2022 年优秀日企的面试问题及答案(3篇).docx

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1、2022 年优秀日企的面试问题及答案(3篇)篇一：日企面试技巧 偶然间溜达发现的，我敢保证超级全面！着装、礼仪、面试技巧和细节，简直是面试大全！ 别崇拜哥，哥只是个传说哈哈！ 一、日企面试的着装方面，最好是着正装： 1.如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的，男生的话干净整洁相当重要！女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙（一般公司上班是 不允许穿的），如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。这样会显得太随便。还有别穿 的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。 2.如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。这类的 工作

2、，仪表是非常重要的。 女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比 较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有ol的感觉。 二、日企面试一些小细节：一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤t恤这样的搭配。（不论男女） 去日企面试的话带个包或者文件夹（哪怕你没东西要带，放份简历里面也好） 日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。日企面试时提前5-10分钟到面试地点等候。 在等待面试的时候 坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么（不要发呆），注意坐姿。一般 把包放在腿上，不要放在地上（那是快递），也不要放在背后（不是在饭店吃饭）。很多的细 节，人事都

3、是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节 就能从这里面就看出来。 三、日企面试时： 先敲门（哪怕门是开着的）再进入。然后带上门。不要随便就坐，对方让你坐了，你再 坐。坐下前，说句：申，愿。然后坐下，顺带着鞠个躬（这 个动作是关键）。这个动作很多混日企的应该很熟吧？这样有个好处，能让对方感觉到你对他 的敬意。 然后，通常会让你做个简单的面试自我介绍。这时候你就简单的说一下自己的年 龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的（挑好的说）。有工作经验的朋友简单说一下自 己以前是什么公司的（如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的 经验说）。然后开始进入

4、问答阶段。一般会问学校的情况，包括学校有多少人啊，学日语的有多少人啊，家里离这里远不远， 路程大约多久？（一般对应届生问的，实在是没什么问题，只能了解下学校的情况，推断学 校的教育质量。） 非应届的，则会问你在原来公司的工作情况，主要负责些什么工作，这时你可以谈谈你 在原 来公司取得的些成就发展了多少客户啊什么的。然后，一般会问，那么为什么辞职呢？ （或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类的问题大家要注意，千万不能说自己 原来的公司什么腐败啊，办事没效率阿之类的。（因为如果你现在面试的公司和原来的公司有 业务来往的话你就完了）你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊，或者说，贵公司

5、是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力啊什 么的。（尽量拍马屁总是没错的） 接下来，比较关键了，会问问你对他们公司的了解，和对 你所面试职位的理解及怎么展开工作。（事先好好做功课很重要，一般公司情况网上都能查到） 在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事 怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累什么的（这时候你就一直 得了），然后表表决心啊，这样的工作我有信心做好啊，愿意挑战啊什么的。如果问到工资的 话，上海的应届生朋友可以按照我发的那个应届生薪资情况，然后凭自己面试的感觉开（感 觉好么开高点，感觉差么

6、开低点）。这里要注意的是，工资要说清楚是税前还是税后的。最后，一般还会问问你，有什么问题要问他们吗？这个时候千万别说没问题，硬憋也要 憋出些问题来。最简单的就是你可以问问对方，如果你进了他们公司，公司给予员工的发展 机会如何啊什么的。这样你也可以表表决心，什么“我很喜欢贵公司的工作环境和氛围，希 望在这里有长久的发展，所以想知道自己以后在这里工作表现好的话会不会有升职的机会”， 面试营业担当的可以问问“贵公司的产品主要是面向日本企业还是中国企业的”或者问问关 于产品之类的面试问题。这样都会令对方公司对你留下好感。 四、日企面试结束后： 转日企面试问题集,職場生活知 日 关键1 简历背熟 面试前

7、，请多准备几份自己的简历。请注意，可是中日文双份简历。简历尽量简单，标 明姓名、年龄、性别、出生日期、职业经历，再简单写几句为什么要到这家公司应聘即可。 最重要的是一定要把日文简历背得滚瓜烂熟，决不能结巴，语速参照日剧或日语新闻的速度， 只能比其快，不能比其慢。否则，开场，你就会被认为口语不好。 关键2 一定用敬语 无论你的日语水平如何高超，此时还是稳重一点为好。记住，一定用敬语与考官交谈， 不要用简体语，免得给自己惹出不必要的麻烦。进门时，要和考官打招呼，说：百忙当中给 您们添麻烦了。出门时，切记要深鞠一躬，彬彬有礼地说：谢谢您，失礼了。关键3 最正式的着装 不要以为是普通面试，就穿得很随便

8、，这在日企中是行不通的。再热的天，男孩子也要 西装革履，当然领带是不能不打的，头发更要整洁清爽。女孩子不能穿露肩装，起码要穿半 袖衬衣。着正式裤装没什么不妥，着裙子，记得裙长一定过膝盖。不能化浓妆，清新淡雅的 装扮最合时宜。 . 日企非常注意仪表着装要讲究，仔细打扮一番吧 2. 日企注意礼貌进去面试先问候面试人，走的时候说再见，谢谢等，客气些 3. 日企注意细节不要粗枝大叶，要注意细微的地方做细，别慌慌张张的 4. 日本人面试重视数据、理论说话，尤其是理工科类，用好好运用数据、理论知识 5. 表现的要自信、谦虚。适当夸大自己的能力，不过不要让人感觉夸夸其谈就可以 6. 还有啊，就是不能迟到，但

9、也不能太早,一般比预定时间提前5-10分钟到公司. 关键4 必须练好的听力面试中一定会碰到日本考官，他们一般会先介绍自己公司的概况，时间大约在2分钟左 右。其实他们介绍的内容，招聘地外边的公司简介中都有，你只要用心读，对考官的话就不 会陌生。平时听力不佳，怕一紧张听不懂考官的话怎么办？张女士说不要紧，其实考官问的 话都差不多，你只要用心听懂以下问话，相信过关的机会就大了。 a大学是在哪里读的？什么专业？b你出生在哪里？c以前的工作是做什么？ d为什么不想在以前的公司做？ e结婚了吗？ f家庭中有哪些成员？g家住在什么位臵？ 关键5 必须回答的问题所有的日企都希望应聘者的日语水平为1级。如果你的

10、水平是2级也没有关系，起码能 顺利听懂和回答考官提出的问题。如果日语水平只有3级，那么你的知识就应该是专业性的。 比如金融业、专业技术类。这类职业对日语的要求不是非常高，涉及到专业性的问题，懂中 文的日本考官，会用中文和你交流。为了保险起见，还是把必须回答的问题准备准备。a 你对应聘的职位有什么工作计划？b如果你已经被聘用，你想如何着手具体的工作？ c你对薪水有要求吗？你希望的薪水是多少？ d如果我们请你来工作，你还会有哪些要求？ 张女士说，如果上述5个关键你都做到，就会得到公司面试的机会。那时，接待你的不 再是人事部主管，而是公司真正的领导层，应对方法基本同上。日企人才薪酬概况 月薪一般在2

11、500至6000元人民币之间，另有公司会给录用者缴纳“四金”。年奖金、住 房基金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假等福利措施，也都非常周到。 面接質問例 面接実際質問問題。多周到準備、 覚。面接時、覚話、面接官 質問聞、覚適切部分取出答。関係 話、質問意味理解思。 自己紹介 自己紹介。自己pr願。 履歴書自分作。 学習 大学専攻話。 大学何勉強。勉強。 英語。 英語自己紹介。日本語勉強状況話。勉強得意。 日本行、日本語能力高。 以前日本語勉 強。 経験 何会社勤。会社何人。、経験紹介。（管理、）苦労何。（履歴書）日本向。 日本質問 日本行。 日本生活不安。 （物価高、文化言葉違、技術仕事仕

12、方違） 日本印象 。 日本会社悪。 日本会社聞、知。 日本 。 日本働。 行。 日本作。 日本作目標。 仕事 残業思。 残業多大丈夫。仕事与。 友条件会社紹介。 業務分野 。分野興味。 開発以外仕事日本行 。 日本仕事、中国仕事。日中関係 反日思。 最近中日関係思。 将来質問 何年勤。日本何年。 将来仕事。 10年後20年後。性格 自分長所短所簡単話。解決。 得意。 家族 家族。（結婚意味） 結婚。 彼女。 結婚予定。 中国帰。 要望、質問 何当社要望。 日本仕事何質問。 当社聞。 他（実際面接質問思）仕事大事何思。 管理大切何思。 当社興味q1 当社応募为什么来本公司应聘? q2 仕 事選为

13、什么选择这份工作? q3 業界働思何让你想来本业界 工作的出发点是什么? q4 当社対印象持 对本公司有什么样的印象? q5 転職思 为什么想换工作? q6 会社 仕事在现在的公司做什么样的工作?q7 当社入社、仕事如果进了本公司,您想做 什么样的工作? q8 長所短所 请把你的长处和短处说出来! q9 残業 可以接受加班吗?q10 勤務地希望 上班的地方希望在哪里? q11 給与 希望 期望中的薪水大概是多少? q12 入社 大概什么时候可以进公司? 職場生活知 就業規則理解会社利潤追求目的経済活動行組織。目的達 成，会社最合理的経済邌婴颏幛钉筏疲筏撙颏膜辏氅。 職場生活第一歩，会社正理解。

14、基本 就業規則規定。会社入就業規則熟読 。就業規則，勤務時間休暇，賃金福利厚生，表彰制裁関 事項載。内容確認。 会社，就業規則諸規程成文化。文書化諸規程 絶対守心得。 暗黙無視 会社，成文化，慣習成立約束事。 文書化，守職場社風 職場慣行，。文書化，暗黙 無視。中思，暗黙 考。変，遅。職場， 互勝手行動乱上 。指示従，自役割果，協力仕事 一当前行動，社会人基本 。 休暇?遅刻?早退取得休暇取得 事前早目予定上司伝許可。 休暇権利，都合考取得原因。 周囲人対細気配忘。 病気急用突然休勤務時間開始前上司電話連絡。 ，休理由述。，電話出場合，家族身近入頼。 ，突発休，人迷惑。休 。迷惑言葉忘。 遅刻

15、?早退 事前遅刻?早退上司理由述，許可受。 早目知。 突然遅刻早退突然遅刻一番。上司電話，。 出社時間告，出社仕事支障出必要事項連絡。 出社，上司，人乙迷惑。 早退場合，早退時間仕事。，仕事残 ，上司伝指示仰。退社，人早退 願。篇三：日企面试技巧-面试自我介绍 日企面试技巧-面试自我介绍面试的本质只需要完美的表达“自我介绍”！ 面试官通过你的自我介绍来了解你到底是什么样的人。 在做自我介绍时，什么是不应该说的内容？ 篇二：日企面试常见问题及回答 面接試験対策（常識的答） 、入。 恐入。 。 今日社面接来、。 、願。 出身。 （北京）（北京）育。 （ ）省（ ）小町出身。 社宿舎、大学出住。 友

16、人部屋借、独立生活約束、問題。 （ ）大学、大学。 （ ）大学総合大学、学生数（ ）人大学。 大学成績優秀。 、努力、自分申上 、四年間、常。 、恥、授業以外活動熱中、成績中（ ）上（）。 、日本語専門選。 中国最近国、日本政治経済面、切離 関係、確信。 幼、日本歌聞育、日本国親 感。 恥話、始日本語中国語漢字使、覚 単純理由。 大学最楽思出。 四年間寮仲間楽、一緒旅行。素晴先生方、一生付合友人出会。 大学院進就職思。 問題大変悩。家庭経済状況両親負担考、一日 早自立思。 考。三年間、大学学社会学比 、社会学取多確信。 10 会社募集何知。 友人（先輩、大学学生課）紹介、。 分。 11 業界詳

17、、簡単説明。 、詳、（ ）年北京進出後、目覚勢業績上、常新製品開発力入、従業員定着率高、。 、拝見、詳状況分。 12 、会社入。魅力。 第一、私専門日本語十分生。第二（ ）仕事私性格合。最後貴社創造的仕事雰囲気感取。 貴社（ ）関係仕事点。、私専門十分生、（ ）関係興味持、楽働気。 13 社入、働、。 、支所仕事、勉強。最終的（ ）仕事。 私外向的性格、営業思。 14 日本語専門、自信。 、四年間大学生活学、身思。一級能力試験三年生合格。 、日常会話、通訳、翻訳、文章問題。 15 外国語。 専門日本語及、英語自信。6級合格。 大学方針、専門以外外国語義務、自信。 16 通訳翻訳、得意。 基本的

18、同程度、通訳（翻訳）好。 人直接話好、通訳得意。 17 専門用語多往生、。 、私一番恐。、多専門用語覚思。今後努力。 、問題、先輩脅。努力思。 18 関西方面客結構多、関西弁。 少分。、承知中国数方言。経験見、覚時間思。 19 大事会議通訳相手言葉場合、。 、前周到準備思、万一、場面、率直聞返間違思。 20 客接待多、夜遅多、大 丈夫。 毎日困、幸独身、健康、全勉強経験思大丈夫。 私女性、夜遅仕事避願。 21 出張多、1週間帰、大丈夫。 出張、信頼、喜参。 大丈夫。責任持役果思。 22 、日本新聞読。 、。読。 23 、中国新聞日本語翻訳。 、。（終）。 24 日本語4年間勉強困。何。 、困数

19、知。一番大変、敬語。今自信。 、。敬語正使方、男女言葉使分、外来語。 25 日本行。 、。将来、必行思。 、残念。日本語専門、一度行思。 26 日本人、。知日本人人。 日本人真面目思。特仕事対真剣。自分仕事誇持点、学思。 日本人緊張気。何事全力、仕事好印象。 27 日本中国過去歴史、思。 私戦争知世代、過去中日関係歴史的事実認識程度。、二度繰返思。 私中国人日本人歴史的事実正理解、感情的冷静対処大切思。 28 将来、日本留学思。 、日本語専門、必一度目日本見思。 29 。程度。 、問題。（ ）級検定試験合格。 30 面接試験会社初。 、初。生初面接緊張。 、初。 31 採用、出勤。 正式7月、

20、実習形、参。 学生、論文書卒業。、実習見習形、参。 32 採用、給料。 、多多、貴社新入社員規定通結構。 今後私働見考慮存。 33 転職思。 仕事探苦労、転職贅沢考。 転職前、就職精、考。 34 趣味何。 、特趣味。 月並、趣味読書。 35 体健康。 、問題。健康取柄。 36 時、解決。 発散、思運動汗 流。、。 親友。言言、消 。 37 会社上司、処理。 徹底的話合大切思。話合理解合問題信。 同僚友人相談、解決方法考、一度上司話合。 38 会社同僚関係。 同僚不満理由率直聞、自分反省点反省謝。 見一緒食事機会作、雰囲気中話合誤解解。 39 会社、分。 、前地図確認、。 、会社場所、有名、。

21、40 今日寒。 、北京冬。 。風邪注意。 41 、今日。何話。 、特。本日。 、。面接、。 、頃、返事。 42 、今日苦労。結果追連絡。 、。、失礼。 、連絡待。 篇三：日企面试技巧与注意事项 文章列表标题形式2022-12-03美的HR为你讲解结构化面试及即结构化面试，应该说这是企业和应聘者最重视的兴发挥的技巧 一个环节，为什么说他很重要？主要有两个原因：1、它是一次与面试官单独、直接接触的机会，在这个过程中你会在整个过程中精神紧绷，以至于即使过了 阅读本文 2022-12-02如何让面试官对你刮目相看 如何让面试官对你刮目相看，有什么技巧？支招1：绝对不要迟到。参加面试一定不能迟到，如果对

22、公司位置不熟悉，就应该提前问好路并提早出发，如果早到了可以在外面稍等。曾经有个女孩子参加公 阅读本文 2022-12-02某HR分享的“面试宝典” 1、面试前干什么?研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往成为企业选人的重要因素，不同的企业青睐不同的人才，比如：日本公司注重服从和等级观念，如果在面试时表现得个性张扬，喜欢 阅读本文 2022-11-28HR招聘面试技巧 HR招聘面试技巧很多客户在观摩我们的招聘面试时，都反映我们的招聘面试技巧与众不同，而且招聘的效果 非常不错，能够筛选到真正的人才。也有很多的面试者在招聘结束或进入公司工作时都反映公司 阅读本文 2022-11-28揭秘外企

23、用人的六大原则 揭秘外企用人的六大原则原则一：用人惟才。三星集团老板李秉哲一直坚持“人才第一”的经营理念。为选优淘劣，李秉哲首先实行了公开采用社员制度，从而排除了学缘、血缘、地缘关系，摆脱了论资 阅读本文 2022-11-28展现个人素养的面试技巧 展现个人素养的面试技巧：走进房间的时候走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声是，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻 阅读本文 2022-11-27面试成功的必备手册 面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，

24、但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的 阅读本文 2022-11-27就业专家传授的面试技巧 就业专家传授的面试技巧有哪些呢？简历四五 页就足够了现在的简历太花哨了，很多都是十几页、彩色打 网络兼职 阅读本文 2022-11-22家乐福人力资源主管谈面试技巧 家乐福人力资源主管谈面试技巧：自信是敲门砖问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗？您比较欣赏哪一种？答：我将面试者大体分为四类，狂妄自大型、过分谦虚型、如实交代型、 阅读本文 2022-11-22面试官最看不惯的4种行为 面试官最看不惯的4种行为夸夸其谈：许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘，

25、会让面试官觉得你拿他当傻瓜，因为你以为他们听不出哪些是吹嘘，哪些是真话。过早询问工作具体事宜： 阅读本文 2022-11-20面试现场出错的补救技巧 面试现场出错的补救技巧：首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回 阅读本文 2022-11-20应聘文职岗位的面试技巧 应聘文职岗位的面试技巧：首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到文质彬彬、不骄不躁。文职类人 员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一 阅读本文 2022-11-20揭秘

26、面试官对求职学历的看法 大学毕业生找工作普遍都存在同一个大问题缺乏自信。我知道，很多人一定很早之前就看过“要有自信”之类的建议和忠告了。这是废话 阅读本文 2022-11-20面试官问籍贯的真正用意是什么？ 俗话说英雄不问出处，然而眼下不少面试主考官对求职者的出身颇感兴趣。他们比较一致的说法是：问出身便于全面了解求职者，有助于公司招对人。浙江新东方紧固件有限公司日前来汉招聘储备干部， 阅读本文 2022-11-20名企面试求职的四个关卡 名企面试求职的四个关卡第一关：“技术”关这里的“技术”，专指针对岗位要求，对应聘者的学历、经验、岗位匹配度、技术能力等内容的考察。一般来说，技术面试经常放在第

27、一轮，公司会指派与你 阅读本文 2022-11-18面试环节常犯的盲目错误 面试环节常犯的盲目错误：第一，盲目自信无论企业大小，也无论企业经营状况好坏，它的老板能够把一个从 无到有、从小到大的企业经营到现在的地步，一定有其过人之处，至少在创业这个阶段，他们 阅读本文 2022-11-18面试谈薪与谈加薪的说话技巧 面试谈薪与谈加薪的说话技巧：面试谈薪三高招 1、不要先开口：面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水 阅读本文 2022-11-18面试官是如何看穿你的？ 面试官是如何看穿你的？1、日常的工作流程也要迟疑

28、么？在一次网络编程员的招聘中，对面的坐的男生从自我介绍到从业经历的介绍都说得挺好。看起来应该没有问题，这时面试官突然问到：“你编程 阅读本文 2022-11-18如何与招聘面试官打好交道 面试技巧之如何与招聘人员打好交道：1.明白招聘人员的工作招聘人员是为他们的老板工作的，并不是为求职者工作的。如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些公司内部的信息，所以他给你提 阅读本文 2022-11-16面试官眼中的优秀求职者 我们公司最近在招聘，我负责VC面试。我面试 2022年优秀日企的面试问题及答案(3篇)出自：百味书屋链接地址： 转载请保留,谢谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页