校报工作计划.docx
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1、校报工作计划 2022年度校报记者团工作安排 2022年已经挥手而去 ,在这一年中全部的校报成员以及指导老师都付出了辛勤的努力,也得到了肯定的成果。但是还是存在许多的不足,所以咋2022年的工作中希望能改善这些不足,让校报发展更长远更美妙。 下面提几点个人看法.首先,制度方面须要完善。 一纳退、晋升制度: 为了激励记者团全体成员的个人发展,使之利于记者团的整体发展并树立校报记者团良好形象,特制定本制度。 1.通过校报统一考试者自然成为校报记者团实习记者;自由撰稿人在校报上累计发稿2篇者经本人申请可提升为校报记者团实习记者。校报记者团实行逐期淘汰制。依据每个月所作的来稿量统计,连续两次零稿件的,
2、将干脆除名。并在例会上通报公开。 2.缩短实习记者的实习期,实行激励措施。全部实习记者累计发稿达5个单位(以一篇4版文章为一个单位)或在文学创作有突出成果以及其他特别缘由,由本人申请,交由宣扬统战部通过后可提升为记者,发记者证。 二 例会制度: 为提高例会的工作效率,避开成员对例会的不重视,纪律松散,特作此改革。 1.例会每周召开一次,主要议程有:总结前期工作、布置下一阶段工作、以及沟通工作体会,传达编辑部有关信息、探讨重要选题、制定工作安排并进行评报活动、对热点问题的探讨、思想政治的领悟与学习等。评报会将两期报纸举办一次,对这两期报纸的稿件质量等进行评点。 2.记者团成员因事不能参与例会的须
3、向团长请假,写好请假条。如遇紧急状况不能请假的,事后应向团长说明状况并进行补假。仔细遵守例会守则。 1)提前5分钟到场。 2)会前要有打算。 3)发表看法明确。 4)无特别状况,不得中途退席。 5)不要离题、闲聊,提高会议效率。 旷会制度:凡无故累计3次不参与例会者,按自动退团处理。两次旷会者取消评奖资格。(旷会:未经请假而不到会。)有特别状况连续3次不能到会的由记者团会议探讨后确定处理方法。例会无故迟到视为旷会一次,由团长记录,并接受全体团员监督。 三奖惩制度 团员在例会上应主动接新闻任务,对记者团安排的任务必需在规定的时间内完成。因特别事宜不能按时完成的团员,必需在规定日期之前向编辑老师或
4、团长说明状况。对未完成任务又未说明状况的团员,团部将取消其在两周内接任务的资格,并赐予相应惩罚。 每月月初成员需将上月发稿量,登稿量进行汇报。 2本周事务支配,并且就工作内容绽开探讨。工作安排到个人,个人依据自己实力和精力合理支配工作,接受责任后必需在规定时间期限内完成工作任务。 3实行奖罚分明制度。每个学期将颁发优秀记者证书,并赐予肯定物质嘉奖(可为文具,书籍等)。依据成员平常的表现评分。如:例会考勤,上稿量,投稿量,活动策划等等。实行公开积分制。设立嘉奖基金,对本届在老带新、写稿和参与活动方面特殊主动的团员赐予嘉奖,评比优秀团员。 团部对写稿主动、写出好稿、提出好点子的团员都将进行嘉奖,包
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