机电工程系学生工作总结.docx

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1、机电工程系学生工作总结 （征求看法稿） 一年来，机电工程系学生管理队伍本着“管理育人、服务育人、教化育人”的原则，根据院党委、学生处和系主任的要求，以本年度学生管理工作安排为动身点主动开展各项工作，努力克服工作中存在的困难，使我系的学生管理工作得以顺当地开展，圆满完成各项工作任务，取得了肯定成效，同时，在工作中仍旧存在一些不足之处，须要进一步完善，机电工程系2022年度学生工作总结。下面就我系2022年度学生工作总结如下： 一、基本状况 截至2022年12月21日，机电系共有学生685人（包括7人保留学籍入伍学生），其中10级新生422人。全系有学生工作临时负责人1名（兼），专职辅导员4名，各

2、班均配有兼职班主任。另外，依据工作须要，选拔优秀学生从事助理班主任和助理辅导员工作。初步形成了辅导员、班主任、学生干部联动的学生管理机制，各项工作基本纳入正轨。 二、取得的成果和阅历 （一）切实加强思想政治教化，培育“四有”新人 1、关注学生思想动态，维护校内稳定 主动组织各班结合学生关注的社会热点问题、校内敏感问题，以主题班会和思想教化的方式，有针对性地开展调查，把握学生思想脉搏，找准工作方向。如：针对中日关系敏感时期，要求各班班委亲密留意学生的思想动向，防止学生参与各种集会；在有关涉及到学生切实利益的问题上，多次与学生进行沟通和座谈，并刚好将学生反馈上报。 2、常规思想教化工作扎实推动 在

3、学生处的指导下，我系结合重大节日、纪念日和校庆日，以志向信念教化、爱国主义教化、思想道德教化和素养教化为重点，以学生全面发展为目标，开展了形式多样的教化活动，促进了学生思想道德素养和文化心理素养协调发展。如：组织全系学生观看世博会和亚运会开幕式；纪念五.四运动和一二.九运动；组织学生参与学院建院一周年庆祝活动等。 3、以党建带团建，引导优秀学生向党组织靠拢 努力克服我系尚未单独建立党支部的不利局面，化被动为主动，主动宣扬党的理论，扩大党在学生中的影响力，引导优秀学子主动向党组织靠拢。目前，我系教职工党员归属教学其次党支部，学生入党由学工党支部在负责，学生党员培育却是我系负责，造成党建工作开展起

4、来非常不便。针对这个问题，机电系辅导员从学生入学起先就向学生宣扬党的学问，做到早发觉，早培育。截止目前，全系递交入党申请书达345人，占全系学生总数的50.36%；入党发展对象30人，占全系学生总数的4.38%。 同时，主动加强总支和班级团支部建设，主动举荐优秀团员参与党课培训。协作院团委做好团员发展工作，主动参与由院团委组织的各项活动。如：组织团员参与院团委组织的“团日”活动和“校内文化活动月”活动；举荐优秀团员参与学院组织的党课培训；组织我系学生开展 “缅怀革命烈士，弘扬民族精神”和“我的职业志向”团日活动等。 （二）不断加强学风建设和日常管理，保证教化教学活动正常进行 1、重点加强学风建

5、设力度，并取得初步成效 依据学生处的统一部署，在全系开展“学风建设月”活动。加强课堂和晚自习管理，定期对课堂出勤和纪律状况进行抽查，并张榜公布。加强对学生的行为养成教化，制止学生穿拖鞋和带食物进教室。加强对违纪违规学生的惩罚力度，本年度共处分学生4人，劝退学生1人。 同时，激励学生参与各种学习实践活动。如：4月上旬实行了“读书伴我行”的读书月活动，并组织学生参与院征文竞赛，我系机电1班蔡燕浩同学获得学院第一名；4月中旬举办系第一届辩论赛，通过初赛，推选出优秀种子参加院辩论赛；4月下旬，组织同学们参与ppT科技竞赛，叶永昌同学荣获二等奖；5月份，我系与计算机系、电子系进行了一次“学习沟通会”活动

6、；7月份，激励我系学生参与市举办的计算机文字录入竞赛，我系叶永昌同学获得一等奖，黄佩玲同学获得三等奖。通过这些活动，使我系的学风建设上了一个新的台阶。 2、完成09级学生的综合素养测评和评优工作 坚持公开、公允和公正的原则，仔细根据东莞职业技术学院综合素养测评手册和东莞职业技术学院学生手册进行测评，完成了全系264名学生的综合素养测评工作和评优。机械6班获得“院先进班级”荣誉称号； 12人被评为“优秀学生干部”； 28 人获得“工作主动分子”称号。 3、圆满完成10级新生军训和入学教化工作 在学院的总体支配下，我系完成圆满完成新生军训工作，有2个连队被评为学院“先进连队”，20人获得“军事训练

7、标兵与作风纪律标兵”称号。同时，加强对学生的入学教化。通过班会、考试等形式，对2022级学生进行入学教化，完成学生手册的考试工作，使我院的各项学生管理制度能够真正被学生所熟识，从而提高了学生管理工作的制度化和规范化水平。 4、加强对学生的诚信考试教化和日常考勤管理 通过多种形式教化学生诚信考试，严格监考，对违反考试纪律的学生进行处分。6月底，我系开展以“诚信考试”为主题的手抄报竞赛，学生主动参加，并在考试当中未出现违纪现象。同时，系里规定，学生请假必需由辅导员和班主任签字才能生效，并要求供应相关证明，避开学生随意逃课、缺课，养成良好的学习习惯保证学生能够真正驾驭学问和技能。 5、加强学生宿舍和

8、公寓区管理，创建良好的学习环境 辅导员和班主任定期下宿舍和学生谈心，了解学生的想法和困难，并仔细赐予解决，年度工作总结机电工程系2022年度学生工作总结。 学生干部在辅导员指导下形成了每周定期查起床、查就寝、查卫生、查平安隐患的行之有效的四查制度，做到了有问题刚好发觉、刚好处理。每周通过学生干部对宿舍卫生纪律等进行检查，每月实行流淌红旗的嘉奖方式，并在期末评定出本学期的标兵和文明宿舍单位。多次召开宿舍长座谈会，并在6月份召开宿舍表彰大会，并表彰获得标兵、文明宿舍单位。 6、加强对特别学生学生的帮扶工作 重点关注家庭困难学生、学习困难学生和有心理问题的学生，通过面谈、QQ沟通和集体辅导等手段做好

9、转化工作，使学生能够顺当完成学业，取得了初步成效。通过建立我系特困生档案，定期召开特困生生活会，了解特困生的生活状况和学习状况，对于他们的问题和困难，我们都赐予特别的关注，激励他们。同时加大对特困生的教化和引导，坚固特困生“困难家庭不能选择，人生价值可以创建”的观念。 7、完成其他日常管理工作 主动协作学生处、院团委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入户和买医保工作；完成486名学生图书证、火车票实惠卡、公交IC卡的办理工作；完成422名新生的报到、注册及未到学生的注销工作；完成学生基础信息的采集工作；协作保卫处完成我系的征兵工作，共有7名学生光荣入伍等等。 （三）加强学生的心理健康教化和

10、询问工作 1、组织学生参与学院的心理普查和上心理选修课 组织2022级全体新生参与学生处组织的心理普查，为每个学生建立心理档案。同时，支配学生去上心理选修课，提高学生的心理健康水平，受到学生的热情欢迎。 2、日常心理询问工作有序开展 针对学生在入学适应、人际交往、恋爱等方面存在的困惑，辅导员有针对性地开展工作，通过班会等形式赐予集体辅导，并开展个别访谈，取得了良好效果。 3、设立班级心理委员 本学期起先在每班设立班级心理委员1名，由团支部书记兼任，架起班级同学心理辅导员学院心理健康询问中心之间的沟通桥梁。 （四）仔细落实学院的各项资助工作 1、完成全系家庭困难学生认定工作 严格根据认定程序和标

11、准，共认定家庭经济困难学生87人，其中特困生21人，一般困难学生66人，并建立了家庭经济困难学生数据库。 2、仔细落实2022年度国家 有关资助政策 今年，我系09级共有1人获国家奖学金，获奖金额0.8万元； 17人获国家励志奖学金，获奖金额8.5万元；50人获国家助学金，补助金额10万元；2人获新生奖学金，获奖金额0.4万元；为14名学生发放临时伙食补贴，补助总金额为1.12万元。 2、顺当完成国家助学贷款信息采集工作 根据学院资助中心的要求，我系本年度共有贷款学生31人，涉及贷款金额18.15万元，顺当完成对贷款学生的信息采集和录入工作。 3、完成学院奖学金评定工作 目前，我系共有86人获

12、得学院优秀学生奖学金，获奖金额7.56万元；有3人获学院励志奖学金，获奖金额0.4万元。 4、主动学生开展勤工助学活动 今年全系设立勤工助学固定岗位6个，组织本系50余名贫困生参与学院的勤工助学岗位聘请，并激励有条件的学生在寒暑假开展勤工助学活动。 （五）仔细开展校内文化建设和暑期社会实践活动 1、创办系刊，加强对机电系学生工作的宣扬力度 通过公开征集系徽活动，确定了我系的系徽；起先我系系刊机电之声的创刊工作，出版了机电系第一期系刊，安排向全院发行。多次向学院办公室举荐稿源，利用学院网站和系刊宣扬我系的学生工作，扩大我系学生工作的影响力，取得良好效果。 2、仔细开展校内文化活动，开拓学生其次课

13、堂 主动利用学生会、团总支、班级等平台开展学生活动，丰富学生课余生活。4月中旬，开展系首届乒乓球赛；通过学生自主报名，选出8支代表系的三人篮球赛队，参与院的篮球竞赛；4月下旬，我系越野系队在越野活动中荣获第四名；5月份，参与院级乒乓球赛，我系以团体分第一，荣获冠军；我系两位同学参加广东省高校生“三人”篮球赛，获得省前六名的好成果，为学校争光添彩；组织我系其次届“机械”杯篮球竞赛，并取得了圆满胜利；组队参与学院的首届运动会，并取得学生团体总分第四名；主动组织学生参与院团委组织的“团日”活动和校内文化活动月活动，得到学生的主动响应。 3、指导学生开展暑期社会实践活动，培育学生实践实力 仔细组织学生

14、参与暑期社会实践活动，并取得了显著成效，得到学院团委和其他部门的高度评价，获得多项嘉奖。我系学生调研课题高校朝气械制造与自动化对口专业暑期实践调研被院团委评为优秀实践项目、优秀实践（调研）报告和优秀摄影作品；暑期社会实践团队获得优秀组织奖和优秀实践团队奖；辅导员杨彩如被评为优秀指导老师；梁鹏等学生被院团委授予先进个人和主动分子等荣誉称号。 （六）加强学生管理队伍和制度建设 1、加强辅导员和班主任队伍建设 配齐了辅导员队伍，进一步加强辅导员之间的工作沟通，组织辅导员赴顺德职业技术学院学习考察，主动组织辅导员外出学习培训，供应了辅导员的理论水平和工作实力。选拔优秀老师担当各班班主任，注意辅导员和班

15、主任之间的合理分工和协作，在辅导员中进行合理分工，提高了学生管理工作效率。 2、学生干部队伍建设取得成效 健全各班班委配备，选拔优秀学生担当班干部，并在系部备案；选出优秀学生当然班主任和辅导员助理，一方面帮助老师做好工作，另外也使学生获得了良好的熬炼。完成学生会和团总支今年的招新工作，补充了新的血液；加强对学生干部的考核，出台机电系学生干部考核方法，对不称职和不能起到带头的学生干部进行了撤换。 3、强化我系学生管理制度建设 依据院学生干部管理制度条例，初步制定本系学生干部考核制度，并对系学生干部开展学年的考核工作；在上学期学生宿舍管理制度的前提下，完善本系学生宿舍管理规章制度；依据学院要求，制

16、定本系学生综合素养测评补充方法，提出详细的测评流程和时间支配。 三、存在的不足和努力方向 （一）思想政治教化乏力，传统教化方式对学生缺乏吸引力 现代社会思想日趋多元化，网络的普及对思想政治工作形成强大挑战。传统的灌输式的思想政治教化对学生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教化的渠道和平台有限，再加上辅导员大多缺乏思想政治教化背景和专业训练，日常工作的繁琐又分散大部分精力，导致我系的思想政治工作专业化和规范化程度不够，教化手段缺乏创新，自然对学生的号召力有限，这是我系今后重点努力的方向。 （二）、学生管理队伍理论打算不足，学生管理工作的制度化和规范化有待加强 我系辅导员合班主任年龄基本都在3

17、0岁以下，是一支很年轻的队伍，对学生管理的探讨不够，理论储备不足，再加上工作阅历有限，这些都对学生管理工作的顺当开展有肯定影响。同时，我系是09年新成立的，规章制度不够健全，学生管理工作在制度化和规范化方面须要进一步提高，尚未形成具有机电系特色的学生工作局面。 （三）、机构不够健全，须要进一步完善 这个问题须要学院层面予以解决。建议在在我系设立学工办，设置专职学生工作负责人，以更好地推动工作的开展。尽快设置机电系党支部，加强党建工作，促进我系思想政治工作迈上新台阶。 综上所述，我系的学生工作取得了肯定成效，但是与我们的目标还有较大的差距。我们在明年的工作中接着发扬成果，弥补不足，推动我系的学生

18、工作不断科学化、制度化和规范化，突显我系学生工作的特色，为学院早日建成具有东莞特色的全国一流职业技术学院贡献力气。 机电工程系 二0一0年十二月二十一日 机电工程系学生工作总结 机电工程系工作总结 机电工程系 机电工程系 机电工程系 机电工程系 机电工程系总结1 机电工程系学生会工作总结 机电工程系学生会工作总结 机电工程系成立学生社团 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页