民办学校年检自查报告(上报).docx

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1、民办学校年检自查报告(上报) 福清文光中学 关于“进一步加强民办学校管理” 自查报告 依据融教2022486号文件关于进一步加强民办学校管理 的通知要求，现将我校自查状况汇报如下： 一、学校基本状况。 福清文光中学是一所初级中学民办学校，校址设在福清音西街道音西村杨厝自然村，距清荣大道500米处。校内占地面积179亩，建有教学楼、行政楼、图文中心、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等七幢，建筑总面积达80000多平方米。现有教职员工179人。教学班48个，学生2531人。 多年来，学校教化教学质量稳中有进，学生参与福清市统考，平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中校榜首。20222022学年

2、被福清市委、市政府授予教化工作先进单位，2022年被福清市委综治委授予“平安先行校”荣誉称号，2022年1月3日以97分的高分成果通过福州市级义务教化标准化学校评估验收。 二、加强学校管理，构建平安和谐校内。 1、学校仔细落实董事会领导下的校长负责制，坚持依法办学，依法管理，切实加强校级班子和内设机构建设。校长、副校长任职资格达到规定要求，并通过福州市校长班岗位培训。配置学校内设机构科学合理并仔细落实内设机构岗位责任制。 2、学校把平安工作当成第一要务来抓，配备有探头300多粒，消防灭火器200箱，做到层层签订责任状，校长、德育处、年段、班主任四级抓平安格局，每天5分钟平安教化进课表，还配备了

3、保安9人，三班倒值勤巡逻，生管6人，日夜坚守学生宿舍，校医3人，24小时值班，还切实加强了交通管理，食堂、小超市、水吧服务业管理。突出做好预防学生溺水、交通平安、消防平安、远离毒品等九项平安专题教化和消防防震逃命演练，建立平安工作档案，将法制平安教化、强化校内平安管理、维护校内平安稳定、共建和谐校内的各项工作措施落到实处，形成常态，确保了 1 整个学校安定稳定，师生年年平安，人人平安。2022年被市综治委授予“平安先行校”荣誉称号。 3、加强学校法制平安与心理健康教化工作。 （1）成立“文光中学法制平安与心理健康教化工作领导小组” 组长；施浩生 副组长：林万强 组员：苏佩芝、王颜霞、陈茹彬、王

4、桂英、陈凤玉、陈 红、 李 燕、郑小生、黄 宁 （2）加强心理健康教化，设立标准心理辅导室（名曰“心情驿站”）， 聘请10位专兼职辅导老师，制定出一套切实可行的心理健康教化工作实施方案，定期开展教化培训和心理询问活动，为学生心理健康服务。 （3）把心理健康教化纳入德育工作体系，建立起分管校长负责，德育工作老师为主体，班主任和专兼职心理健康教化老师为骨干，全体老师共同参加的心理健康教化工作体制。充分相识涉校涉生犯罪的严峻性与危害性，提高对防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的相识，对学生开展平安教化，培育学生的平安防范意识，提高学生的自我防护实力。 4、学校设立有医务室，配备专职医务人员3人，实行三班

5、倒工作制， 24小时为师生服务。高度重视学生入学体检工作，建立学生健康档案，对已知的有特异体质、特定疾病的学生，赐予适当关注和照看，对患有严峻疾病不宜在校学习的学生，应当休学，由监护人支配治疗、养息。配备生管老师9人，建立住宿学生平安管理制度，管理规范，全天候为寄宿生服务。学校食堂有营业执照、卫生许可证，从业人员健康证，严格遵保卫生操作规范，坚持每餐消毒，建立食堂物资定点选购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，检查饮用水的卫生平安状况，保障师生饮食卫生平安。 三、规范学校财务管理工作，加强办学资金监管。 1、我校一贯坚持依法收费，亮证收费。学校的收费项目，收费标准，都经市物价局审定，实行亮证

6、收费，实行通过兴业银行交款收费，学生凭银行交款回执单凭证，到学校注册，财务室换给市财政局运用的收费票据，做到了手续简化，家长放心。学校能刚好将学生注册款存入兴业银行文光中学基本帐户，不存在收费不入帐，收费存入个人帐户等违法现象。 2、我校严格执行财务管理制度，配齐财会人员，并持证上岗。学校教 2 育资金运用平安、规范、有效。 四、规范学校收费行为。 1、学校严格执行收费公示制度，每学年除通过招生简章安民告示外，注册时，还通过校务公开栏、校长公示等形式进行公布，而且不折不扣的落实到位，不存在巧立名目乱收费，也不存在虚假广告等问题。 2、学校的代办费项目和收费标准，也经市物价局审定，实行单独立帐户

7、，按学期进行结算，多还少补，做到了公开、透亮，得到广阔家长好评。 3、我校严格按一学年收费一次的收费方法，不存在跨学年收费，也不存在收取教化储备金、赞助费等违规问题。 4、学校一贯严格按福州市民办学校新生入学收费、退费协议书的规定，开学初已与全体初一新生家长签订了退费协议书、签订率达100%，而且严格按协议执行，不存在对学生做虚假承诺，或擅自签订非法协议等现象，所以，我们从未发生家校退费纠纷案件。 5、我校能依据福州市民办学校受监控办学资金运用管理方法规定，在兴业银行开设文光中学监控资金专户，刚好存入受监控资金，目前帐户上尚有存款3605000元。 6、我校按市物价局审定的收费标准为8600元

8、/学年，实际收费标准旧生为6000元/学年，新生为7800元/学年，所以，按教化主管部门的规定，国家发给学生的义务教化阶段民办学校的学生减免费学费费可以不必发给学生。但招生简章承诺的优秀生、特长生实惠减免学费，我们都按时兑现，绝不食言，不仅如此，王长斌董事长今年还为慈善事业做贡献，斥资30万元，资助300名小学贫困生就学。 五、规范学校招生和广告行为。 1、我校根据教化行政部门确定的招生安排和录用条件，按“面对全市，自愿报名，双向选择，自主招生”的方法，在规定的时间、地域范围招收学生，并按规定建立学生学籍管理制度。没有通过组织考试或变相考试招收学生，主动树立诚信意识。在每年招生期间，开展校内开

9、放日活动，召开生源校领导和家长会议，引导家长正确了解每年招生政策，没有宣扬与政策相悖的任何招生信息。 2、我学校招生简章和广告严格根据福州市民办学校招生简章和广告 3 备案的管理规定（榕教民200552号）进行备案。每年招生简章和广告均经过市教化局审核备案。发布的招生广告和招生简章与审核备案的内容相一样。 六、加强学校老师队伍管理。 1、我校聘用老师实行劳动合同制，聘用老师依据中华人民共和国劳动合同法的规定，遵循同等、公允竞争、择优的原则。依据福州市教化局关于加强福州市民办学校老师队伍管理工作的看法规定，严格审查老师应聘材料，求职老师必需供应学历证书、老师资格证书、职称证书、计算机等级证书、一

10、般话等级证书、计生证明、无犯罪记录证明和原单位解除或者终止聘用合同的书面证明等等正本和复印件，并承诺对所供应的证件的真实性负责。学校验证后，正本退还本人，复印件做为应聘资格的硬件条件予以收存。 2、学校维护老师的合法权益，依法为老师建立个人基本档案，签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”，落实寒暑假带薪休假制度。 3、学校建立师德师风考评体系。将师德建设放在老师队伍建设的首位，实行完善师德师风日常制度、建立师德师风考评体系、开展师德师风自我反思、宣扬师德师风模范典型等相应方式，进一步加强学校师德师风的集体教化和民主监督，使师德规范深化每一位老师心中。 4、学校加强教职员政治学习和业务培训。努力

11、提高专任老师的思想素养、业务水平和实践实力，建设一支属于文光自己培育的师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养专业化老师队伍。 七、严格执行校历支配和课程安排，规范作息时间。 1、我校严格执行福州市教化局制定的校历支配，没有擅自调整国家法定节假日时间支配，严格根据教学安排组织教学活动，开齐开足每一门课程，确保教学培育目标的完成。没有随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。 2、严格执行国家课程安排。充分利用地方和学校的传统和优势，主动开发地方课程和校本课程。现有初一学习手工制作，初二学习福清乡土地理，初三学习福清方言，做到了有场地、有教材、有老师、有课程支配。同

12、时，根据课程标准要求开展书法教化。 3、规范作息时间。我校依据国家课程方案，科学制订学生在校作息时间，仔细落实大课间活动。学校和老师没有违反规定占用节假日和休息（含晚自习）时间组织学生集体补课。 八、建立校长请销假制度。 1、依据融教2022486号文件要求，自2022年1月1日起，我校校长实行请销假制度。校长请假外出，寒暑假、法定节假日及公休日期间外出，会议、活动请假均按文件规定执行。 九、主动支持政府督导员的工作。 学校主动支持政府督导员的工作，照实反映状况，供应有关资料、档案等，对政府督导员提出的合理化督导看法和建议主动整改。为政府督导员供应必要的工作条件。 十、通过自查须要加强工作方面

13、。 1、由于办学规模的扩大，学校师生已达2700多人，平安防范工作还比较艰难，学校还须常敲警钟，加强工作。 2、劳技课、校本课程才刚刚起步，今后还须大力完善。 3、学校特色服务还要进一步改善，力求做到让学生安心，家长放心，社会满足。 福清文光中学 2022-01-14 民办学校年检自查报告(上报) 民办学校自查报告 民办学校自查报告 民办学校自检自查报告 民办学校自检自查报告 民办学校年检自查报告 民办学校年检自查报告 民办学校年检自查报告 民办学校年检自查报告27 关于民办学校财务自查报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页