每日工作日志.docx
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1、每日工作日志 每日工作日志(8.31) 1、正式发放中秋节月饼; 2、调整现场协作模型公司安装新的沙盘、区域表板; 3、与开发商核对奖金明细; 4、核对公式价格销控表以及x展架房源表; 5、完成开发商月报、月销; 6、其次次统计认筹房源落点,合理进行房源转举荐; 每日工作日志(9.1) 1、与开发商对接督促预售许可证盖章复印件送至售楼处 2、调整现场协作模型公司调试沙盘及区域表板; 3、核对明源天诺最终录入价格,更改小数点后两位的误差; 4、与活动公司人员对接打算开盘物料; 5、支配业务人员填写定单、实惠单,打算开盘物料; 6、协作开发商领导、公司领导颁发恒盛公司现金嘉奖; 7、与策划对接商讨
2、后期商业方案; 每日工作日志(10.11) 1、与按揭部核对未签约客户以及签约未办按揭客户; 2、将疑难客户安排给已完成签约的业务员跟踪; 3、未办按揭客户按业务员排序,共计92组,与业务员逐个核对状况; 4、制定签约奖惩安排,20天内无法完成签约则客户交由其他业务员跟踪,同时业绩归该业务员全部; 5、核对销控总表,对换房及退房进行整理,更新销控表; 6、明源发起29套退房,没收客户定金,等待开发商批复; 每日工作日志(10.12) 1、更新 9、14号楼电话邀约说辞,加入南门小学签约信息,案场全员培训; 2、与杨杰初步沟通外拓的执行方式; 3、案场新人考核,今日考核人员杨倩倩; 4、与甲方确
3、认14号认筹金退款人员名单 5、与策划沟通周 六、日暖场活动,并在晚会传达给业务员; 每日工作日志(10.13) 1、因近日短信效果一般,检测短信导入来电数据,并与业务员核对; 2、回访全部来访、来电客户,抽查A、B级卡和回访短信,检测回访效率; 3、监测案场实际新来人和回笼客数量; 4、对殷秋茹、卢晨晨、杨倩倩、李婧四名新人进行初步考核 5、协作恒盛财务预约10组客户前来退1万元认筹金; 6、制定认筹嘉奖安排; 每日工作日志(10.15) 1、邀约全部预约一期的客户认购一期释放出的房源,共认购7套; 2、回笼前期来访客户,利用周末现场氛围制造SP加快认筹,共计认筹18组; 3、邀约客户参与超
4、级大赢家之掷者大PK,效果一般; 4、总结今日认购和认筹心得,对今日认购和认筹第一名实施嘉奖; 每日工作日志(10.16) 1、初拟开发商15万奖金安排方案,核对全部业务员9月份认购签约明细; 2、完成周日周报、安徽分公司周报恒盛皇家花园部分; 3、与杨杰沟通确认外拓方案的细化及进行建议和修改,完成外拓方案初稿; 4、进行业务统计,统计前期蓄水一期房源客户未购缘由,总结10. 15、 10、16仅认购9套的缘由; 5、部署下周业务工作,主要为落点摸排、认筹数量预估、客户升级意向度及签约细项工作; 每日工作日志(10.17) 1、制作完成外拓方案初稿并在周例会与甲方汇报,近期完成外拓方案的执行方
5、案,将需甲方协作的要点报备甲方; 2、完成开发商15万奖金安排方案,并将相关奖金单传至总部; 3、核对129套认购未签约客户状况,进行新的业务归属; 4、选择30套一期调价房源进行重点举荐; 每日工作日志(10.18) 1、与策划李成华对接制定一期剩余房源续销方案; 2、与杨洁对接修改完成外拓方案,并安排外拓组员,组员做好外拓待岗打算; 3、培训认筹升级活动说辞,线下认筹升级正式启动; 4、鉴于今日对选择出的30套房源去化不够志向,强化培训一期剩余房源续销说辞; 5、为周 六、日认筹升级打算物料,制定相应表单及物料打算; 每日工作日志(10.19) 1、协作甲方完成已交首付未办按揭的数据核对,
6、并请明细及缘由发至甲方财务; 2、协作甲方完成皇家花园收入统计表 3、支配邹瑜、朱俊、李珺洁、文士茂四名业务员与杨杰进行沟通; 4、培训认筹升级活动说辞,认筹升级领取的“铂金卡”需周六领取,并通知客户参加抽奖活动; 每日工作日志(10.20) 1、询问佣金事宜,目前佣金已经到开发商集团审核阶段,下周一与开发商确认详细转账时间; 2、全部业务员回访认筹客户,通知周 六、日参加活动到访时间,认筹升级领卡细则须知,并通过客户到访针对性的进行落点转移; 3、因近两日现场来访量严峻不足,监督业务员回访近期来电客户,前几蓄水来 访客户,加大现场来人量; 4、与短信公司对接,将明日短信发放区域调整为效果较好
7、的新站、瑶海区域; 每日工作日志(10.21) 1、完成开发商周报; 2、协作活动公司进行场地布展; 3、利用免费短信平台给全部已认筹客户发送活动短信,业务员进行电话跟踪回访; 4、摸排每一组认筹客户的状况,统计周 六、日到场升级的组数; 每日工作日志(10.23) 1、 9、14号楼明源系统建档; 2、制作 9、14号楼开盘确认单和价格表; 3、 12、13号楼打印缴款通知书; 4、统计近期缺按揭资料客户名单,并督促客户补齐; 5、周报制作; 6、开盘方案制作及开盘物料统计; 每日工作日志(10.24) 1、参与甲方周例会,提报开盘方案; 2、与甲方确认第三批次结佣状况已转帐至公司财务; 3
8、、根据甲方看法重新安排9月份15万奖金,周四实发奖金9万; 4、帮助杨洁完成外拓方案安排的提报,周三正式外拓南门小学; 每日工作日志(10.25) 1、帮助售后完成50套合同的审核工作,明日送往房管局盖章; 2、统计245套网备合怜悯况,依据实际状况督促客户签署合同; 3、完成本月月报的制作; 4、协作甲方完成催款工作,我方工作主要为:打印缴款,邀约客户签署合同,督促客户补齐缺失材料; 每日工作日志(10.26) 1、帮助按揭部将约50份已备案的合同整理,递送银行进入待放款状态; 2、完成统计245套已办按揭缺合怜悯况,已签合同约90份,达到可签状态的约30份; 3、进行认筹客户的最终一次梳理
9、,认筹客户239组,已升级140组; 4、协作按揭部完成缺资料客户统计,兴业银行、农业银行重新供应缺资料明细,重新与业务员核对客户状况; 每日工作日志(10.27) 1、支配人员完成开盘物料打算,定单盖章填写、开盘确认单的整理、合同须知等必需物料的打算 2、统一支配业务员进行电话回访,通知认筹客户带齐资料与10月29日8点准时签到; 3、督促未升级客户尽快办理升级手续,来售楼处领取金条的铂金卡; 4、开发商嘉奖奖金发放; 5、细化开盘流程为明日的开盘流程演练做好打算; 每日工作日志(10.28) 1、通知关系户提前选房,今日 9、14号楼提前选房33套; 2、打算全部开盘物料,合同须知、认购协
10、议书、其他物料的打算; 3、业务员进行电话回访及短信确认,确保客户带齐资料在明日8点准时签到; 4、开盘流程演练; 每日工作日志(10.29) 1、开盘活动; 2、与财务核对销控确认实际认购套数,制定电子销控; 3、明源录入,核对换房及签约的精确录入 4、销售员回访客户确定房号,确定签约前的打算; 每日工作日志(10.30) 1、通知业务员回访全部认筹未认购客户回笼现场,今日4组认筹客户认购; 2、华润橡树湾市调,但因其不对外开房开盘过程,大致到访客户400-500组; 3、周报的撰写 4、完成小组制安排工作,暂定案场为8个小组,并制定指标和惩奖措施; 每日工作日志(10.31) 1、参与甲方
11、周例会,确认余房销售策略,以周为单位进行销售,余房可额外享受2个点的实惠; 2、周例会确认 11、12月激励安排, 一套房源有两百元嘉奖,一周为单位进行结算; 3、; 4、; 每日工作日志(11.1) 1、完成开发商改版后的周报、月报; 2、与按揭部对接处理近期盼放款客户的疑难问题; 3、督促售后进行房产局查询工作,完成70组客户限购产寻 4、选择一期余房与 9、14号楼余房各50套,进行近期线上主推销售; 每日工作日志(11.12) 1、核对33户已打缴款通知书但财务未转账过期客户,通知业务员重新打印; 2、帮助按揭部支配建行周五驻场,通知业务员邀约优质客户进行集中签约; 3、支配业务员协助
12、售后部门完成约50份合同审核工作; 4、帮助策划整理50套最低价格房源,做网站推售的打算; 5、整理 9、14号楼初步签约状况,为集中签约做前期打算; 每日工作日志(11.12) 1、核对33户已打缴款通知书但财务未转账过期客户,与财务沟通下周一重新缴打; 2、帮助按揭部支配建行周五驻场,预料到场客户20组; 3、进行开盘后的第一次签约梳理,主要针对前期认购未签约客户梳理; 4、核对兴业银行缺资料明细,督促业务员回访客户供应资料; 每日工作日志(11.5) 1、协作车展布展,引导来访客户进行车展互动,但因天气缘由现场来访客户过少,车展活动没有达到预期效果; 2、督促业务员对已办理按揭缺资料客户
13、进行电话回访确认,协作银行放款; 3、支配业务员统一时间段进行电话回访邀约近期来访客户,提高超日客户到访量; 每日工作日志(11.6) 1、周分析的制作; 2、与按揭部对接约60户兴业银行缺资料状况,与业务员核对; 3、进行小组一周认购数据评比,并开会公布周数据进行相应排名奖惩; 4、核对 9、14号楼认购客户递送资料状况; 每日工作日志(11.7) 1、参与甲方周例会; 2、初步梳理未签约客户状况; 3、明确短信投放内容和投放区域; 4、整理50套精选房源说辞; 每日工作日志(11.8) 1、梳理未签约客户,通知客户认购20天内不签约则取消金条; 2、统计并回访未办按揭客户及缺资料客户,通知
14、客户补足材料; 3、培训50套精选房源说辞; 4、整理一期剩余房源,整合一期和二期房源的最佳推售策略; 每日工作日志(11.9) 1、督促业务员与按揭部核对缺资料名单及明细; 2、统计回访认购未签约客户,利用取消金条赠送来逼签; 3、50套精选房源展架到位,正式对外公开; 4、整理一期剩余房源,整合一期和二期房源的最佳推售策略; 每日工作日志(11.10) 1、与业务员逐个核对未签约客户状况,督促客户签约,逾期则取消金条赠送; 2、; 3、50套精选房源展架到位,正式对外公开; 4、整理一期剩余房源,整合一期和二期房源的最佳推售策略; 每日工作日志(11.10) 1、依据新的短信平培训业务员接
15、听电话说辞 2、将原有中低区房源实惠取消、金条赠送取消线下释放实惠,线上主推50套中区房源 3、与按揭部核对交行目前缺失资料名单,通知业务员尽快通知客户; 4、帮助女专核算第四批次结佣状况; 每日工作日志(11.12) 1、统计 9、14号楼退认筹名单,周一将名单报至开发商财务处; 2、统计下周六亲子活动邀约客户名单; 3、统计截止目前未打缴款通知书名单 4、帮助女专核算第四批次结佣状况; 每日工作日志(11.13) 1、帮助建行驻场进行签约,今日完成签约16套; 2、统计下周六亲子活动邀约客户名单,业务员供应邀约客户名单; 3、统计截止目前未打缴款通知书名单,将目前相对急的客户名单筛选出来进
16、行优先缴打; 4、帮助女专核算第四批次结佣状况; 每日工作日志(11.14) 1、参与开发商周例会,汇报一周工作; 2、帮助女专完成第四批次结佣明细,与开发商甲方财务对接核对详细明细; 3、与按揭部对接,核对兴业银行缺资料明细,通知业务员督促客户提交资料; 4、与按揭部对接,核对未办理按揭明细; 每日工作日志(11.16) 1、通知业务员明日下午起先退认筹金,监督电话回访确保通知到位 2、分两批次进行派单,派单区域为新天地乐购儿童乐园,派单分数为150份; 3、监督业务员回访全部客户,同时将周六回访说辞下发,邀约客户来访参与活动; 4、协作农行办理按揭,今日签约完成10组; 每日工作日志(11
17、.17) 1、统计周六SP活动来访客户确定名单,依据邀约状况来协调SP活动; 2、整理近期线上主推50套房源明细; 3、协作售后来完成近期房产局查询70组客户明细梳理 4、统计未签客户办理户口状况,与银行沟通是否仍接受集体户; 每日工作日志(11.18) 1、帮助策划、活动公司进行周六SP活动布展,摸排明日来访客户状况; 2、与按揭部对接邀约客户周日下午签约,建行驻场办理银行按揭; 3、帮助财务统计未退认筹明细,核对已退认筹名单; 4、完成开发商周报制作,反馈一周销售信息; 5、督促业务员完成年终小节撰写,11月20日交至女专处; 每日工作日志(11.19) 1、将已查询出30组房产局审核表发
18、至业务员,通知客户刚好签约并缴打缴款通知书 2、帮助红黄蓝幼儿园师生进行节目演出,同时维护老客户; 3、案场例会探讨“降价”事宜,并让业务员反馈近期接待客户状况未认购缘由; 每日工作日志(11.21) 1、参与甲方例会汇报周分析,研讨2022年底冲刺初步方案、案场外拓人员工作支配; 2、制定截止日期为11月25日的签约冲刺安排,依据跟人签约状况摸排制定签约指标,细化奖惩方案,目标签约套数45套; 3、执行新的人员编制将案场人员分为两梯队,案场留守杀定、签约人员10名,其余13名进行巡展派单,杨杰负责13名人员安排,程勋华协助; 4、协作策划细化2022年底签约冲刺安排,协作内容为外拓人员支配,
19、主销房源刚好间节点,价格调整的方式,现场人员协作,11.22日出详细整合方案; 每日工作日志(11.22) 1、完成2022年培训安排的制定,2022年全年共计24次培训,每月平均两次全员培训; 2、制定截止日期为11月25日的签约冲刺安排,晚会公布每个人签约指标并公布惩奖方案; 3、统计按揭部核对133套按揭缺资料明天,核对兴业、建行、徽商、中行明细,确保年底回款指标; 4、总结今日工作,检验业务员A/B级卡、来电表、来人表的填写,并将典型客户进行共享; 每日工作日志(11.23) 1、沟通开发商财务补打已交首付缴款通知书,完成50分缴款通知书打印,如正常转账可达到备案标准,近期可完成正式合
20、同的签署进入待放款状态; 2、支配业务员协助售后整理并检查合同,完成40本合同的核对工作,明日售后完成该批合同的盖章程序; 3、邀约3组近期部分退房客户及前期疑难客户,将疑难客户状况反馈开发商制定解决方案 4、核对未退认筹金明细,供应名单及详细金额至开发商财务,确定时间邀约客 户退款; 5、本月签约指标未完成人员过多,与业务员沟通未完成状况,并分析其总体签约量与签约比例,25日执行新的签约安排制度; 每日工作日志(11.24) 1、参与开发商集团明源系统培训,对明源系统进一步深化了解,协作开发商制作相应报表; 2、与业务员分析目前市场大势,分析近期来访客户心理总结成交客户共性,稳定业务员心态提
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