办，尊老爱幼，家庭和谐，社会治安良好，讲文明、树新风。 （七）开展“城乡互联、结对共建”扶贫帮困活动。在成功镇大刘垸村我局干部职工每人帮扶一名贫困户，扶贫帮困工作做到“三有”：即有明确对象、有明确责任、有明确目标； 使“城乡互联、结对共建”活动落到实处，见到实效。 （八）开展“争创文明小区、文明科（股）室、文明家庭”

6、活动。在创建市级文明单位总的目标指导下，要主动做好“文明科（股）室、文明家庭”的评比活动，制定切实可行的评比规则、程序和操作方法，使评比工作行之有效。 （九）开展丰富多彩、健康有益的文娱体育活动。进一步创建条件，大力开展文化体育活动，不断丰富干部职工业余文化生活，主动营造良好文化氛围，提高干部职工状况和修养。 四、创建市级最佳文明单位的详细要求 （一）要比照县文明单位管理实施细则、黄市级文明单位考核验收细则、省文明单位建设管理条例等有关规定和要求，仔细进行落实。该完善的要完善，该补充的要补充，该提高的要提高。 （二）要完善与创建活动有关的各项制度，进一步健全和完善政务公开制度、社会监督制度、机

7、关各项管理制度以及业务工作规程等。 （三）2022年5月底以前要做好文明单位的申报工作，主动与文明办联系，争取文明办的支持和协作。 （四）要快速打算创建工作有关资料，开展创建活动的各种方案、规划、看法、制度等文明、图片和声像资料要完备，并刚好收集整理，装订成册，妥当保管。 五、进一步加强对创建最佳文明单位的领导 创建文明单位是一项长期性工作，局党支部为进一步加强对文明创建工作的领导，加大督办力度，成立创建最佳文明单位工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室主任由 同志兼任。 0一二年二月二十日 二 文明创建(实施方案) 乡镇文明创建实施方案 文明家庭创建实施方案 文明科室创建实施方案 文明创建实施方案（版） 村文明创建实施方案 文明班组创建实施方案 文明新风创建实施方案 文明市场创建实施方案 文明行业创建实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页