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1、档案管理工作心得体会 学校档案管理工作心得体会 本人从事学校档案管理工作已经十多年了,在这十多年中本人一边工作一边不断的学习,使自己由一名对档案工作一窍不通的老师转娈成了一名合格的档案管理员。通过学习,我系统地了解了档案与档案工作概述的基本学问,以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序,全方位地了解档案管理工作的重要性、档案管理人员应当具备的职业素养,看到了日后管理档案工作的发展方向。虽然,目前工作中还有许多问题,但这些正是我以后接着努力的方向,它促使我不断地思索,不断地进步。 下面我谈谈自己的相识、收获和体会。 一、规范化、科学化的档案管理,是学校必需做好的一项基础性工作
2、,也是成为一所名校的一项重要保障。 当今世界已进入学问经济和信息时代,信息已成为比资产本更为重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分,档案作为一种信息资源,作为学校教化管理、教学探讨、老师、学生管理等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与学校同步发展的无形资产,在学校管理等各方面正主动地发挥应有的重要作用。 档案工作为形成和发展具有我校特色的学校文化、教化管理、教研活动等各方面积累了丰富的资源。在学校发展的同时档案工作不被减弱,建立一套适应本校特点、体现办学规范化、科学管理水平的档案体系,使得档案工作的发展不置后于学校发展速度,全面地记录和反映学校建设和发展的历史过程,是办公室行政
3、管理的重要组成部分和必需做好的一项基础性工作,成为一项紧迫的任务。它将为学校各项综合业务、探讨工作的开展创建必要条件。 二、进一步增加做好档案管理工作的自觉性,尽快突破办公室当前档案初级保管管理,行政、人事档案保管单一的阶段,在规范档案的管理的前提下,主动拓展档案信息资源。 目前,我校办公室的档案管理是将平常上级下发的收文、学校内部发文和签报分别收集,于当年年底、次年年初再次筛选,将上一年度的文件分成上述三大类目立卷装订保存,内容是简洁地将行政、党群、人事、管理制度多方面的集中起来,基本处在档案管理的初级保管的阶段。 工作几年后,我深深地感受到了所面临档案管理思路的冲击,冲击来自于资源的搜集、
4、档案的分类方法,来自于所探究的如何针对学校特点构建档案体系、拓展档案信息资源的冲击。通过不断学习档案学问,并把理论学问服务于实践。如何把学习到的学问应用到实际工作中去,是近年来我应当面对和解决的首要问题,也是日后档案管理工作的重中之重。所以,重新构建相宜学校业务发展实际的综合档案管理系统性框架、拓展档案信息资源是重中之重,是有利于综合档案管理工作的开展和日常管理的关键点。 首先,要熟识、驾驭学校的业务状况和专业学问,针对学校的业务性质以及内部组织结构重新调整档案的类目;其次,还要系统地整理历史档案,主动开发档案信息资源。直至现在,我校档案管理工作还存在的问题:各办公室档案工作开展并未形成制度,
5、这一问题主要表现在以下几个方面:一是各办公室没有把档案工作纳入他们的职责范围,导致部分档案信息的流失。二是,在日常活动中形成的大量档案均分散自己保存,档案散失状况严峻。学校档案信息的流失问题主要表现在:各办公室人员对学校的调查论证、申报立项、洽谈协议、审批登记等档案大多掌管在相应的当事人手中,不能刚好归档。有的即便归档也不留意归原件,常常归复印件。这些问题干脆随着人员的流淌导致档案信息资源的部分流失。 上述档案信息资源流失部分,正是亟需拓展、开发的档案资源。 再比如,建立并完备教研、声像载体、实物、设备、外事、会议及等文书,此项内容也是整体档案管理工作顺当进行的前提。只有将档案有条理地进行分门
6、别类,才能保证档案精确、有效地收集和利用。为档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管理工作供应基础,体现档案的价值所在。 三、档案管理模式上集中统一,实体分部门保管利用是档案管理工作的发展方向 档案工作很多传统的做法和管理模式对做好不同时期的档案工作起到了主动作用,但结合学校详细实际状况来看,有一些传统做法好像不能适应当前学校发展的须要,必需进行重视和创新。其中包括档案工作收集、整理、鉴定、保管、统计和利用六个环节和一些详细的操作手段的革新。 依据学校特点,要在加强对档案的管理的同时,确定学校档案文件材料的归档范围,并在立卷制度上更新。在结合教化局档案室档案管理工作精神的前提下,从组卷的形
7、式到装订的手段,尽量简化档案管理长期推行的一些繁琐的操作步骤和不必要的过程、环节,在模式上集中统一,尽快完成归档程序,尽量缩短立卷归档周期。在模式上集中统一,即要求学校各办室协作完成收集。管理的档案要相对集中到一人,这样不致因各办公室档案的分散保管而使档案管理不便,甚至造成档案损坏或丢失等严峻状况。同时各办公室都要复制一套书目归档案室备份保存,也就是我们常说的书目沟通,这样会更清晰地整体记录学校发展和业务管理的轨迹,档案管理工作做到有条不紊,整齐规范,有规可循,有目可查。 四、努力提高档案管理人员的专业学问和业务实力 档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案
8、人员,既要有扎扎实实的业务功底,又要有较强的管理实力和服务意识。当前教化的挑战和网络信息时代的冲击,以及出现的很多新型载体的档案和全新的管理手段、方式,给档案管理人员提出了更高的要求。 目前学校档案工作没有设立特地的档案人员,实行的是兼职的方法。为加强档案方面的系统理论和实践学问,建立有效的档案管理制度,使兼职档案人员成为一名驾驭科学的、先进的工作方法,一专多能的档案工作人才,学校应当多派出各科室主管人员加强档案管理的专业学习和培训。 提高档案管理人员的业务实力和工作技能,我认为主要体现在三个方面:一是要仔细学习档案管理学问,提高相识档案学问的水平。不仅要熟识档案业务工作的各个环节、步骤,而且
9、还应驾驭各门类档案、各种载体档案的管理方法,夯实理论基础。二是对档案工作自身的要求,要全面了解、驾驭学校的业务,要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能;三是要勤总结,勤改进,不断创新。 五、要仔细探讨档案工作中遇到的新状况、新问题,完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设,健全各项档案制度,制定相关管理制度。 档案信息是一种无形资产,也是学校的珍贵财宝。为使档案信息资源不流失,要建立健全档案管理制度,有了规章制度的规范和约束,才能保证档案工作合理化的实施开展,这也是档案管理工作顺当进行的保证。 我认为档案工作制度管理应当包含三个方面内容:一是将档案管理制度正式纳入学校管理制度,明确管理档案
10、的部门或人员。二是建立健全学校档案工作各项制度,依据制度对有关办室进行档案书目汇合和运用调控。旨在提高教职工档案意识,确保档案完整、精确和平安。三是办公室档案管理人员对档案管理的主要环节要照章管理,并纳入学校管理运行程序,有利于从文件材料的形成、积累、管理、归档有序进行。从而切实把学校档案管理纳入制度化轨道。 比如,确定分管领导和专(兼)职档案人员,负责对档案管理的组织协调工作和档案的收集和整理工作。各办室确定特地人员帮助收集资料,负责本办、室的档案收集、接收、整理、分类、鉴定、保管、统计、移交等工作。 档案室档案管理人员平常也要仔细做好收集、整理、管理工作。做到刚好、主动收集存档的资料;按时
11、归档、定期整理并常常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,便利查找。 以上,是我多年从事档案后对档案工作的相识、收获和体会。 我坚信在领导的重视和学校各办、室同心协力的协作下,档案工作不仅会成为学校工作的参谋助手,同时也会对提高学校工作效率和工作质量有很大的帮助,肯定会推动整个学校教化管理水平更上一层楼。 浏阳市达浒初级中学:孔 跃 电话:13508494900 2022 年5月25日 档案管理工作心得体会 法院信访档案管理工作心得体会 档案管理工作心得 档案管理工作 电子政务工作电子档案管理工作心得体会 档案管理培训心得体会 档案管理培训心得体会 档案管理培训心得体会 学习档案管理心得体会 档案管理培训心得体会 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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