服装厂规章制度.docx
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1、服装厂规章制度 服装厂制度 1、为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应当自觉遵守本规则。 2、因业务须要而延聘的特约人员, 技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3、本规则假如发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 假如还无法解决, 由本厂报请主管机关说明、处理。 4、合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 假如某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞
2、职人员工资随粮期领取。 如每月 1号发工资, 而1号是休息假期, 则发工资日期为下一个工作天。 厂规守则 1、员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 听从各级主管人员的合理支配, 而各级主管人员必需仔细、耐性教育其它员工。 2、各员工对内须仔细负责工作、疼惜公物、削减损耗、提高产品质量、增创新产值; 对外应保守业务上的机密。 3、员工为事均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或特殊状况下不在此限。 4、员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不行接受回扣及其它不法收入。 5、员工
3、在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位; 除业务须要外不得私用本厂电话。 6、员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。 7、员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。 8、员工未经批准, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。 9、员工上班时必需佩带岗位证进入车间。 10、上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。 11、讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。 12、严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13、全部员工不准向公司借款及预支薪
4、金。(特别用途不在此限) 14、保持厂内设施的整齐, 不准擅自搬动固定的车位, 桌子等厂内的一切固定设施。 15、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 16、遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。 17、遵纪遵守法律, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。 18、严禁烟火, 不准在车间内抽烟: 不准在宿舍内运用电器和生火煮食; 严禁留客住宿。 19、管理人员之间应相互帮助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工, 不行跨越其它部门。(除临时调动支配下) 20、不得操作运用或练习不属于自己运用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。 21、保持车台整齐,
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- 服装厂 规章制度
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