综治各项工作制度职责.docx

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1、综治各项工作制度职责 社会管理综合治理工作制度 一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策，制订本院社会管理综合治理工作安排，并负责组织实施，组织召开综治工作例会，刚好探讨解决医院内部社会管理问题，扎实开展“平安医院”创建活动。 二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥当处理各类纠纷，定期排查，刚好驾驭医院内部担心定因素，预防和削减冲突纠纷特殊是严峻影响社会稳定的突发性、群体性事务的发生。 三、建立健全治安保卫等治安防控队伍，完善重点部位的物防技防设施，建立和落实值班、门卫、财物管理等平安保卫制度，增加医院防范实力。 四、开展常常性法律法规、职业技能、平安生产、安排生育、禁毒防毒、消防学问等宣扬教

2、化活动，不断强化干部职工的学法用法、遵纪遵守法律意识。 五、加强对医院员工的教化管理。仔细落实归正、吸毒等人员的帮教措施，刚好发觉和制止违法犯罪行为。 六、建立和完善预防处置公共平安事故的配套制度和工作预案。定期组织开展平安检查，刚好发觉和解除事故隐患。 七、接受上级社会管理综合治理部门的检查和指导，做好综治台账和相关资料的整理工作，办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院 平安创建工作职责 一、建立健全组织，加强领导。医院成立由分管院长任组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的详细职责任务。将创建活动列入年度考核重

3、要内容，对成果突出的科室和个人赐予表彰嘉奖，对措施不利、失职渎职的，肃穆追究责任。以平安医院创建活动的深化开展，带动医院各项工作上水平。 二、明确目标，落实职责。详细目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，经过主动努力，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，各科室齐抓共管，层层落实职责。一旦出现问题，要切实抓好责任追究，并追究干脆责任人的责任。 三、加强医院普法教化工作，切实提高干部职工法制观念。利用多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。把医院的日常管理制度化，切实做到在制度面前人人同等，让

4、大家有话说到明处，有看法提到明处，使日常管理民主化。 四、加强医院平安工作，切实爱护职工和患者平安。加强对院内的平安检查，消退隐患。每年定期和不定期地对消防平安进行全面检查；严防医疗纠纷事故的发生。加强消防平安设施的维护、检查，做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。制定防范应急措施，确保全院不出现重大责任事故。 五、仔细化解和处置各种突发事务和冲突纠纷，切实维护医院的稳定和正常工作秩序。各分管院长详细负责各分管科室的创建工作，与医院成立的冲突调解委员会相互协作，刚好妥当处置各种突发事务，把不稳定隐患消退在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低

5、到最低程度。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院 综治例会制度 一、综治办每月召开一次例会，由综治工作领导小组成员、各科室的负责人参与。 二、例会汇报各科综治工作的开展状况和存在的突出问题。 三、对上月的工作加以总结，探讨部署下月工作。 四、例会做到有记录，重要状况刚好向院长及相关领导汇报。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院 普 法 规 划 为了落实普法宣扬工作，教化广阔职工遵纪遵守法律，创建良好的医疗卫生环境，现结合我院实际，制定以下规划： 一、统一相识，明确目标。 普法工作涉及全院每位职工，全体职工应坚持遵守法律用法。院普法工作小组应在每年初确定目标，按安排实施，主动推动依法

6、治村工作进程。 二、建章立制，着重落实。 成立普法领导小组，制定相应的规章制度，通过建立健全各项组织制度，做到明确责任，分工到人。 三、主动宣扬，营造氛围。 普法形式应敏捷多样，应实行多种宣扬方式，做到寓教于乐，形成学法、知法、用法、遵守法律的良好局面。 四、刚好进行解读总结，推行好的工作做法，推广阅历。 每年都应总结阅历，找出差距与不足，刚好树立典型，表彰先进，推广阅历，促进普法工作有序开展。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院 冲突调解委员会职责 为刚好调解纠纷，增进职工团结，改善医患关系，维护社会安定，确保医院正常的工作秩序，调解委员会应履行下列职责： 一、调解委员会应在院社会管理

7、综合治理领导小组的领导下，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。 二、调解委员会的任务为调解职工及医患纠纷，不得超越权限（构成严峻犯罪的不属调解范围）。 三、调解委员会调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐性疏导，消退隔阂，帮助当事人双方达成协议。调解纠纷应当进行登记，制作记录、制作调解协议书，并有双方当事人和调解人要签字盖章，建立调解档案。 四、各类民事纠纷调解率应达到100%，胜利率达到98%以上，一般要求院内调解。因各类民事纠纷调解不力而酿成损害或不正常死亡的案件，情节严峻者追究其政纪或法律责任。调解成果显著者应当予以表

8、彰和嘉奖。 五、调解委员会调解纠纷，禁止收费。不吃请、不受礼、不徇私舞弊、不打击报复，违者要受到肃穆处理。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院 帮教小组职责 一、帮教小组在院社会管理综合治理领导小组的领导下开展日常工作。 二、加强对本院违纪违法人员的帮助教化。对重点人员实行一对一帮教，促使其充分相识自己所犯错误，改过自新，成为遵纪遵守法律的公民。 三、严格禁止职工传抄、传看淫秽的图片、书刊、录像或其它淫秽物品。 四、加强法制宣扬教化，利用多种形式宣扬国家法律、法规和政策，教化职工遵纪遵守法律，遵守社会公德。 怀远县妇幼卫生保健所 怀远县妇女儿童医院 综治各项工作制度职责 村级综治办各项工作制度 泵站各项工作制度 会计各项工作制度 老师各项工作制度 乡镇各项工作制度 工会各项工作制度 骨科各项工作制度 党建各项工作制度 双拥各项工作制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页