2022中文核心期刊《舰船科学技术》杂志简介及征稿启事.docx
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1、2022中文核心期刊舰船科学技术杂志简介及征稿启事篇一:中国人才杂志社北大核心期刊征稿启事 中国人才杂志社北大核心期刊 征稿启事 刊名: 中国人才 Chinese Talents 主办: 中国人事报刊社 周期: 半月 出版地:北京市 语种: 中文; 开本: 大16开 ISSN: 1013-4072 CN:11-2455/C 邮发代号: 82-348 历史沿革: 现用刊名:中国人才 曾用刊名:人才研究 创刊时间:1986 核心期刊: 中文核心期刊(2022) 中文核心期刊(2004) 中文核心期刊(2000) 中文核心期刊(1996) 中文核心期刊(1992) 期刊荣誉: 社科双效期刊 地址:北
2、京朝阳区育慧里5号人事部事业办公楼中国人才杂志社 (邮编:101101) 中国人才杂志创刊于1989年,由中华人民共和国人事部主管主办,是中华人民共和国人事部直属的事业单位,由中国公务中国人才和中国转业军官三种期刊合并而成的综合性刊物。人事人才法规政策指定发布媒体,是全国中文人才学类最权威期刊并入选中国期刊方阵双效期刊,是全国唯一国内外公开发行人事人才类综合性期刊。国内统一刊号:CN11-2455/C、邮发代号82-348,包括上半月中国人才杂志、下半月中国转业军官杂志。 中国人才杂志是以服务于人才建设为宗旨,传播新政策、新信息,推荐新理论,介绍新经验、新方法的刊物,是决策者的参谋,管理者的助
3、手,成才者的益友。 国家和民族需要人才,党和国家将人才问题提升到国家经济发展的战略层面,把实施人才战略纳入经济和社会发展的总体规划,突出强调人才工作在经济建设和社会发展中的重要作用。 刊物风格:正16开全彩精美印刷、图文并茂、大气雅致的综合性、权威性、指导性半月刊,办刊理念为报道人才领域新动向 传播人才开发新理念 谋划人才工作新思路 展示优秀人才新风采。上半月号围绕人事人才大政方针,突出理论和政策指导,立足改革和发展实践,研究人事工作和人才资源开发理论与方法,交流各地各部门人事人才工作经验,宣传报道各个领域优秀人才先进事迹,揭示各类人才成功奥秘。及时、准确宣传党和国家人事人 才工作方针、政策、
4、交流各地人事人才工作思路、经验、成果,追踪中国人事制度改革进程和人才资源开发热点,注重前瞻性、指导性、时效性、可读性,是各级党政机关领导、各级组织人事部门、企事业单位人事工作者、人力资源管理者和研究者的良师益友。下半月号集中宣传报道新时期军转安置工作的政策和经验,展现广大转业干部的风采和业绩。具有权威性、指导性、理论性和实用性。报道内容涉及政治、经济、军事、外交、科教文卫的人事人才等方面,覆盖社会生活的各个领域,是领导决策的智囊,人事改革的传真,是人力资源的学校和论坛、见证人才发展、关注人才业绩的特殊读物,备受中国党政高层领导、各国机构、商界巨子、各界英才的关注与推崇。 主要读者受众:人事部系
5、统所属的公务员系统、党政军各界领导、经济界成功人士;各省市政府机构、国有企事业单位、民营企业、合资企业的决策者;各国驻华大使高级官员以及各国商务驻华代表;世界各地中资机构的领导层和人力资源管理层;国外政府机构、世界著名研究机构、国内外媒体(如美国的CNN)、国内外大学及公共图书馆(如美国国会图书馆)中国各级图书馆及大学图书馆。 发行量:每期发行量为12万份,遍布103个国家和地区。据权威媒介监测机构数据显示,中国人才传阅率平均10人/期,每期刊物有120万有地位、有影响、高层次的人阅读。 刊物优势:作为国家级中央部委主管主办的媒体,作为人事部各类职称评定的权威发布媒体。中国人才是企业树立国际品
6、牌形象的理想传媒,具有高度的交流价值、丰富的人脉资源和策划创新能力,是企业与政经界高层交流的重要平台,为企业与社会高层间商务往来提供有利条件。 中国人才国内统一刊号:CN11-2455/C 邮发代号82-348 网址: / 联系电话:01057018780;QQ616432670;邮箱:jiaoyu2 地址:北京朝阳区育慧里5号人事部事业办公楼中国人才杂志社 (邮编:101101) 正确论文格式,请参考。 企业家社会资XXXXXX的影响探析 张三 (中国大学商学院 安徽 合肥 230039) 摘要:企业家利用自己拥有的社会资本为企业进行融资是目前许多中小企业融资的重要手段之一,企业家社会资本对
7、中小企业融资管理会产生较大的影响,文章在对企业家社会资本对中小企业融资管理的影响分析的基础上,提出了如何更好地利用企业家社会资本提高中小企业融资效率的对策建议。 关键词:企业家社会资本;中小企业;融资 正文:? 由于我国经济发展仍处于转型时期,市场发展水平和各项法律制度均在不断发展完善之中,各种社会关系以及一些非正式的制度安排在政策、信贷、信息甚至是生产要素等资源的获取以及企业之间商业关系的建立等方面都会起到举足轻重的作用,企业家与政府部门之间以及企业家之间的关系网络有着不可低估的价值。在我国中小企业发展过程中,始终伴随它们的最大难题是融资难的问题,多数企业家都在想方设法通过自己的各种社会资源
8、为企业融资,那么企业家社会资本对中小企业的融资管理会产生什么样的影响呢?如何更好地利用企 业家社会资本提高中小企业融资效率呢?本文拟就上述问题进行探讨。 一、企业家社会资本的内涵 社会资本的概念是法国学者布尔迪厄于20世纪70年代提出来的,他把这个概 注释: 周林彬著:企业家社会资本探究,北京大学出版社2002年版,第369页。 孙宪忠:“不动产物权取得研究”,载梁慧星主编:民商法论丛,法律出版社第3卷,第42页。 高富平:中小企业融资,法律出版社2001年版,第112页。 参考文献: 1陈传明、周小虎:“关于企业家社会资本的若干思考”,南京社会科学,2001(11) 2马宏:“社会资本与中小
9、企业融资约束”,经济问题,2022(12) 3周秋卉:中小企业社会资本与融资效率关系的实证研究,2022 4王越、刘珂:“集群条件下社会资本影响” ,现代财经,2022(2) 篇二:核心期刊领导科学征稿启事 核心期刊领导科学征稿启事 领导科学杂志由河南省社会科学界联合会主办,是综合反映我国领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。投稿加用户ID。 2022年,经新闻出版管理部门批准,领导科学杂志由半月刊改为旬刊,其中领导科学(理论版)主要突出学术性和理论性,以进一步促进对领导科学学科理论与领导工作实践问题的研究,为我国领导体制改革和领导工作创新提供丰富的学术理论支持。为此,我们特向广大从事
10、领导科学、管理科学及相关学科研究的专家学者约稿. 领导科学杂志对来稿提出如下要求: 1、领导科学杂志(理论版)主要刊登综合反映我国领导科学、管理科学及相关学科理论和领导工作实践的最新研究成果,主要栏目有:学科建设、理论前沿、领导决策、用人之道、中外管理、治政史鉴、领导素养、领导作风、领导艺术、领导体制、思想政治工作、行政领导、党建研究、经济经纬、社科百家、他山之石等。欢迎各位专家学者提供稿件,来稿请注明“投理论版”。 2、论文题目要准确、精炼,不要过长;切忌太空、太大。 3、论文应立论客观、论据翔实、论证严密,层次清晰,所研究的问题有一定的前沿性或创新性。 4、来稿请注明作者简介,包括姓名、工
11、作单位、职称、职务和学位,并附详细的联系方式(电话和E-mail)和通信地址、邮编。 5、来稿以4000-8000字为宜(稿件如果是属于省部级以上课题的阶段性成果或部分内容时,请在文后注明)。稿件一律不退,请自留底稿,三个月无回信可自行处理。 欢迎信函投稿和网上投稿,收稿后当日回复,来稿请附联系地址、邮编、电话,详情及期刊介绍用邮件咨询或和QQ联系。 .专业发表论文组织,提供论文发表 发表论文 期刊合作 职称评定 学术论文 ,快速发表论文等整体解决方案发表。 篇三:2022中文核心期刊目录总览(第六版) 第四编 自然科学 中文核心期刊要目总览 A Guide to the Core Journ
12、als of China 2022年版 (第六版) 第四编 自然科学 N/Q,T/X 综合性科学技术类核心期刊表 序号 刊名 序号 刊名 序号 1 科学通报 44 江苏大学学报.自然科学版 84 2 清华大学学报.自然科学版 45 陕西师范大学学报.自然科 3 上海交通大学学报 学版 85 4 浙江大学学报.工学版 46 中国工程科学 86 5 华中科技大学学报.自然科47 哈尔滨工程大学学报学版 48 四川师范大学学报.自然科87 6 西安交通大学学报 学版 88 7 同济大学学报.自然科学版 49 北京工业大学学报 89 8 哈尔滨工业大学学报 50 浙江大学学报.自然科学版 90 9 华
13、南理工大学学报.自然科51 北京化工大学学报.自然科91 学版 学版 10 东北大学学报.自然科学版 52 西北工业大学学报 92 11 厦门大学学报.自然科学版 53 北京交通大学学报 93 12 中山大学学报.自然科学版 54 山东大学学报.自然科学版 94 13 北京大学学报.自然科学版 55 西南大学学报.自然科学版 95 14 东南大学学报.自然科学版 56 应用基础与工程科学学报 15 中南大学学报.自然科学版 57 空军工程大学学报.自然科96 16 北京理工大学学报 学版 97 17 中国海洋大学学报.自然科58 合肥工业大学学报.自然科 学版 学版 98 18 大连理工大学学
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