2022X同志任副科级干部考察材料相关范文1.docx

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1、2022X同志任副科级干部考察材料相关范文1篇一：XXX同志提拔考察材料XX同志考察材料政治坚定，好学上进。注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。善于思考，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高

2、。作风务实，工作成效较好。一是严格落实目标管理要求。对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。二是认真办文办会。做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了区委工作报告及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字差错。完成XX信息的采编和市委办公室报送信息工作，编辑XX信息12期，报送信息400余条。做好区委日常会议会前准备和会中服务工作，确保了会务、接待服务工作零差错。三是抓好群众工作。做好办公室三联三

3、服务工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。清正廉洁，自律意识强。尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作风正派。在考察中未发现不廉洁行为。主要不足：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。 在区委办16名干部职工参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评中，各项测评指标均为好。在与11人的

4、个别谈话中，11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。篇二：副科级干部考察材料副科级干部考察材料张XX同志考察材料一、基本情况张XX，男，1975年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入中国共产党，现任县XX局办公室主任，科员。张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2003年7月毕业，取得大专文凭。二、德才表现：自参加工作以来，张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好

5、本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；2001年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人，2003年7月被地委、行署评为地区严打先进个人。张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。三、主要不足：理论深度有待提高。四、民主推荐情况：单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。2003年8月20日经局党

6、组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。考察人：XX篇三：xxx同志考察材料XXX同志考察材料政治思想素质较好。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加各种政治理论和业务培训。政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。有较强的组织协调能力。自担任XXX以来，能发挥好参谋和助手作用，积极为局领导出谋划策，主动参与组织和协调开展XXX各项工作。能发挥好个人的主观能动性，加强与分管领导和单位负责人的沟通和联系，经常下到各乡镇组织开展XXX工作，并取得了良好效果。2022至2022年共举办

7、培训班47期、培训2090人次，使劳动者的就业技能得到提高，为就业打下了基础。工作认真负责，积极肯干。工作认真负责，积极肯干，具有较强的事业心和责任感。平时能严格要求自己，执行力较强，对领导交办的各项工作任务从不推辞，经常加班加点及时完成好。工作上任劳任怨，认真细致，能及时完成就业培训、就业网络建设和劳动力资源调查等工作，为县委、县人民政府进一步做好就业创业工作提供了科学的决策依据。在他的参与下，目前全县已建立了乡镇社会保障服务中心10个，初步建立形成村委（社区）社会保障站81个，乡镇社保中心网络覆盖率101%，得到了领导的好评。为人诚实，乐于助人，在局里面能经常主动帮助同事解决工作中遇到的各

8、种难题。团结同志，群众基础好，严于律己，作风正派，在考察中没有违纪违法问题的反映。存在的弱点和不足：性格偏内向，不够活跃。2022年12月29日，县委干部考察组到XXX推荐干部，在推荐副科级领导干部人选中，会议推荐有25人参加得13票，个别推荐有24人参加得12票；2022年3月17日，县委干部考察组到XXX考察干部，有23人参加民主测评，得优秀20票、称职3票，对考察对象拟提拔意见，同意23人。共找23人进行个别谈话，一致同意该同志提拔。综合考察情况，考察组认为该同志可以提拔。考察组成员：2022年X月X日考察中群众反映李灵福同志存在的弱点和不足1.协调能力欠点。2.理论学习少些。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页