有效课堂教学研讨活动实施方案.docx
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1、有效课堂教学研讨活动实施方案 “有效课堂教学”研讨活动实施方案 作者:贺家坪镇中心学校 一、指导思想 本年度,我校将接着围绕“一个中心、两个重点”的工作目标,以规范课堂教学行为为基础,以培育学生的创新意识和实践实力为重点,以“有效性课堂教学研讨”为探讨核心,以深化“课例探讨”为突破口,以教化教学中的突出问题为切入点,集学习、实践、探讨于一体,注意实效性,削减盲目性、随意性,解决教学工作中的实际问题,优选先进的教学模式、教学理论去指导教学实践,并总结阅历。通过参加校本研修,提升老师自我反思的意识和实力,改进自身的教学行为,深化课堂教学改革,大面积地提高教化教学质量。 二、活动目的 1、通过开展有
2、效性课堂教学系列研讨活动,让“规范课堂”成为须要,让“反思课堂”成为习惯,让“高效课堂”成为素养。 2、通过多样化的研修形式,进一步明确有效教学的标准及特征,实现课堂教学的高质高效,促进老师专业化发展。 3、促进中小学连接教学探讨,促使中小学老师相互了解对方教学实际,以期达到优势互补、共同进步,提升学校整体教学质量的目的。 4、探讨自主、高效的“有效性课堂教学”元素构成及评价。 5、探讨学生学习方式和老师教学方式的转变。 三、活动要求: (一)专业引领,充溢校本研修。 1、聘请专家来校指导。 定期将县教研专家、特级老师请进学校,引进他们新的理念和教学思想,充溢与更新老师的理念,开拓思路,相识和
3、理解“有效性课堂教学”的真正内涵与实质。 2、健全校本研修三级研修网络。 学校建立校长、教育处、研修组三级研修网络,以教育处为中心,层层负责,逐级推动,学校教学领导分工蹲点研修组,参与研修组活动,提出指导性看法和建议。教育处抓好研修组长培训,定期给研修组长布置工作任务,定期检查,通过学校三级研修活动,对全校老师进行全方位、多层次培训,重新构建老师对“有效课堂”的认知结构。 3、培育老师教学反思意识,提高教学反思实力。 加强反思性教学是优化老师日常教学行为的重要手段。要求每位老师坚持每月写一篇关于自己在教化教学实践中的反思文章,记录自己教学中的得失与分析。 4、同伴互助,完善校本研修。 通过同伴
4、间彼此听课、协作、帮助等方法,“以老带新,以强带弱”。集体备课中各抒己见,钻研教材、吃透教材,探讨如何创建性地运用教材,探讨教学过程本身如何进行更为有效,探讨怎样运用多样的教学方式进行教学,探讨怎样能够使学生主动参加到教学过程中来。 5、以全员性参加为基础,探讨“有效性课堂教学”。 各研修组提前公布老师探讨课的教学内容,研讨课例开展参加式集体备课(中学:在年级学科组内,人人同备同上一节课,进行研讨;小学:以学科联片研修组为单位,同备同上一节课,进行研讨)。展示课结束,现场进行效果检测;进行上课老师说课、听课老师有针对性地开展探讨与评课,最终由专家点评、提升。 全体老师围绕自己期初制定的教学探讨
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- 有效 课堂教学 研讨 活动 实施方案
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