档案管理员职责.docx
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1、档案管理员职责 档案管理员职责 公司档案是指在行政、经营、党政、人事、财务、基建以及设备管理、科研规划等各项工作中,干脆或间接形成的具有保存和利用价值的各种文字、图表、数据、声像等各种类型的历史记录,是日常工作参考的重要依据和牢靠凭证。收集并按要求整理好相应档案是我公司各项目部、科室部门的重要管理任务。 一、档案管理员职责 (一)负责收集、整理公司各类重要文件、资料,并进行立卷与入档保存,并进行指导、监督和检查; (二)建立、健全公司档案管理制度及公司档案借阅管理制度; (三)负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等,随时以表册、数字形式,进行登记和统计; (四)负责编集档案文件资料汇合、编
2、制书目、卡片、索引等; (七)负责归档资料的登记、查询、利用与管理,主动开发档案资料信息资源,为各项工作供应必要的服务; (八)仔细贯彻执行保密法档案法等法律法规规定的保密条款,做好保密工作,确保档案机密平安性; 二、档案管理员职责范围 (一)行政管理工作中形成的文件材料 1、年度工作安排、总结及行政会议记录。 2、召开重要的专题会议及其他大型重要会议的通知、人员名单、议程、报告、确定、决议、纪要、典型发言稿、会议简报、照片、录像。 3、行政会议确定、决议、纪要、探讨通过的文件材料。 4、综合行政事务工作通知、规定、工作支配。 5、机构设置、撤销、合并、名称更换、印章启用、人员配备的确定、通知
3、。 6、政府机关及公司上级机关领导到本公司视察、检查工作时的重要指示、题词、照片、录像、视察领导名单。 7、出席上级的各种会议发言稿、典型材料、各种报刊、杂志登转本单位的文章及材料。 8、请示与批复文件,下属单位的请示与本公司的批复文件。 9、人员任免、调配、录用、嘉奖、处分的文件材料。 10、上级的表彰、通报及证书。 11、公司领导外地考察、业务洽谈或接待外宾的总结、洽谈记录、协议、合同、章程、审批文件、备忘录。 12、公司各项规章制度、工作条例及实施细则。 13、上级机关下发的确定、决议、指示、条例、规定等文件材料。 (二) 党、工、团工作形成的文件资料 1、党支部年度工作安排和总结。 2
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