浅谈会计职业道德建设.docx

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1、浅谈会计职业道德建设 浅谈会计职业道德建设不做假账 一、会计信息失真现状及危害 财政部发布的对部门行业 2000年度会计信息质量抽查公告中指出，资产不实比例在1以上和利润不实比例在10以上的单位分别占被抽查单位的50和57。2002年度的财政部例行抽查结果也显示，利润不实10以上的企业占53.6。可见，会计信息失真问题已到了非常严峻的地步。尤其是近年来，“银广夏”、“蓝田”、“安稳”、“郑百文”等一系列财务造假事务相继发生，骇人动目，发人深醒。 会计信息失真带给社会的危害是不行估量，它使造假者获得非法利益，坦诚者受到损害，“劣币驱除良币”，最终导致市场经济的不公允竞争，社会道德败坏，经济秩序混

2、乱，甚至是由信息失真带来的国家宏观调控失策等。很少题词的朱隆基总理曾亲自为上海国家会计学院题词 “ 不做假帐 ” 四个大字作为校训。加强会计职业道德建设，“不做假账”的重要性和紧迫性由此可窥一斑。 一、会计做假的缘由 首先会计人员是会计信息形成的干脆参加者和“一线人员”，因此，分析假账的成因必需以会计人员为主体，详细可分主观缘由和客观缘由两种状况。 （一）会计人员本身素养不高 1、职业道德意识薄弱 在现实生活中，部分道德素养较低的会计人员往往难以抵抗各种诱惑，不能够坚持准则，个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丢失了法制观念，通过收入不入帐，虚报冒领等手段，有意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料；利

3、用职务之便贪污、挪用公款，将国家和集体的财产转移到个人手中，侵害国家和集体的利益。 2、业务不精，法律意识不强。 有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业志向和敬业精神。他们业务学问贫乏或学问老化，专业技术水平低，无法根据新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪遵守法律，更不能依法办事了。 （二）会计执业的外部环境不良 1、迫于领导压力 大部分会计人员都会感到，假账比真账难做，那为什么还要避易就难呢？最干脆的缘由除了中饱私囊外就是迫于领导压力。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违反现有会计

4、法规，在会计工作中弄虚作假。如国内著名的 “ 银广厦 ” 案、“ 蓝田股份 ” 案等等，都是企业负责人干脆指使和策划下造假的。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的干脆结果 。对此，前中国证监会主席周道炯曾一言以蔽之， “中国企业的会计，实在是很难做的！去银行贷款，要将资产做大；去税所交税，要将收入做小；向上级邀功，需将利润做大；欲私设金库，又需将利润隐瞒”。 2、社会诚信缺失 近年来，社会诚信缺失已成为为制约我国经济发展的重要瓶颈。企业拖欠债务，已造成金融系统的巨额呆账，严峻要影响了金融秩序；个人拖欠债务，阻碍了信贷业务的顺当成长，

5、导致社会的不稳定。当整个社会诚信缺失时，会计人员本身工作和生活在社会大环境中，其职业道德受到社会各种不良因素的影响和干扰，会计信息失真，假账盛行也就不足为怪了。 3、监督机制不健全 企业内部监督机制不健全，权责利界线不清，监事会、独立董事未发挥应有的作用，使内部人控现象非常严峻；财政、税务、审计等部门的外部监督虽可以起到肯定作用， 但目前监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，但其常常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督

6、供应有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。 4、惩处力度不够 会计造假虽然要担当肯定的风险，但行为败露后，司法介入欠缺，对会计当事人以及指使造假的单位负责人的惩罚力度不够，致使企业存在侥幸心理。而会计造假带来的收益又有可能呈几何级数放大。在 “败露成本”与“机会收益”间比较，作为“经济人”，后者诱惑难挡 ， 企业情愿铤而走险，便不难理解。 三、会计职业道德建设不做假账 会计人员是造假的主体，因此， 防止会计人员做假账 ,加强会计职业道德建设必需要“以人为本”，兼顾外部环境建设，详细可从以下几个方面着手： （一）会计人员自身职业道德建设 1、精通业务是基础 会计人员首先应具备的职业道德就是要

7、精通业务，只有精通业务，才能胜任工作。随着市场经济的发展，对会计人员的要求也越来越高，会计不仅仅要对经济业务进行事后的反映，而且事前的预料，事中的限制也越来越重要了。这就对会计人员的业务实力提出了更高的要求，只有精通业务，而对企业经营中涌现的新经济事项，才能做出专业推断，并进行客观地记录、反映，为企业、为决策者供应决策的依据。 、道德素养是关键 众所周知，一个有实力的聪慧人若走上邪路比一般人更可怕。因此，会计人员在精通业务的同时，必需加强道 德品质教化。会计人 员要以朱总理提出的 “ 诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假帐 ” 的要求严格要求自己，指导自己的工作。要爱岗敬业，廉洁自律，诚恳守信

8、，坚持原则，客观公正，要有忠于事业奉献社会的精神和高尚的职业荣誉感。 3、熟识法规是保障 会计工作时时、事事、到处涉及到执法守纪方面的问题。会计人员必需通晓并遵守财经法法规和国家统一的会计制度，强化法律意识，加强自身思想素养修养，既懂得用法律来障自己的合法权益，又懂得用法律来约束自己的思想厅为，做到知法依法。 （二）社会重视职业道德建设 会计职业道德建设，一方面依靠自我教化，另一方而还要依靠社会教化来强化，开展宣扬教化活动，使全社会的人们都相识到职业道德教化的重要性。 、重视社会伦理道德建设 市场经济发展的历史表明，“管理、崇尚伦理道德”成为一种新趋势。这是因为市场经济首先体现为竞争经济，竞争

9、的规则是公开、公允、公正；市场经济还体现为法制经济，通过各种市场行为的立法、执法规范市场秩序；市场经济还体现为伦理经济，讲究仁义礼智信，依靠义务、良心、荣誉、节操、人格来建立相互交往的友好关系，以确保社会成员的行为合法、合情、合理。随着市场经济由低级到高级、从不成熟走向成熟，在会计活动中，重视会计伦理道德建设成为必定。否则，市场经济就会在不公允竞争中迷失方向，演化成“官商权利经济”、“虚假欺诈经济”、“贿赂垄断经济”。所以，会计推崇伦理道德，这是现代人本管理和行为科学的必定发展与要求。在我国跨入 21世纪的时候，为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相配套的现代会计伦理道德教化显得尤为

10、重要，亦相当迫切，这是当今学问经济时代的呼喊，也是人类社会发展的趋势。 、健全监督机制 一是内部约束机制。推动产权制度改革，完善现代企业制度，重新确定单位负责人与会计机构、会计人员的制约关系，确保会计人员的独立地位，以防止滥用职权，徇私舞弊现象的发生。同时健全单位内部限制制度，加强内部管理，充分发挥内部审计的职能作用。二是外部监督机制。加强银行、审计、工商、财政、税务等各职能部门之间的协调管理，形成一个对会计信息质量有效协调的整体监督体系。其次加大发展以会计师事务所的审计监督为主要方式的社会审计监督，增加注册会计师的独立性、专业技术和职业道德水平，最大限度地约束会计舞弊行为，以保证公开市场上会

11、计信息的质量。 3、加大惩处力度，完善奖惩机制 前面已经提到，“机会收益”与“败露成本”的比较是造假者和潜在造假者确定冒险与否的关键。就实际状况而言，“压缩”会计造假的“机会收益”极具难度，而增加“败露成本”是特别现实的遏制手段。要想扭转会计信息失真的现象，当务之急是加大司法介入和法律惩治的力度，尤其要强化单位负责人的会计责任，加大指使会计人员做假账的单位负责人的惩罚力度，迫使相关人员增加责随意识。 同时与社会嘉奖机制相结合，建立诚信档案，对仔细执法、忠于职守、坚持准则、做出显著成果的会计人员赐予精神或物质的嘉奖，营造抑恶扬善的环境，要让人们觉得，不做假账更划算。 浅谈会计职业道德建设 浅论会计职业道德建设 论会计职业道德建设 浅谈会计职业道德建设 浅谈会计职业道德建设 浅论会计职业道德建设 会计职业道德的建设 论会计职业道德建设 会计职业道德建设任重道远 加强会计职业道德建设 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页