编辑部部门总结.docx

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1、编辑部部门总结 编辑部工作总结 一、本学期安排 （一）常规工作 四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。 第一学办团总支学生会支配的相关工作。 每期报纸制作前部门各小组必需召开一次会议。 四次部门内部例会的召开。 将详细支配如下： 1总结前一学期的工作，支配本学期常规工作，启动新一期报纸的制作。 2每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾，增加与一学办其他部门了解沟通的机会。 3每次例会，部门成员表演节目展示自己的特长或者增加熬炼的机会，并适当支配些部门人员的小嬉戏促进了解与沟通。 4每次例会的最终，部长、副部上台总结讲话，培育大家的演讲与口才的实力。 （二）部门内部文化建设 周末空闲时间组织全体成员户外

2、活动，例如聚餐，登山，农家乐，观光，春游。促进部门内部沟通，带头培育出一个和谐友爱、团结向上、具有凝合力和战斗力的部门。 组织全体部门成员参加AG户外体验式拓展训练。 （三）部门外部文化沟通 宣扬新闻中心的定期例会参加。 与一学办文学社，校刊重医青年的联谊。 定期支配部门成员参与重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人沟通共享。 重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校内媒体沟通共享会的参加。 二、工作落实结果统计 （一）常规工作 1顺当完成第 35、 36、 37、38期报纸的制作。 2出刊时间调整（本学期编辑部安排共出刊四期。从第四周起先，到十六周结束，每四周一期，如遇特别状况可做适当调整。

3、与上学期相比，两期刊之间的间隔时间明显加长，利于部门人员及投稿者能做更充分的打算） 3刊物内容调整（第一期刊主要以大家寒假发生的事为主，讲解并描述不同的寒假生活经验。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态，并做一些适当的采访，问出同学们的心声） 4顺当完成一学办编辑部暨校报缙云心干线招新工作。 5完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。 6缙云讲坛新闻稿若干篇。 7参加部门章程的文字编辑整理工作。 8参与“中华魂”（中华美德颂）读书活动暨征文竞赛。 9学生会各部门新闻稿额修改工作。 10参加军训学生通讯稿的文字工作。 11文字组、美编组、记者团

4、、网络组、综合组各小组顺当完成日常工作培训。 12网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动，关注净增量有很大提高。 13记者团顺当完成第 35、 36、 37、38期报纸0 1、0 2、0 3、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。 14加大网络组三个平台（新浪：重医-心干线/微信：重庆医科高校校内资讯平台/人人：重医-心干线）的扩大知名度与增加宣扬力的建设。 15定期支配部门成员参与重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人沟通共享。 （二）部门建设 1四次部门常规例会的召开。 2与五学办编辑部的联谊顺当进行。 3与校刊重医青年的联谊顺当进行。 4参加策划并打算学生宣扬新闻中心工作启动

5、大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作，促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的沟通。 5带领部门成员顺当完成AG素拓，加强团队集体意识。 6带领部门成员聚餐，增加部门内部沟通。 7顺当开展部门间联谊 文字组记者团 美编组综合组 微博小组微信小组人人小组，促进部门成员相互相识。 8顺当组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游，增加部门凝合力。 三、如何推动安排实施 1每期报纸制作前部门各小组必需召开一次会议，确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。 1每次小组分工之前，部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题，大家探讨并协商出解决应对策略。 1激励各组负责人多了解分管干事的心理状态

6、，生活环境等，多沟通多沟通并成为好挚友。 2制定部门章程，严格根据章程规定实施工作任务，强调纪律。 3部长定期随机抽取干事，了解其对部门的看法及其建议，对负责人的评价及。 4副部长应依据实际工作量的繁重程度，敏捷调整各组人员结构以及分工结构。 5各组负责人定期开会，了解各组工作执行力度与进度，并对遇到的问题进行探讨解决，对各组做好的工作进行表扬嘉奖。 6邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参与部门例会，增加与各学办工作沟通的机会。 7例会上部门成员表演节目，展示自己的特长或者增加熬炼的机会，并适当支配些部门人员的小嬉戏促进了解与沟通，保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝合力。 8每次例会的

7、最终，部长、副部上台总结讲话，共享工作阅历，加深大家对部门的理解，培育优秀接班人才，熬炼演讲与口才实力。 9组织部门成员参加户外活动时，尽量选择周末空闲时间，或者放假时间。组织部门成员聚餐时，会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。 10与其他部门联谊时，激励大家主动参加，主动沟通沟通。 四、下学期安排 我们在分析、总结本学期的教训与阅历的基础上，特制定下学期编辑部工作安排如下： （一）做好我院活动报道及宣扬工作。 1快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。 2加强与报社及各系编辑部的沟通联系，力争提高和增加我系活动的宣扬力度和宣扬重量。 3加大系刊的发行量，让更多人接触系刊，了解系刊，打出

8、品牌。 （二）为编辑部注入新的活力。 编辑部的工作虽然不是很累，但也比较繁琐，现部门人手不够，因此要在各班中发掘有肯定文学素养的人才，为部门注入簇新血液，这样才能更好的统筹分工，将工作做得更好。 （三）努力做好编辑部的本职工作。 1一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。 2第一学办工作办公室团总支支配的相关工作。 3启动第 39、40、 41、42期报纸的制作。 4四次部门内部例会的的召开。 5周末空闲时间组织全体成员户外活动。 6部门外部文化较沟通。 五、个人成长感受 在上个学期，编辑部的工作取得了较好的成果，每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、

9、综合组，丰富了部门内容，增加了部门成员熬炼的机会。 缙云心干线作为一家唯一能代表重庆医科高校的学生校报团队，各组分工明确，团结协作，有很强的集体意识，这一点保证了每期报纸都能顺当完成。记者团采访过许多重医附属医院院长、副院长；采访过每个学院的院长、书记；采访过多位最受学生宠爱老师；采访过数名学生社团社长、校内风云人物。文字组不仅仔细编辑整理素材，对于04.05这两版，还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组，对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整，取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千，微信公众账号已通过官方认证，人人的关注量也得到很大提升。 但与此

10、同时，我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访事实上有许多局限和不敏捷因素。比如被采访方因某些缘由推迟采访，外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升，但是这几期的社评还是组内成员在写，投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多，思维当然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎，部门各小组日常工作以外的事都交给综合组，组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需接着完善，部门相关制度需再次进行谈论。 作为部长，在这一学期的收获很大，自己的演讲实力和表达实力，沟通实力和调解实力都得到了很大的提升，学会了独立思索，独立解决问题，学会了如何安排调控时间。大三的学习负

11、担明显比大一大二要重，如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外，自己在部门工作事务中渐渐产生了深厚的感情，与部门各副部结下了深厚的友情，结识了许多比自己更优秀的人，在别人的身上，看到了自己的优点与不足。 编辑部部门总结 高校编辑部部门工作总结 编辑部总结 编辑部总结 编辑部总结 编辑部总结 部门工作总结报告(编辑部) 编辑部 编辑部学期总结 编辑部年度总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页