秩序工作计划表.docx

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1、秩序工作计划表 篇1：秩序部年度工作安排 文档 秩序部年度工作目标 一、治安管理工作 1、辖区全年无重大治安管理责任事故； 2、全部平安薄弱的区域每日定点巡检； 3、内部、内外部无打架斗殴、无监守自盗事务发生； 4、辖区全年无盗窃责任事故发生； 二、消防管理工作 1、依据公司的安排支配，与工程部完成消防中控室的接管验收； 2、对会所及示范区的消防设施设备制作相应的标记、标识； 3、根据消防设施设备检查执行标准，完成巡检、维护、保养工作； 3、部门员工熟识常用消防设施的运用、懂得火场自救互救、队长能够在火场组织营救； 4、辖区全年不发生火灾事故； 三、车辆管理工作 1、完成在车辆主出入口处，增设

2、道闸系统，运用技防的手段对车辆进行有效的封控的 协调工作； 2、完成对园区进行交通标识、标线的规划协调工作； 3、视情提议对停车场购买停车场公众责任险； 4、无关、超大超重的车辆得到有效封控，园区停车秩序井然 四、客户接待工作 全年发生客户投诉事务不超过三起； 五、供方管理工作 1、严格执行服务合同及公司的规章制度； 2、参照部门的规章制度对供方单位进行管控； 3、根据供方单位管理作用标准行使部门的职能； 六、员工聘请工作 1、消防中控员持证上岗； 2、消防中控员从事本工种1年以上； 秩序维护部门2022年工作安排、所需资源协作篇2：秩序维护部年度工作安排表 编码：sf/b-aop0102 版

3、本/修改状态：a/0 客户服务中心： 东方体育中心 秩序维护部 编制日期： 2022.12.30编制人： 孙振晖 审核人： 虞慈龙 批准人：钱 峻 编码：sf/b-aop0102 版本/修改状态：a/0 客户服务中心： 东方体育中心 秩序维护部 编制日期： 2022.12.30编制人： 孙振晖 审核人： 虞慈龙 批准人：钱 峻篇3：2022秩序维护部工作安排 2022秩序维护部工作安排 2022年秩序维护部作为物业公司其中的一个部门，在公司领导的指导和帮助下，部门全体人员以饱满的工作热忱和主动的思想勤勤恳恳，兢兢业业地完成本职工作及上级领导交给的各项工作任务。 在新的一年里，秩序维护部将坚持把

4、提高全体人员的综合素养做为一项重要工作来抓，加强培训力度，不断提高业务技能，在此基础上加强军事及体能训练，从而达到提高综合素养的目的。在做好本职工作的同时，主动协作其他部门做好各项工作。做到分工不分家，以大局为重，从公司的利益动身，为更好的体现出我们的服务形象，提升公司的品牌，2022年安排将围绕工作有安排、安排有实施、实施有反馈、反馈有检查、检查有整改、整改有复查的思路及以下几个方面开展工作： 一、消防平安 1、做好日常消防工作，有安排、有步骤的对大厦公共区域及各业户单位进行消防平安检查并建立完善的消防平安档案，对每天的巡查结果做好记录，发觉问题刚好解除，加强对各重点部位的巡查力度，禁止无关

5、人员进入重要部位。 2、秩序维护部全部员工均为义务消防员，要求每位在职员工必需做到“四懂”：即懂得火灾危急性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃命的方法；“四会”：即会报火警119，会运用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。 3、对公司员工开展消防学问教化培训，提高消防平安防范意识，每年进行不少于两次的公司员工及业户单位消防应急演练，提高全部大厦人员的应急处置实力。 4、提高公司员工消防“四个实力”建设，即：提高检查消退火灾隐患的实力；提高组织扑救初起火灾的实力；提高组织人员疏散逃命的实力；提高消防宣扬教化培训实力。 5、开展消防普法教化，提高员工消防法律意识。 二、治安

6、管理 1、贯彻和落实辖区派出所关于治安管理的规定，实行群防群治，组织员工仔细学习公司的治安管理制度及相关规定，从自身做起，狠抓落实。 2、加强对出入口的视察及公共区域的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入管理区域，进行偷窃及破坏活动。 3、做好大厦的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事务的发生。 4、对外来施工人员严格的加强管理，外来施工人员必需到公司做好相关登记，办理相关的手续，接受秩序维护部平安教化和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者赐予相应的惩罚。 6、加强内部管理力度，监督外来施工人员和外判员工走指定通道，并对外出物品进行严格检查，并对摩托车、自行车指定其位置的摆放，不得

7、乱停乱放。 7、加强员工的培训力度，使其有较好的实力处理各种突发事务，达到办事高效的工作方针。 三、队伍建设及培训 1、加强和完善秩序维护部的管理制度及岗位操作流程，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，以增加员工的全面素养，每周二进行技能培训，并且实行班前、班后例会及点名制度，提高秩序维护部员工的在位率。 2、树立秩序维护部员工的整体形象，无论上、下班都严格规定，特殊是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给同事及业户问好、服务、仪容仪表干净整齐、语言文明礼貌、尽量尽快地满意业户的要求。 四、日常工作 1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语及业

8、务学问进行培训（限用一般话）。 2、每日进行消防平安检查，并做好相关记录，开展防火宣扬，制止违反公司消防平安规定的一切行为。 3、增加秩序维护部员工与各部门之间的协调实力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短。 4、培育每位员工有良好的上进心及主观能动性，听从领导支配，履行办事高效的方针，以主动的心态完成上级交代的各项任务。 5、做好交接班工作记录，使每位员工对上班状况有所了解，秩序维护部经理对值班记录进行严格的批阅。 五、内务卫生 1、保持每天员工寝室干净整齐、寝室没有内乱扔乱放物品现象。 2、床单、被褥保持整齐，衣服统一挂整齐。 3、个人卫生保持干净整齐，有良好的个人形象，衣物勤洗勤换、督促员

9、工勤洗澡、身上不能有异味，结合员工手册对仪容仪表的相关规定严格执行。 4、寝室设宿舍长一名并实行轮番值日制，将每天的卫生工作落实到位，宿舍长负责对每天寝室的清洁卫生进行监督、检查，使寝室每天保持干净整齐，让员工有一个舒适的生活环境。 六、新地中心二期工作安排、所需资源协作 总之，通过不断深化治理，激励全体秩序维护员坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌，高标准、严要求，开拓新思路，完成好创收任务的同时努力打造一个高效、务实、文明的公司安保新形象，为公司的发展做好保驾护航的工作。 秩序工作安排表 工作安排表 工作安排表 工作安排表 工作安排表 工作安排表 周工作安排表 周工作安排表 销售工作安排表 督导工作安排表 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页