浅谈如何做好班级管理工作.docx
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1、浅谈如何做好班级管理工作 浅谈如何做好班级管理工作 瓮江中学 宋贵州 何伶俐 班级管理是一门学问,假如潜心探讨,大有文章可作。班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为老师,特殊是班主任,或许应当更多的去探讨他们的心理。 我是这样做好班级管理工作的: 1时时留心“班级成败, 我的责任” 班级是由学生个体组成的,学校又是以班级为单位构成,班级管理成败就是学校管理成败,可以说,班兴校兴,班荣校荣。班主任作为一班之首要管理者,是干脆参加班级管理的第一责任人,就如军队之统帅,肩负着制定全军作战的战术、战略的职责,假如在行军作战中出现战术、战略上的错误,就负有不行推卸
2、的责任;而我们教化管理的对象,是一个个活生生的、在人生之途中不成熟的人,假如一旦出现教学班级管理的真空,我们的教学理念“为学生的终生发展和华蜜奠基”就有可能落空,致使教化对象偏离人生轨迹, 造成不行挽回的局面。古人云“学之错,师之过。”因此,我要说,“班级成败,我的责任。” 2时时留心“言必行,行必果” 从小学到中学, 在大多数学生的眼中,老师,尤其班主任的一言一行、一举一动,都是神圣、正确无疑的,无怪乎许多学生在家长面前争论说“这事儿确定正确,因为我们的老师说的”,久而久之,我们的言行在学生的心中起到了潜移默化的效应。因此,“言必行,行必果”应是班主任时时留心的。 现在学校已拉开了“争千创名
3、校”帷幕,培育学生的好习惯,比如内务整理、不随地吐痰、不乱扔东西及佩带校徽等正在严格执行,假如我们不带校徽而在班中强调学生必需佩带校微,就有可能把我们的教化效果给中和抵消了。特殊是我们在制定班级安排和管理措施时,应依据学生的特性特点,适可而止,应使学生“摔倒了”能够感觉到“疼”,而不是爬不起来的教化效果。个别学生“大行不顾细谨”,比如宿舍内务了草从事,打扫卫生马马虎虎,这些不良习惯不但影响到自身的学习,而且对整个班集体的正常运转带来负面的作用;因此班规明确规定,凡是给班集体的脸面带来污点的,除了本人想方法把班集体的污点洗去,还必需为班级做一件有益的事儿,比如为每个同学整理一下书籍,为班集体提几
4、天开水,想方法美化一下教室等,使个人真正融入集体中并且形成习惯。 3时时留心“树立榜样,激励竞争” 适时地树立学习的榜样,对于优良班风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒,学习爱好剧增,钻研深化,效率提高,这就是榜样作用的体现。 没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创建的火花闪烁。要打破这种相对平衡的状态,创建出一种充溢活力的竞争局面,就必需激励竞争,用竞争激发学生昂扬的斗志,发掘学生巨大的潜能。班主任激励竞争的方法,让学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要
5、重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势,俗话说的好,“要想跑得快,全靠车头带”,因此我所带的班级,无论是个体还是集体,在年级中总是名列前茅。 4时时留心“班级文化建设及班委会的建设” 班级的文化建设和班委会是班集体的重要组成部分,特殊班委会是班主任开展工作的得力助手,因此班主任应注意留心班级的文化建设和班委会建设。 班级的文化建设大致包括:班级精神,班级名言,班级黑板报,班级舆论导向,班级精神面貌等;它是班集体前进的动力。比如,从入校以来,我就为学生旗帜先明地提出了具有深刻内涵的班级精神:“为了母亲的微笑”,并给出诠释:我们每个人都
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