电器零售行政部门岗位职责.docx

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1、电器零售行政部门岗位职责 行政主管 职位概要: 帮助经理支配、落实行政服务与后勤总务的支持工作。 工作内容: l l l l l l l l l l l l 负责办公用品的管理； 负责公司后勤的管理； 负责公司规划，负责组织公司集体、公关活动的事务性工作 帮助制定、监督、执行公司行政规章制度； 组织公司办公费用的安排、办公用品的购买、管理和发放工作； 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 办理公司文档的查阅、转发、外借等事项； 管理公司的公共卫生； 拟定和完善公司行政管理制度，经批准后负责制度的实施和监督； 合理限制公司办公费用支出，杜绝资源奢侈； 公司资产的管理； 完成直属上司交办的

2、临时性工作。 行政助理 职位概要: 帮助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 工作内容: l l l l l l l l l l l l l 帮助上级制定行政、总务及平安管理工作发展规划和安排；帮助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 帮助高级管理人员进行财产、内务、平安管理，为其他部门供应刚好有效的行政服务；考核和指导行政部工作人员的工作并赐予业务指导； 帮助承办公司相关法律事务；参加公司经营事务的管理和执行工作； 接听电话，向电话询问者供应信息，记录留言，转接电话，接待访客； 收发与回复日常邮件； 会谈、会务支配，撰写会议通知、会议记要、日常信件和工

3、作报告； 将信件及其他记录归档； 备份信件及其他文档； 选购、分发和限制办公用品； 进行简洁的账务管理。 人力资源经理 职位概要: 帮助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标供应人力保障。 工作内容: l l l 参加制定力资源战略规划，为重大人事决策供应建议和信息支持； 组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 帮助人力资源总监做好相应的职位说明书，并依据公司职位调整须要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； l 依据部门人员需求状况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的

4、优化配置； l l l 与员工进行主动沟通； 制定聘请安排、聘请程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 依据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督限制，刚好解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； l l l l 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 组织员工岗前培训、帮助办理培训进修手续； 协作人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 完成人力资源总监交办的其他工作。 企划主管 职位概要: 组织开展广告策划，发展企业品牌

5、，建设企业形象。 工作内容: l l l l l l 开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；帮助组织公司市场活动；帮助创建企业品牌，传播企业文化；主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动安排；负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用安排； l l 正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作； 进行广告检测与统计，刚好进行广告、公关活动的效果评估。 展示助理 职位概要: 做好商务广告、商品广告和前台展示的创意设计工作。 工作内容

6、: l l l l l l l l 运用协助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料； 参加作品的定位、定向、定风格的探讨； 为图文广告、宣扬单、电视广告、网络广告及其他的展示品设计艺术作品； 协调与外部广告机构的关系； 监督外包广告业务的完成。 负责门店包括实样间、通道以及局部改造/调整工作。负责区域所属门店设计师（商家自配）产品开发/搭配/设计/客户沟通等相关专业技术/支持指导工作。在企划主管的干脆领导下，负责区域范围内店面/产品的改造/调整设计方案，并负责施工监理和参加竣工验收。 l 帮助销售部门，必要时供应给客户相应的设计效果图。 市场专员 职位概要: 帮助企划部主管完成企划部相关日常事

7、务性工作,制定、实施各项市场调研安排以及市场调研项目，为相关部门人员供应所需的市场信息支持。 工作内容: l 帮助企划主管处理与各部门沟通与合作事宜； l l l l 协调重点项目的执行，帮助经理及销售部进行相关外联工作；收集媒体信息，为公司的广告宣扬供应参考； 根据部门经理的支配对市场资料进行整理； 加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣扬材料； l l l l l l 参加策划有关公司产品的发布展会等活动。 制定市场调研安排，组织策划市场调研项目； 建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门供应信息决策支持； 组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研； 制

8、作调研报告，并向管理层供应建议； 收集各类市场情报及相关行业政策与信息。 促销助理 职位概要: 拟订促销方案，实施各项促销活动。 工作内容: l l l 依据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动； 实施各种促销方案，并协作促销专员的实施与效果评估； 指导各区域市场促销活动安排的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并 对该项程序予以监督； l l 设计、发放、管理促销用品； 制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算限制促销经费的运用。 电器零售行政部门岗位职责 行政部门岗位职责 行政部门岗位职责 零售代表岗位职责 五星级酒店行政部门岗位职责 零售管理专员岗位职责 零售分销专员岗位职责 行政部门人员岗位职责 零售业务部零售贷款中心岗位职责 部门岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页