某年度支部书记抓党建工作述职报告.docx

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1、某年度支部书记抓党建工作述职报告 XX年度支部书记抓党建工作述职报告 一年来，在县委的坚毅领导下，在县人社局党组的详细指导下，在支委成员及全体党员的大力支持下，我仔细履行党建工作责任，加强支部组织建设，为不断提升社会保险经办管理服务水平供应了坚毅的组织保障。现将XX年抓党建工作状况述职如下： 一、落实党建工作责任，坚持党建业务两手硬 XX年，我仔细落实主体责任和全面从严治党要求，坚持从思想和制度建党，肃穆党内政治生活，全面从严管理党员队伍。一是仔细履行主体责任。在党建工作中，坚固树立“带头抓”的意识，以加强党的建设来推动和保障社保经办工作的圆满完成，用完成社保经办工作的成果来检验党建工作的成效

2、，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终坚持把党建工作与社保经办工作同探讨、同支配、同检查，推动党的建设工作与社保经办业务齐头并进。二是严格落实“一岗双责”。要求分管领导既要管业务，又要管各自业务领域内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，建立了社保局支部领导班子党风廉政建设责任台账，细化责任清单，按月报送责任台账落实状况。今年3月，支部书记与4名领导班子成员、16名中层股室长与分管领导层层签订了XX年度党风廉政建设责任书共20份，明确了责任内容和职责分工。我始终坚持亲自部署，亲自督办党风廉政建设和反不廉洁工作，坚持重点环节亲自协调，重要问题亲自过问。领导班

3、子成员也根据要求，切实负责推动、督办、落实分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作，在局支部形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任股室牵头、相关部门协同”的良好工作格局。 二、落实党建工作制度，确保党建工作上台阶 我坚持严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，仔细落实党建工作制度，不断提升党建工作的规范化水平。一是严格落实“三会一课”。仔细落实“三会一课”要求，定期组织召开支部党员大会、党支部委员会和支委扩大会，坚持重大问题集体探讨，重要事项集体决策，重要状况刚好通报。XX年，开展党员大会4次，支委会12次，党小组会议12次，专题讲党课2次，民主评议党员2次，支委扩大会3次。二是始终坚持民主决策

4、。严格执行“三重一大”决策制度，坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作确定，做民主集中的基础上，对重大决策、重要人事任免做到有主见不主观，一律经支委会或支委扩大会议集体探讨确定。三是扎实开展共建联建。健全工作机制，县社保局与xx街社区委员会签订结对共建协议，指定专人负责抓好社区共建工作，组织实施共建活动。开展共建活动，促进发展共赢。XX年县社保局支部与xx街党委开展共同上党课、卫生联洁、业务技术指导等活动共3次，实现组织共建，党员共管，有效促进干部作风。四是强化党员日常管理。从严规范党员行为，按月足额缴纳党费，仔细管理完善党员干部一表一卡，主动帮助县人社局党组完善党员信息并导入系统。XX年，县

5、社保支部严格根据党员发展流程发展预备党员名。 三、创新党建工作载体，强化队伍建设显成效。 始终把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素养的首要任务，坚持用党章党规来规范和约束党员干部言行，用习近平总书记系列重要讲话精神来武装思想头脑，教化引导支部全体党员争做合格党员。一是切实加强理论学习。把思想建设作为班子建设的根本坚持支部书记、班子成员带头学、带头讲党的政治理论，仔细学习党的十九大，省第十一次党代会，市第七次党代会和市委七届一次、二次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。坚持领导带头学、干部集中学、专题党课学、探讨沟通学、体验观摩学、干部自学等方式，推动党员干部开动

6、脑筋、思索问题、提升学习质量，督促指导支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样，做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。二是扎实开展“两学一做”。我局印发了关于推动“两学一做”学习教化制度化常态化实施方法（x社险支委发XX4号）文件，明确了任务，细化了措施，制定了安排。健全支部理论学习制度，确定每月初为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于x小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头学，围绕“两学一做”、党风廉政教化等主题开展专题党课x次。集中学习xx次，专题学习x次，专题探讨x次，抽查党员干部学习笔记x次。三是扎实开展交心谈心

7、。严格落实领导干部谈心谈话制度，常常开展交心谈心活动。XX年，支部实行分层级“一对一”面谈方式开展全覆盖谈心谈话，共面谈xx人，其中：座谈局领导干部x人，股室长x人，一般干部xx人。通过谈话理顺了心情化解了冲突，达成共识，进一步驾驭了解干部职工的思想动态，进一步凝合人心，增加团结，进一步推动了工作间的亲密协作，进一步激发了干部职工的工作激情。四是仔细做好警示教化。组织干部职工学习党风廉政建设文件、观看警示教化片、专题学习通报案列，教化引导干部筑牢自身拒腐实力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律，切实加强社保基金监管，严格落实社保经办风险防控措施，用严的纪律，严的制度，严的措施，严管社保队伍。

8、在处置群众反映大、12345热线投诉工作人员坚决不手软，一经查实肃穆通报指责并扣除绩效考核嘉奖，对整改后无明显改善的予以辞退或调岗，问题严峻的主动移交县人社局纪检组，扎实整改窗口服务冷、硬、差，办事效率低等侵害群众利益影响社保局形象的不正之风。 XX年我仔细抓支部党建工作，取得了肯定成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下三方面：一是个别=同志仍旧存在重经办业务轻党建的思想，把经办业务学习抓得实，思想政治教化抓得虚。二是在抓党员学习教化上，学习方式单一，学习内容沿用上级文件精神，没有结合社保局实际，在内容和形式上有时候有照搬照抄的情形，从而影响学习教化的实际效果，未达到预期目标。三是制度落

9、实不到位。因社保经办工作任务繁重，党支部“三会一课”、评议党员等制度落实得还不够不彻底，不到位。 在2022年，我将全面实行习近平总书记“党要管党，从严治党”的要求，履行好“第一责任人”的职责，带领全局干部扎实推动党建工作取得新成果。 一是进一步强化责任。在切实担负第一责任人的同时，带领分管领导落实“一岗双责”，促其转变观念，主动探讨、主动部署、主动落实党建工作。 二是进一步落实制度。进一步落实“三会一课”、民主评议党员活动，接着坚持民主决策，不断健全管理机制，突出党建工作规范化。 三是进一步抓好管理。加强党员队伍思想教化，坚决干部政治立场；加强党员学习教化，提升干部学问层次。进一步深化推动“

10、两学一做”学习教化常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”教化活动，形成干部职工同心同德、同频共振、风清气正的良好氛围，提升“社保人”的向心力、凝合力、战斗力。 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓党建工作述职报告 支部书记抓基层党建工作述职报告 支部书记抓基层党建工作述职报告 学校支部书记抓党建工作述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页