2022供销合作社联合社 年上半年依法行政工作总结.docx

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1、2022供销合作社联合社 年上半年依法行政工作总结供销合作社联合社2022年上半年依法行政工作总结为贯彻落实中央全面依法治国基本方略和省、市依法治市战略部暑，深入推进全面依法治区七五普法依法行政工作，按照x市x区人民政府办公室工作要点，区供销联社结合实际，细化工作要点，明确工作责任，完善工作措施，规范依法行政行为，建设廉洁、勤政、务实、高效的依法行政机构，提高依法行政水平。我社在七五普法、依法行政做了以下几方面工作：一、加强组织领导，强化落实责任区联社党组高度重视七五普法、依法行政工作，切实加强对依法行政工作的领导。设立办公室，配备工作人员。确保各项工作落实到位，保证七五普法、依法行政工作的正

2、常开展。使依法行政工作有人抓、有人管，保证了工作的连续性和稳定性。形成了党组领导、各级实施、全系统参与的依法行政良好格局。二、加强宣传教育，营造社会氛围充分利用各种宣传阵地开展七五普法、依法行政宣传教育。制作并完成了七五普法、依法行政公益广告和单位的安全管理制度上墙。及时以关于开展七五普法的实施方案下文。为深入学习贯彻落实党的十九大精神和总书记来川视察时重要指示精神，维护宪法权威，弘杨法治精神，增强法治观念。同时建章立制，新制订机关内部管理办法、制度xx条。为了加强宣传教育，营造学习教育氛围，充分利用专栏、微信、QQ工作群、宣传标语等各种宣传阵地开展宣传教育活动。据统计：xxxx年上半年全系统

3、共印发安全宣传资料xxxx余份、悬挂法治标语xx余幅，参观图片展xx余次，张贴安全宣传画xx余张、专栏xx期、春夏集中对全员进行安全消防法律法规培训、防火演练xx次共计xxx余人次。购买中华人民共和国行政诉讼法xxx册，组织学习做到人手一册，提高依法办事的能力。各单位在QQ工作群上集中收看中华人民共和国宪法诞生记纪录片，学习宣传宪法知识，弘杨社会主义法治精神，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，把法治宣传教育活动推向高潮。三、加强宣传教育，提高自律意识坚持把党风廉政教育与加强理论学习等活动紧密结合，按照标本兼治、惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动

4、。一是加强廉政教育和反面警示教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，并把反腐倡廉宣传教育与两学一做、专项治理微腐败工作、源头治理预防腐败等工作紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。半年来，党组书记上党课x次，并在党组中心组学习、例会上，对党章进行专题解读，纪检组长对廉政准则、纪律处分条例等进行专题解读，通报反腐败案例和观看警示教育片，开展经常性教育，增强领导干部廉洁从政意识和党员干部勤政廉政意识。同时，区供销联社印制中华人民共和国监察法学习手册xxx份，发予各科室、基层社、公司，开展宣传学习，切实提高全体干部

5、职工知晓度，坚定法治信念、强化法治思维，营造学法知法守法用法的良好氛围。切实加强领导干部学法守法用法，联社党组中心学习中定期开展普法教育，深入学习党内法规，自觉尊崇党章，增强党章党规党纪意识。严守政治纪律和政治规矩，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者和坚定捍卫者。同时，全系统干部职工通过集中和自学的方式加强对安全生产法、劳动法、合同法、农药管理条例等法律法规的学习，全年人均达x学时，并对重点岗位人员进行送训共xx人，在编公职人员参加网络学法用法x人，全面提高了守法意识、用法水平和依法行政能力。特别是组织学习中华人民共和国安全生产法，并及时出文安排部署安全工作，通过各种形式进行教育

6、学习，深刻理解安全生产保障、安全生产事故的应急救援与调查处理、法律责任等安全生产法的条文内容。使全体干部职工、经营业主深刻地认识到安全生产工作中存在的风险和学习安全法的重要性，促进供销系统安全发展起到了积极作用。在妥处供销社系统遗留问题上：一方面积极完善企业内部管理的规章制度，做到社务公开，职工监督；另一方面切实关心职工的工作、生活情况，坚持领导带队下访，帮助贫困职工家庭。为确保全国两会顺利召开，进一步做好信访维稳工作，我社结合十九大会议精神及信访工作相关文件要求，加大力度开展大接访、大排查、大化解、大防控活动，在全系统展开深入细致的排查做到底数清、情况明，不留空白、不留死角。对排查出的矛头性

7、、倾向性问题，采取有力的措施推动矛盾化解。1. 建立健全工作领导小组，及时调整信访领导机构，深入贯彻落实大接访、大排查、大化解、大防控活动的目的，树立指导思想、确立工作目标，制定实施方案和矛盾纠纷问题责任分工表，落实了包案领导。2. 坚持领导干部接待日工作制度，坚持领导公开接待日制度，制定值班表，进一步明确人员工作职责，坚持实行定期与不定期相结合的排查制度，抓好矛盾纠纷日常排查工作。3. 通过走村入社方式，摸排不稳定因素、研判矛头倾向，把矛盾发现在基层，解决在基层。针对我社的实际情况，全面细致、反复排查下属基层供销社以及公司的矛盾纠纷问题隐患，对可能会影响社会稳定因素的问题进行一一排查。对排查出的矛盾纠纷，按轻重缓急进行梳理，实行专人负责，逐一落实确保问题得到及时解决，消除不稳定隐患。经过摸排调查，目前，没有明显突出重大信访事项。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页