2022年小学教导工作计划.docx
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1、2022年小学教导工作计划 小学教育工作安排 1、指引思想: 本学期,依据市教化局教研室的整体要求、学校的中心工作。坚决推动素养教化,充分发挥教育处探讨、指引、服务、引领的功能,加强有效教学探讨,进 1 步将减轻学生的太重学习负荷,实行有效的课堂教学,提高教学质量的工作目标落实到实处,以关注课堂,提高教学质量为工作主线,以变更老师的教学行动和变更学生的学习方式,培育学生创新意识和实践实力为重点,以抓老师业务素养和狠抓学校教化教学质量为落脚点,力争使我校各项工作在原有成果上有较大发展,不断提升千小的竞争实力,使学校教化、教学工作上 1 个新的台阶。 2、工作目标 ? 1、反思现状,均衡年级差异,
2、均衡班级差异,均衡学科差异,有效施教,有效训练,有效评价,切实提高课堂教学效力,促使老师真正面对全部学生,全面提升学科教学质量。 2、加强教学流程管理,加强6 仔细管理,使教学管理趋于更规范、更科学、更有效,不断规范老师的教学行动。 3、规范学科组活动流程,提高学科组活动的质量,增进老师教和研实力的提高,更新教学观念,推行学案导学,重视培育学生自主学习的实力。 4、强化老师队伍建设,通过大练基本功和培训、磨课等活动,培育新增骨干老师、教学能手 35 名。 5、拓展学校办学特点的内涵,着力做好本学期的学校特点呈现活动和体育节活动。 3、工作措施 (1)、教学常规:常抓不懈、寻求细微环节 ? 1组
3、织老师仔细学习有关教学工作的各项规章制度、程序性文件及各个附件,严格履行,有序规范地绽开各项工作。教育处以此为标准对老师的教学工作进行全面、规范、细致的检查,保证教学工作的质量,提高教学质量,使每位学生都能得到更好的发展。 2加强对质量调研(单元过关练习、学校抽测、期中调研和期末测试)中部份学科、部份老师出现的教学质量问题的持续改进工作。从缘由的分析,到改进工作的策划、实行、检查与改进,每步都要扎扎实实,不浮于表面。本学期增加考试后对试卷的核对工作,以免错批漏批现象。负责人:数学:许建武;语文:陶霞鹰;英语:金明;思科健:蔡雄。 3加强对详细教学方法的探讨和指引,进 1 步转变教学观念,改进教
4、学方法,提高教学效力。在落实双基的基础上,围绕新课标及学校改革与发展的趋势,留意学科渗透,学会整合利用各种教化教学资源,努力探究新的课堂教学结构和教学组织情势,推动新课程的实行:即创设让学生能自主、主动、创建性学习的环境,详细为时间、空间的保证(确保课堂 1/3 的时间用于书面练习)、教学内容的精选。 4教育处从第 2 周起先,每周每学科最少绽开 1 次推门随堂听课,听课对象:全部在职任课老师。听课结束刚好反馈;每位老师听课次数不限;假如听课结果不志向,还要连续听,直至结果良好。学校行政听课召集人:语文:谢永春;数学:计建忠;英语:金明;技艺组:蔡雄。在进行推门课的同时检查被听课老师的备课本和
5、学生作业本,任课老师的推门随堂课状况将干脆与期末考评挂钩。 5在课堂教学中要充分发挥现代信息技术、网络、多媒体的作用,提高课堂教学效力。 6加强对毕业班教化教学的指引和调控工作,为全面实现学校质量目标,使学生顺当通过市局的毕业班学业水平调研作好打算工作。 (2)、校本教研:优化组合、研学 1 体 ? 1在教研活动时严格遵守学校教研活动的管理要求,科学、规范、细致地绽开教研、教学管理,将管理深化到各备课组,规范操作程序,提高教研质量。 2强化实行组长负责制:增加组长的角色意识,自主绽开活动,有问题找组长,1 级对 1 级负责。特殊要强调备课组长的工作职责:要全面了解、调和本学科组老师的教学工作状
6、况;对组内老师的教学状况能作出客观、公正的评价;对存在的问题要主动地实行有效措施予以解决;对组内老师按时上交上传的各种材料仔细审核,统 1 收齐后上交教育处有关负责人。做好对组长工作的检查、反馈、改进工作,提升组长的管理实力。期末学校将对学校的 104 个学科进行考核打分,评比出千灯中心校优秀学科组。 3从第 2 周起先,每周利用 1 节课时间进行备课组活动,备课组活动主要以集体备课的情势为主,重在解决教学中的实际问题。双周的周 1 下午 3:40:40 进行教研组活动,活动主要以课堂教学的实效性为主题。 4接着加强学法的探讨,加强学生自学实力的指引,使学生成为会学习的人。主动与教科室合作,总
7、结的有效学法并进行推行,建立会指引学生自学老师典型和会自主学习学生典型,引导学生主动驾驭学习。同时,各班利用家长会、家访、家校路路通,就在家中是如何指引孩子学习的作阅历交换。这样从学校和家庭两个阵地、从学生、老师、家长 3 个角度来分析、总结和推行学法,提高学生的 学习效力。 5加强与教科室的合作,以课题为纽带,打破备课组界限,充分调动老老师的主观能动性,发挥带头作用,激励青年老师,主动地投入到课题探讨中去,进行有效的探讨。同时主动协作教科室做好课题探讨成果的推行工作,使教研工作为实际教学工作服务,真正起到教研指引平常教学的作用,讲求实效性。 6加强螺旋课活动的管理:说课、上课、评课、还课,每
8、步都应仔细组织绽开,教育惩罚管人员要最少参加其中的 1 个环节,并加强对全部活动的检查。 7加强备课组长对组内成员的考评及教育处对备课组长的.考评,作到细致、公允、刚好发觉优点,为期末考评积累依据。 8在备课组活动中,加强6 仔细教学常规的自查、互查(特殊是对123工程未通过的新老师),保持教学活动的正常绽开。 (3)学科建设:夯实基础、减负增效 ? 1语文学科: (1)语文教学应致力于学生语文素养的构成与发展,为学生的毕生发展奠基。小学语文姓小,基础性特点更加明显,为其他课程的学习、为其后续发展奠基,更应关注基础学问、基本实力与习惯等的培育。 (2)接着加强古诗文朗读(包括名言警句)的指引和
9、检查力度,扩高校生的课外阅读量,本学期接着向学生举荐阅读最少 5 本书,两本从学校教育处的举荐书目当选择,两本是备课组依据教材要求统 1举荐,还有 1 本是各班语文老师依据班级学生特点进行举荐,师生共读,营建浓郁的书香氛围,接着绽开阅读之星的评比活动。 (3)加强对作文教学的指引工作。低中高年级分别要在流畅、 精致、独创上下工夫,同时完善苏教版作文评价标准。要求每一个单元最少写 1 篇大作、1 篇周记和 1 个读写结合的练习。组织学生参与各级各类作文竞赛,向外宣扬学校作文教学成果。 (4)15 年老师同题教学活动,提升青年老师教学设计和课堂掌控实力。 (5)06 届语文老师强化基本功训练,争取
10、在市教研室竞赛中获得好成果。 2数学学科: (1)将校本培训的成果转化为教学实践,指引教学行动。重点做好:数学学问的整理和分类,依据学生和学校状况,适时调剂和重组教学内容;开设试验课,探讨科学高效的教学模型。 (2)做好青年老师的培训。关切新上岗老师,使他们尽快迈过教材关,教学常规关,早日成长为学校的骨干老师。通过典型带路,推行新上岗老师培育的胜利阅历。 (3)要绽开课题探讨,围绕学校课题并针对课改中存在的问题和困惑,重点探讨利用新教材有效组织课堂教学的策略。教研组和个人课题,要围绕课改,针对教学中的实际问题,有目的进行探讨,少做表面文章,多做有探讨价值的事。 3英语学科: 接着着力于牛津版教
11、材的教学探讨,结合学校立项课题进行英语课堂教学中老师角色扮演的试验探讨。高年级总结上学期教学心得,做好学业水平调查的总结和分析,找出公道的课堂教学模式。 针对毕业班的实际状况要进行培优补差工作,并有安排有步骤地绽开温习。同时加强听课,调研,抽测和学生的口语过关。 4综合学科: 在完成平常教学工作的基础上,要组织绽开好各类活动,以活动促教学,提高学生的素养:昆曲进入课堂、学生科技创新竞赛、美术绘画类竞赛、制作航模竞赛、市小学生运动会、学生体质健康测试、大合唱组团训练、第 2 届体育节、冬季 3 项等。 (4)老师培育:立足平台、超动身展 ? 1接着加强对新老师的指引培育。教育处组织有关负责人每个
12、月最少听 4 位新老师的 2 堂课,加强对新老师备课的检查和指引,对新老师的备课及所作业布置批改状况,教育处 1 周 1 查。每月教育惩罚管成员要组织新老师进行 1 次集中研讨活动,交换教学中的阅历与教训。 2要加强对工作 35 年老师的接着培育,特殊是有潜质的老师,要给机会、压担子,使这些老师尽快成长,并能独当 1 面,适应学校的快速发展。每个月教育惩罚管成员组织 35 年的老师进行 1次集中研讨活动,共享阅历与教训。 3适时组织老师外出听课、学习、交换,扩大老师外出的范围。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会,并上传听课体会博客。 4以课题培训和探讨为契机,以点带面,整体提升老师的探讨实力和
13、教学水平。本学期将以提高教学质量为主题绽开教研活动:围绕同 1 个目标,精选和重组教学内容,教落后行测评(从前测),探讨有效、好玩、高效的教学课堂。 5做好新老师青蓝工程工作和 3 年新老师满师工作:呈现课+两年的教学材料+总结+答辩。 6加强对薄弱老师的个别指引。 7做好教坛新秀、教学能手资料打算工作,评比优秀老师参与市级参评工作。 (5)其他工作:务实创新、寻求完善 ? 1完善教育处的各项规章制度,并在此基础上修改完善教育处绩效工资考核细则,更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。 2仔细做好平常考核的命题与阅卷工作,命题要以学问与技能、进程与方法、和情感看法与价值观为纬度,要利于学生的自主
14、发展,在重视双基的基础上,要增加动手实践题和综合性题。试卷由组长把关,期中及期末的调研或考核由教育处统 1 把关。老师要擅长从考核中发觉问题,刚好改进自己的教学。 3做好学校的抽测工作。语文、数学、英语学科各最少抽测 1个年级,重点是 6 年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。 4加强试卷保密制度,各教研组、备课组内要加强试卷保密制度的学习,严格履行。 5加强图书馆的管理工作,做好科学、音乐、美术教材循环运用的管理工作。 1、整体思路 ? 以市教研室工作安排和学校工作看法为指引,以提高教化教学质量为核心,规范教学行动,创建和谐课堂,优化教研方式,提升师资队伍,深化课堂,服务师生,增进师生全
15、面、可持续成长。 2、主要工作 ? 深化课程建设,规范教学行动 ? 1.严格履行531规定,规范学校和老师的教学行动。每位老师都不得挤占其他学科,更不得挤占学生的休息时间。午自习、大课间、阳光体育等,不能用于讲课、造作业等,要引导学生自学或仔细组织丰富多彩的课外活动。 2.仔细落实国家课程方案。严格依照课程安排实行教学,开齐 上足上好。进 1 步落实校内巡课制度。老师无正值理由,不能擅自调课。无特别状况不得坐着上课或上课做与教学无关的事。到操场或专用教室上课的学科,途中纪律也将作为巡课内容之 1。对体罚和变相体罚,或任其自然的现象将从严处理。 3.加强小学科的师资队伍建设及教研工作,除定期绽开
16、校内教研活动外,渐渐向外延长绽开联片教研,提升小学科教学质量。 4.加强教学评价改革和教学质量监控。本学期我们将重视各学科的单项调研和多学科的综合调研,构建多元化的评价方式。 5.进 1 步优化校本课程建设。教育处、教研组、图书室等要充安排合校本课程管理人员的工作,打造以垂虹文化为特点的、整合综合实践活动的校本课程。 强化有效教学,构建和谐课堂 ? 1.接着做好 6 仔细工作。本学期,将全面试行电子备课。成立电子备课领导小组。期初由个人提出电子备课申请,1 学期后经考核备课不符合要求的,复原手写备课。上课时可以将备课打印或将电脑带进教室,具有 1 定教学阅历的,可以将教学进程等记录在教材上,以
17、备上课参考。每周 5 下午将下周备课上传至 FTP 相应文件夹中备查。随堂听课时听课老师将教案打印后入班听课。 2.接着实行 分工合作式集体备课,范围仍为教研组长所在年级。本学期将与课堂视察紧密结合,提高备课的有效性。 3.绽开有效课堂主题探讨。依据教化局支配,学校层面的活动,主要是在 8 月份到 10 月份。要仔细学习有效课堂学习材料,每位老师都要写好 1 篇心得体会。活动的详细内容包括名师呈现课、骨干研讨课、青年老师汇报课等,老师参加的途径为课堂视察、专题 研讨和专题报告。30 日教研组活动时,各组要将活动方案转达给每位老师,并组织 1 次有效课堂的集中学习和交换。 4.加强有效作业和有效
18、命题的探讨。本学期,我们弃用了练习与测试,也不供应练习样卷,如何确保学生的训练量和阶段性检测效果,将是我们每位老师必需面对的 1 个探讨课题。我们要构成以命题反思教学,分析教学质量、改良教学行动的习惯。 5.接着绽开和谐课堂的实践探讨。有效课堂是和谐课堂的条件,因此,本学期和谐课堂的探讨推动,1 要与有效课堂评估紧密结合,整合资源,提高实效。2 要激励老师主动申报探讨课题,并落实行动。3 要加强研讨,特殊是对外汇报,寻求专家指引。 优化教研方式,提高教研实效 ? 1.推行开放课活动。除随堂课外,我们将渐渐推行开放课,规定某 1 天的全部学科或某段时间中的部份学科作为开放课,随意 1 位老师都可
19、之前往随意班级听课。 2.加强课堂视察的运用。激励全部老师参加课堂视察。课堂视察的主题可以由开课人依据本身的须要确定,可以是自己教学中的困惑和问题,也能够是尝试或亮点;也能够由教研组依据探讨须要商讨确定。视察记录填写在课堂视察笔记上。 3.建立 QQ 教研群。教研活动、课堂视察结束后,每位组员可以依据活动心得或整理视察所得,撰写书面交换材料,上传至各组 QQ群。并可不定期的在 QQ 群内自由探讨。 加强师资建设,增进师生成长 ? 1.优化教研活动。做到定时间、定人员,有安排、有进程,系列化、主题化。依据市教研室要求,语文、英语、思品的活动时间统1 为周 2 上午,体育、艺术等统 1 为周 3
20、上午,数学、综合实践等统 1 为周 4 上午。 2.接着绽开掌控学科实力系列活动。活动内容可以是教学设计、说课和教学基本功(如 3 字 1 话、作图实力、试验操作、学科技能)等。 3.接着绽开师徒结对活动。3 年、5 年内的老师,除和骨干老师学习教学实力外,还可以和老老师结对,学常规、学意识、学看法、学干劲,可以全天候跟踪学习 1 周或 1 个月(当然是在校时间)。 4.公道绽开师生的竞赛活动,力争学科间的竞赛活动均衡化。 1、指引思想: 依据学校工作安排,以落实省市素养教化和课程实行为重点,以课堂教学实践和校本教研为抓手,进 1 步推动学校教学常规和课堂教学完善与实行,加强教研组和老师培训力
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